Työtön vs orjatyöntekijä

Minun mielestäni omista oikeuksistaan kiinni pitävä on "itsetunnoltaan paremmassa kuosissa" kuin päähän potkittavaksi alistunut ihminen.

Tiedän, että älykkäitä ja mielenterveydeltään terveitä on pakotettu palkattomiin töihin, mutta luultavasti työelämässä olevat tekevät oletuksen, että alistettu ihminen on passiivinen, alkoholisoitunut, hyväksikäytettävä ja mieleltään tasapainoton - aivan kuten työttömien väitetään olevan, mutta alistujat ovat vielä pahemmassa jamassa.

Toki työttömyydestä loisivat ja työvoimavirkailijat väittävät alistumisen osoittavan työllistämiskelpoisuutta ja edistävän työllistymistä... mutta tämä valhe esitetään puhtaasti oman edun vuoksi.

6666666 kirjoitti:

Minun mielestäni omista oikeuksistaan kiinni pitävä on "itsetunnoltaan paremmassa kuosissa" kuin päähän potkittavaksi alistunut ihminen.

Tiedän, että älykkäitä ja mielenterveydeltään terveitä on pakotettu palkattomiin töihin, mutta luultavasti työelämässä olevat tekevät oletuksen, että alistettu ihminen on passiivinen, alkoholisoitunut, hyväksikäytettävä ja mieleltään tasapainoton - aivan kuten työttömien väitetään olevan, mutta alistujat ovat vielä pahemmassa jamassa.

Toki työttömyydestä loisivat ja työvoimavirkailijat väittävät alistumisen osoittavan työllistämiskelpoisuutta ja edistävän työllistymistä... mutta tämä valhe esitetään puhtaasti oman edun vuoksi.

Lue lisää

Et tainnut ihan ymmärtää. Työnantaja ei voi tietää, onko joku ollut orjana, ellei hän ole ollut orjana juuri tällä työnantajalla. Ja sitten on todella kaksinaamaista höpöttää, että palkkaa mieluummin sellaisen, joka on kieltäytynyt orjuudesta, jos kerran itse on se orjuuttaja!

Mutta tosiaan, työkkärin on turha lipevästi väittää, että orjuus voi olla tie työllistymiseen. Se ei todellakaan ole. Se on este työllistymiseen. Ainakin siinä firmassa tai laitoksessa, jossa orja ilmaisen pakkotyönsä suorittaa.

Syy siihen, että yrittäjä palkkaa mieluummin kunnon palkalla ihmisen on yksinkertainen: Tällaiselta ihmiseltä voi odottaa myös palkkaa vastaavaa työtulosta. Sen sijaan tukien varassa työllistetty on vähän -0. Joka toinen on nöyrä ja joka toinen vain näyttelee nöyrää aiheuttaakseen kiusaajalleen mahdollisimman laajamittaista rahan menetystä. Siispä yrityksellä ei koskaan tule olemaan menestymisen mahdollisuutta, mikäli se käyttää alipalkkausta työtehtävissään.

yhteisesti_sovittu kirjoitti:

Syy siihen, että yrittäjä palkkaa mieluummin kunnon palkalla ihmisen on yksinkertainen: Tällaiselta ihmiseltä voi odottaa myös palkkaa vastaavaa työtulosta. Sen sijaan tukien varassa työllistetty on vähän -0. Joka toinen on nöyrä ja joka toinen vain näyttelee nöyrää aiheuttaakseen kiusaajalleen mahdollisimman laajamittaista rahan menetystä. Siispä yrityksellä ei koskaan tule olemaan menestymisen mahdollisuutta, mikäli se käyttää alipalkkausta työtehtävissään.

Lue lisää

Hyvin huomattu. Luulen, että osuit asian ytimeen.

Siis että palkkaavat työttömän sen sijaan, että ottavat hänet pakkotyöhön ilmaiseksi? Orja on orjuutettu työtön, ei jokin erillinen alempi ihmislaji. Aloittajan sanat "...samat työkokeilijat tulee taas pienen tauon jälkeen takaisin..." osoittanee, että kyseessä on kaksinaamaiset orjafirmat, jotka ovat kyllä ottamassa orjia (kiky, you know), mutta halveksivat heitä siksi eivätkä koskaan päivittäisi heidän asemaansa palkalliseksi, ei vaikka työtön orja miten paiskisi töitä.

Voisiko aloittaja kysäistä kavereiltaan, miten orjuuteen pakotetun työttömän heidän mielestään kannattaisi toimia; pudota alennetulle toimeentulotuelle, jolla ei elä, tehdä itsemurha vai mitä? Kun saatavilla ei ole kuin orjafirmoja.

Ei ole vajakin vika, että on vajakki.

Olet oikeassa. Noinhan se menee. Minäkään en saisi asumistukea enkä toimeentulotukea. Ilman autoa täällä korvessa ei voisi elää eikä matkustaa edes sinne orjuuteen, mutta auton he varmaan komentaisivat myymään ja laittamaan talon myyntiin.

Toivottavasti et sentään anna heidän hyötyä osaamisestasi, vaan käytät taitojasi firman analysointiin ja siitä raportoimiseen, jotta kansalaiset tietävät boikotoida roistofirmaa? Kirjoitat ilmeisesti hyvin. Olisi mielestäni hyvä, jos meitä orjuudesta kirjoittavia alkaisi tulla enemmänkin. Palkkaorjat eivät vielä tajua, miten lähellä heidän omakin palkaton orjuutensa on.

Sama täällä, paitsi, ettei ole sitä kesämökkiä. Tilillä on sen verran, että kuvittelen voivani kieltäytyä orjatyöstä ja elää siipan siivellä. Eka keskustelu oli jo kunnan työohjaajan kanssa. Nyt teen osa-aikatyötä, josta saan työmarkkinatuen verran. Olen riidoissa työkkärin kanssa enkä saa soviteltua lisäksi.

Entä jos ei tarjoa työtä mukamastyöttömälle vaan oikealle?

Juuri näin. Ensimmäinen toimenpide yrityksellä on maksaa oman liittonsa maksu. Seuraava toimenpide palkkausvaiheessa on maksaa työntekijän liittomaksu. Tämän jälkeen vasta alkavat neuvottelut työtehtävistä, kun selustat on molemmilla turvattu.

Luepa uudestaan. Hän palkkaa siis niitä työttömiä, joita ei vielä ole orjuutettu hänen firmassaan. Aika tekopyhää. Jos kuitenkin toisaalta ottaa orjia. Muiden kuin omassa firmassaan orjuutettujen orjataustastahan hän ei mitään tiedä.

Se, minkä tämä tarina osoittaa on se, että orjuudestaan ei tosiaan kannata huudella työtä hakiessaan. Eikä kannata suostua edes kiristyksen tai uhkailujenkaan takia orjaksi sellaiseen firmaan, josta haluaisi myöhemmin saada normaalin palkallisen työpaikan. Koska orjuus pilaa mahdollisuutesi. Se lienee tarkoituskin...

Unohdat, että työnantajalla on valtaa työntekijöitään kohtaan. Tästä seuraa ns. kaitsemisrooli, jonka mukaan työnantajan on ajateltava aina sopimukset työntekijän kannalta parhain päin. Mitään tuollaista piilotettua "oma moka" mentaliteettia ei suvaita. Sellaisista yrityksistä vain hankkiudutaan eroon.

Noinhan se tietty on periaatteessa,mutta nykymenttaliteetilla jolla ikävä kyllä toimitaan ja kierretään työntekijöistä syntyviä vastuita toimialapalveluiden kautta on syntynyt työntekijöiden kierrätys markkinat johon helposti ohjautuu kun yhä vähenevämmässä määrin solmitaan suoria työsuhteita ja enenevässä määrin kierrätetään työvoimaa tarjoten minimaalisia palkkoja ja pätkittäisiä töitä.Niin kapenee myös tuo valinnan vapaus ja monelta lähtee ne avaimet noillä vaivaismarkkinoilla. Kyseiseen toimintaan tulisi lainsäätäjän puuttua raskaalla kädellä,sillä nykyiset palkkausmallit murentaa pohjan työnteon tarkoituksenmukaisuudelta ,joka on tulla toimeen työllaa ja luoda itselleen hyvinvopintia. Nykysillä työmarkkinoilla vallitsee kovat arvot,jotka ovat maan hyvinvointia murentavia toimitapoja.