Winnova syntyi kun yhdistettiin Porin ammattiopisto, Rauman ammattiopisto, Innova Länsi-Suomen aikuiskoulutuskeskus ja Porin Aikuiskoulutuskeskus.
www.ls24.fi sivuilla Lasse Schultz – Emme keskity pelkästään asioiden päähänpänttäämiseen, vaan kokonaisvaltaiseen opiskelijan huomioimiseen ja valmentamiseen työelämään, sanoo koulutusyhtiön toimitusjohtaja Lasse Schultz.
– Tämä on hyvä esimerkki siitä, mitä iso yksikkö pystyy tarjoamaan verrattuna pieneen yksikköön.
On vaikeaa uskoa kokonaisvaltaiseen opiskelijan huomioimiseen kun oppiskelijoita tulee yhdistämisen jälkeen oleman 6000kpl. (Henkilöstöä 800kpl)
Miten näin suuressa kokonaisuudessa pystytään ottamaan yksittäisten opiskelijoiden tarpeet huomioon?
Miten kyetään järjesämään hyvä opetuksen laatu ja ilmapiiri niin opettajien keskuuteen kun oppilaiden?
Mitä tapahtuu ns. vanhalle henkiklöstölle jota ei enää tarvita?
Lainattut puheet ovat sivulta: http://www.ls24.fi/raumajaalue/ammattioppilaitos_winnova___panostaa_opiskelijahuoltoon_2285314.html
Mitä mieltä sinä olet?
www.ls24.fi sivuilla Lasse Schultz – Emme keskity pelkästään asioiden päähänpänttäämiseen, vaan kokonaisvaltaiseen opiskelijan huomioimiseen ja valmentamiseen työelämään, sanoo koulutusyhtiön toimitusjohtaja Lasse Schultz.
– Tämä on hyvä esimerkki siitä, mitä iso yksikkö pystyy tarjoamaan verrattuna pieneen yksikköön.
On vaikeaa uskoa kokonaisvaltaiseen opiskelijan huomioimiseen kun oppiskelijoita tulee yhdistämisen jälkeen oleman 6000kpl. (Henkilöstöä 800kpl)
Miten näin suuressa kokonaisuudessa pystytään ottamaan yksittäisten opiskelijoiden tarpeet huomioon?
Miten kyetään järjesämään hyvä opetuksen laatu ja ilmapiiri niin opettajien keskuuteen kun oppilaiden?
Mitä tapahtuu ns. vanhalle henkiklöstölle jota ei enää tarvita?
Lainattut puheet ovat sivulta: http://www.ls24.fi/raumajaalue/ammattioppilaitos_winnova___panostaa_opiskelijahuoltoon_2285314.html
Mitä mieltä sinä olet?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Voin sanoa, että epätietoisuus ja ilmapiiri on kiristynyt kuukausi kuukaudelta nyt muillakin kuin minulla, WinNovan lähestyessä, minulla tosin jo kesällä 2008 alkoi oma 15 kk "helvetti"!
Olen parhaillaan Porin ammatiiopiston "tyhy" ryhmässäkin, mutta paljon olisi asioita joita tulisi korjata ja on paljon asioita JOISTA EI USKALLETA PUHUA, TYÖPAIKAN MENETTÄMISEN, LEIMAANTUMISEN JA KIUSAAMISEN KOHTEEKSI JOUTUMISEN TAKIA.
http://tinyurl.com/yjfrjet
http://keskustelu.suomi24.fi/debate/3707
Jos nämä asiat eivät muka heijastu myös oppilaisiin, niin ei sitten mikään!