kokoomuksen eli sen kenttäjärjestön EK:n toimesta koko ajan:
VKO9
Nokia Siemens Networks aloittaa yt 450hlö vähennys
Elcoteq aloittaa yt 20hlö
VKO8
UPM aloittaa taloushallinnossaan yt 25hlö vähennys
Valio Tampere aloittaa yt 20hlö vähennys
VKO7
Stora Enso aloittaa yt 30hlö vähennys 100hlö lomautus
UPM Raflatac Jyväskylä aloittaa yt 24hlö vähennys
Raasepori aloittaa yt lomautuksia
UPM Lappeenranta ja Kouvola aloittavat yt 200hlö vähennys
Raute Jyväskylä aloittaa yt 20hlö vähennys
Copterline konkurssiin
Agco Sisu Power aloittaa yt 30hlö vähennys
Vuonna 2009 3200 konkurssia = 15 000hlö
VKO6
LVI-Niemonen konkurssiin 20hlö
Rolls-Royce Kokkola aloittaa yt
Pilkington Lahti aloittaa yt 13hlö vähennys
Kotka aloittaa yt henkilöstön lomautus
Formica Iki Vilppula aloittaa yt 7hlö vähennys
Suominen Nakkila aloittaa yt lomautuksista
Kuurojen liitto aloittaa yt lomautuksia
Fortum Markets aloittaa yt 40hlö vähennys
Outotec aloittaa yt 120hlö vähennys
Sandvik Turku ja Tampere aloittavat yt 28hlö vähennys
Nokia Salo aloittaa yt 285hlö vähennys
VKO5
Empower vähentää Kymenlaakossa 26hlö lomauttaa
Oulun yliopisto aloittaa yt 180hltv vähennys
Arctia-konserni aloittaa yt 50-70hlötv vähennys
Incap aloittaa yt Vuokatin tehtaan siirto Viroon 130hlö
Dow Chemicals aloittaa yt Hangon tehtaan lopetus 40hlö 25.2.2010 sulkee tehtaan 40hlö
Suomen Terveystalo Jyväskylä aloittaa yt 40hlö
Kouvola aloittaa yt lomautuksista
VKO4
Rettig Lämpö irtisanoo 12hlö lomauttaa loput
Nestle Turenki aloittaa yt 13hlö vähennys
NunnaUuni irtisanoo 64hlö lomauttaa
KWH Pipe aloittaa yt 10hlö vähennys lomautuksia 1.2.2010 irtisanoo 9hlö lomauttaa
Walki aloittaa yt 80hlö vähennys
Ruoka-Saarioinen Kangasala aloittaa yt 22hlö vähennys
Lavia aikoo lomauttaa koko henkilökunnan 2vko:ksi
Ovako Bar vähentää 30hltv jatkaa lomautuksia
Kajaani aloittaa yt lomautuksista
VKO3
Steveco Kotka aloittaa yt 100hlö vähennys
Järvi-Suomen Portti Mikkeli aloittaa yt 45hlö vähennys
Wipro Technologies aloittaa yt 85hlö vähennys
Teleste irtisanoo 24hlö
Citec Information irtisanoo 12hlö lomauttaa 46hlö
Tiimari aloittaa yt 25hlö vähennys
PKC Group Kempele aloittaa yt 45hlö vähennys
The Switch lomauttaa osan henkilöstöstään
Lempäälä aloittaa yt lomautuksista
Luoman konserni aloittaa yt 67hlö vähennys
VKO2
Genencor International Oy Jokoinen aloittaa yt 15hlö vähennys
Metsäliitto aloittaa yt Kyröskosken sahan sulkeminen 62hlö
Tervakoski Oy aloittaa yt 60hlö vähennys
Ixonos Finland IS aloittaa yt 25-35hlö 11.2.2010 irtisanoo 20hlö 10hlö optio
Finnair jatkaa säästötoimia, lomauttaa matkustamohenkilökunnan vähintään 4vko:ski
Acta Print aloittaa yt 25hlö vähennys
Honkarakenne aloittaa yt 90hlö vähennys lomautuksia
Pietarsaari aloittaa yt lomautuksia
Ark Therapeutics aloittaa yt, aikoo vähentää puolet työntekijöistään
VKO1
Abloy aikoo sulkea Tampereen ja Kemiön tehtaat 120 100hlö
Savon Voima aloittaa yt toimintojen keskittämisestä 145hlö
Rollset konkurssiin n.30hlö
Päijänteen Puuelementti konkurssiin 30hlö
ABB Sähkökoneet aloittaa yt 75hlö vähennys
Primula aloittaa yt 70hlö vähennys
SOL palvelut Hki-Vantaa aloittaa yt 80hlö (lomautuksia)
Konecranes Service aloittaa yt 15hlö vähennys 18.2.2010 vähentää 26hlö lomauttaa
Lisää tietoa "työurista" ja niiden "pidennys" -hankkeista tuolta:
http://keskustelu.suomi24.fi/node/8586794
VKO9
Nokia Siemens Networks aloittaa yt 450hlö vähennys
Elcoteq aloittaa yt 20hlö
VKO8
UPM aloittaa taloushallinnossaan yt 25hlö vähennys
Valio Tampere aloittaa yt 20hlö vähennys
VKO7
Stora Enso aloittaa yt 30hlö vähennys 100hlö lomautus
UPM Raflatac Jyväskylä aloittaa yt 24hlö vähennys
Raasepori aloittaa yt lomautuksia
UPM Lappeenranta ja Kouvola aloittavat yt 200hlö vähennys
Raute Jyväskylä aloittaa yt 20hlö vähennys
Copterline konkurssiin
Agco Sisu Power aloittaa yt 30hlö vähennys
Vuonna 2009 3200 konkurssia = 15 000hlö
VKO6
LVI-Niemonen konkurssiin 20hlö
Rolls-Royce Kokkola aloittaa yt
Pilkington Lahti aloittaa yt 13hlö vähennys
Kotka aloittaa yt henkilöstön lomautus
Formica Iki Vilppula aloittaa yt 7hlö vähennys
Suominen Nakkila aloittaa yt lomautuksista
Kuurojen liitto aloittaa yt lomautuksia
Fortum Markets aloittaa yt 40hlö vähennys
Outotec aloittaa yt 120hlö vähennys
Sandvik Turku ja Tampere aloittavat yt 28hlö vähennys
Nokia Salo aloittaa yt 285hlö vähennys
VKO5
Empower vähentää Kymenlaakossa 26hlö lomauttaa
Oulun yliopisto aloittaa yt 180hltv vähennys
Arctia-konserni aloittaa yt 50-70hlötv vähennys
Incap aloittaa yt Vuokatin tehtaan siirto Viroon 130hlö
Dow Chemicals aloittaa yt Hangon tehtaan lopetus 40hlö 25.2.2010 sulkee tehtaan 40hlö
Suomen Terveystalo Jyväskylä aloittaa yt 40hlö
Kouvola aloittaa yt lomautuksista
VKO4
Rettig Lämpö irtisanoo 12hlö lomauttaa loput
Nestle Turenki aloittaa yt 13hlö vähennys
NunnaUuni irtisanoo 64hlö lomauttaa
KWH Pipe aloittaa yt 10hlö vähennys lomautuksia 1.2.2010 irtisanoo 9hlö lomauttaa
Walki aloittaa yt 80hlö vähennys
Ruoka-Saarioinen Kangasala aloittaa yt 22hlö vähennys
Lavia aikoo lomauttaa koko henkilökunnan 2vko:ksi
Ovako Bar vähentää 30hltv jatkaa lomautuksia
Kajaani aloittaa yt lomautuksista
VKO3
Steveco Kotka aloittaa yt 100hlö vähennys
Järvi-Suomen Portti Mikkeli aloittaa yt 45hlö vähennys
Wipro Technologies aloittaa yt 85hlö vähennys
Teleste irtisanoo 24hlö
Citec Information irtisanoo 12hlö lomauttaa 46hlö
Tiimari aloittaa yt 25hlö vähennys
PKC Group Kempele aloittaa yt 45hlö vähennys
The Switch lomauttaa osan henkilöstöstään
Lempäälä aloittaa yt lomautuksista
Luoman konserni aloittaa yt 67hlö vähennys
VKO2
Genencor International Oy Jokoinen aloittaa yt 15hlö vähennys
Metsäliitto aloittaa yt Kyröskosken sahan sulkeminen 62hlö
Tervakoski Oy aloittaa yt 60hlö vähennys
Ixonos Finland IS aloittaa yt 25-35hlö 11.2.2010 irtisanoo 20hlö 10hlö optio
Finnair jatkaa säästötoimia, lomauttaa matkustamohenkilökunnan vähintään 4vko:ski
Acta Print aloittaa yt 25hlö vähennys
Honkarakenne aloittaa yt 90hlö vähennys lomautuksia
Pietarsaari aloittaa yt lomautuksia
Ark Therapeutics aloittaa yt, aikoo vähentää puolet työntekijöistään
VKO1
Abloy aikoo sulkea Tampereen ja Kemiön tehtaat 120 100hlö
Savon Voima aloittaa yt toimintojen keskittämisestä 145hlö
Rollset konkurssiin n.30hlö
Päijänteen Puuelementti konkurssiin 30hlö
ABB Sähkökoneet aloittaa yt 75hlö vähennys
Primula aloittaa yt 70hlö vähennys
SOL palvelut Hki-Vantaa aloittaa yt 80hlö (lomautuksia)
Konecranes Service aloittaa yt 15hlö vähennys 18.2.2010 vähentää 26hlö lomauttaa
Lisää tietoa "työurista" ja niiden "pidennys" -hankkeista tuolta:
http://keskustelu.suomi24.fi/node/8586794
Vastaukset 6
Vanhimmat
kun asiaan vielä liitetään ek:n jäsenien ulkomaille tekemiä investointipäätöksiä niin kysyä sopii, missä on isänmaallisuus? kaksinaismoralisteja täynnä koko ek ja hallitus. Kovin ylpeitä ja isänmaalisia eivät vuorineuvokset enää tarttis olla.
Noilla vähennyksillä ei ole mitään tekemistä työurien pidentämisen kanssa, sillä joidenkin alojen poistumat eivät ole missään relevantissa suhteessa kansallisen työurakehityksen, tai siitä haettavan hyödyn kanssa. Työurien pidennyksien ensisijainen tavoitehan on saada sellainen kehitys aikaiseksi että tulevien eläkemaksujen ja muiden hyvinvointiin vaikuttavat suoritteet saadaan tehtyä, ilman että niistä muodostuu ylimääräistä probleemaa.
Kun ns. suuret ikäluokat tulevat poistumaan työmarkkinoilta, ja tilalle arvioitujen nuorten työikäisten määrän vähäisyys eivät kohtaa, niin silloin on ainut keino asioiden hoitamiseksi työurien pidentäminen. Lisäksi tulee eteen väistämättä se tosiasia että vaikka meillä on juuri tällä hetkellä suhtkorkea työttömyys, niin ulkomaisen työvoiman rekrytoinia on lisättävä ja maahanmuuttajien kotousta ja työhönsijoittumista tuettava sekä helpotettava .
On silkkaa naiviiutta luetella joitain yhtiöitä joissa on aloitettu tai tullaan aloittamaan yt-neuvotteluja, sillä niillä neuvotteluilla voidaan kuitenkin suojella myös niitä työpaikkoja, joita jää neuvottelujen ulkopuolelle. Asiat eivät ole noin mustavalkoisia kuin usein annetaan ymmärtää tai luodaan mielikuvia, että duunareita riistetään.
työpaikkaa Suomessa olisi ilman tuota elinkeinoelämää? Palkkaisiko duunarit toisiaan töihin vai?
Mistäs tiedät miten monta on samaan aikaan palkattu töihin? Niistä kun ei uutisoida saa helposti sen kuvan että ei yhtään. Tosiasiassa nettovaikutus lienee aika lähellä nollaa.
Syy irtisanomisiin on liian korkeat palkat Suomessa. Palkat alemmas ja työnantajille oikeus irtisanoa helpommin niin johan lisääntyy työpaikat.
minkälaiset olis sitte sunmielestä sopivat palkat? tärkeintä ei ole se, kuinka suuri luku on viivan alla, tärkeintä on se mikä sillä luvulla on ostovoima. Ja se ostovoima on euroopan tasolla huono, alimmaisessa neljänneksessä, iso vääristymä, koska kilpailukyvyltään suomi on euroopan huippua, tuottavuudeltaan, myös muun maailman tasossa erittäin hyvällä sijoituksella. jonnekin ne rahat ja hyvinvointi valuu, mutta ei duunarille. Se on ek:n propagandaa, kun valittavat kilpailukyvystä ja palkoista. Tottakai se on kauppa mikä pyörittää. valtion verotus on todella syvältä, jos teet töitä paljo, sua rangaistaan kovalla verotuksella. Suomessa pitäisi tehdä totaalinen muutos tuloveropolitiikkaan, työvoimapolitiikkaan ja kokonaisveropolitiikkaan, mutta ei niitä muutoksia pidä tehdä ek:n pillin mukaan, eikä kyllä sak:n mukaankaan.
Paljonko oot itse valmis alentamaan palkkaas kilpailukyvyn saavuttamiseksi? Olisko kiva saada helposti kenkää? Ei ne asiat niin saa mennä, reilut ja hyvät pelisäännöt pitää olla, ettei peli mene liian villiksi. vakaat olot on myös yrittäjien ja yritysten etu.
ketuille, sillä ei pitäs aloittaa ku ei voi jatkaa, vai mitä?
Työura eläke 38v raataneille joo mutta jos anomuksia on yli 2000 kpl niin koko juttu perutaan sanoi Lasse Laatunen ja suu leveässä hymyssä