Missä ihmeessä TURVAn toimitsijat oikein makoilevat ? Pakoilevat asiakaskontakteja eli eivät käy kentällä kertoilemassa missä vaiheessa vartijoiden sopimusvalmistelut ovat ja kuullostelemassa kentän tuntoja.Toiminta vaikuttaa täysin munattomalta ja taitaapi käydä tulevissa sopimusneuvotteluissa kuten viimeksikin = kentän mielipide ohitettiin täysin !!
Keski-Suomessa ei ole käynyt liiton toimitsijaa moneen vuoteen kenttäkierroksella, taitaapi olla niin, että eivät kyllä enää uskalla tullakaan, sen verran on katkerata porukkaa, että voipi kommentitkin olla sen mukaisia :)
Miksi ihmeessä pitää maksaa jäsenmaksuja, jos liitto pitää jäsenensä koko ajan täysin pimeässä ?
Keski-Suomessa ei ole käynyt liiton toimitsijaa moneen vuoteen kenttäkierroksella, taitaapi olla niin, että eivät kyllä enää uskalla tullakaan, sen verran on katkerata porukkaa, että voipi kommentitkin olla sen mukaisia :)
Miksi ihmeessä pitää maksaa jäsenmaksuja, jos liitto pitää jäsenensä koko ajan täysin pimeässä ?
Vastaukset 12
Vanhimmat
vastaanottaa poliisiviranomainen.
Eikös se ole niin että yksikön luottamusmiehet ovat ne liiton silmät ja korvat kentällä? En tiedä montako kokopäiväistä henkilöä on tällaista "kenttäkiertelyä" varten, mutta toivottavasti ei kovin montaa.
Viime sopimuskierroksella vartijat taisivat saada korotusprosentin ihan sieltä kärkipäästä, joten en oikein ymmärrä miksi se tulos olisi ollut niin huono. Isot prosentit eivät toki välttämättä merkitse isoja euroja, eikä prosenteilla osteta leipää, mutta katkeraksi ei silti pidä tulla jos tulos oli tämä ilman lakkoa. Jäsentiedotteita varmasti tulee sitten taas kun jotain tiedotettavaa on.
http://www.turvallisuusala.fi/
Edellisessä viestissä oli osoite josta löytyy yhteystiedot.
Työpaikan luottamusmies on jäsenten valitsema ja toimii jäsenten hyväksi ja avuksi 24/7 eli rohkeasti puhelimella yhteyttä tai mene suoraan juttelemaan.
Joopa joo, mutta kun paikallinen keppana on pihalla kuin se kuuluisa lumiukko ! Kyllä voisi liitosta tulla toimitsija käymään ja selvittämään porukoille missä mennään, mitkä ovat neuvottelutavoitteet ja kuinka niihin pyritään !
Olisi edes sitten vähän parranpärinää työpaikoilla ja saataisiin porukkaan innostusta ja ryhtiä.
Rupea luottamusmieheksi ihan ite kun oot noin pätevä.
Mistä meinaat niitä korotuksia nyt saada. Tässä taloustilanteessa.
0.5% palkankorotukset ovat maximi ainakin EK:n mukaan. Ja tuskinpa nuo palvelualojen työnantajaliitto tuota uskaltaa tällä kertaa ylittää.
Saivat vissiin niin paljon kyytiä EK:lta tuosta vartijoiden viime sopimuksesta.
Nyt olisi parempi tehdä 0-sopimus lyhyeksi aikaa, esim.vuosi.
Jos haluat sen 0.5%, niin vaativat vähintään kolmen vuoden sopimusta.
Enemmän jos olisi mahdollista saada, niin sopimus pitäisi olla vähintään viisi vuotta.
ollaan vuosi vanhalla sopimuksella, ja katsotaan uudelleen vuoden kuluttua jos tuo maailman talous lähtisi nousuun.
Todellisuudessa tuolla tavalla neuvottelemalla saataisiin 0 % 1 vuosi ja hyvässä lykyssä ehkä 0,5% 2 vuotta puheena olleesta kolmesta ( 3 ) vuodesta.
0,5 % kolmevuotinen sopimus taitaa nyt olla se realistisin ja paras vaihtoehto.
Niin, muutakin tiedotekanavaa vois käyttää kuin vaan virallista netissä! Kunnon posti vaan jokaiselle, tiedote milloin ja mistä tullaan neuvottelemaan, milloin seuraavat korotukset jne!
Luottamushenkilöiden yhteystiedot löytyy osoitteesta http://www.turvallisuusala.fi/ eli työsuojeluvaltuutetut, työsuojeluasiamiehet, pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet vastaavat kysymyksiisi kun heillehän näistä tehtävistä myös erillistä korvaustakin maksetaan että hoitavat näitä asioita jäsenten puolesta.
Mitä siellä http://www.turvallisuusala.fi/ sivuilla olevalla keskustelufoorumilla oikein keskustellaan ?
Onko se joku sisäpiirin juttu vai pääsekö sinne tavan rivivartija kanssa sanomaan mitä on sanottavaa ?
Tessin sisältöön voit vaikuttaa mm. työpaikkasi luottamushenkilöiden kautta joilla on sisäpiirin tietoa käytävistä neuvotteluista ja suora keskusteluyhteys sopimusalatoimikuntaan joten älä kirjoita joulupukille vaan kysy työpaikkasi luottamusmieheltä sen takia että siitä syystä hänelle maksetaan parempaa palkkaa kuin sinulle että hän hoitaisi sinun edunvalvontaasi eli neuvottelisi sinulle etuja.
Täytyykin tossa viikolla ottaa asia puheeksi luottiksen kanssa.