Vapaa kuvaus

Aloituksia

138

Kommenttia

5590

  1. Minäkin voin tuomita kaikenlaisen sodankäymisen ja väkivallan aina nakkikioskitappeluun ja lasten tukistamiseen asti. Samoin voin tuomita nälännäkemisen ja köyhyyden, kenenkään tällä maapallolla ei pitäisi elää alle 5000 euron kuukausituloilla. Tuomitsen myös asunnottomuuden, paskaduunin, päihdeongelmat, rikollisuuden, ilkeät puheet, kepposet, saasteen sen kaikissa muodoissa, ikävät kelit, tyhjän polkupyörän renkaan ja huonosti voidellut sukset.

    UGH, olen tuominnut.
  2. Lehtien kirjoittelulla ei sinänsä ole väliä, toimittajat vain tekevät työtään ja yrittävät vähän siinä samalla ujuttaa joko omaa taikka kustantajansa maailmankatsomusta lukijoille. Näinhän on aina ollut.

    Kuinka asiaan tulisi suhtautua hallituksessa taikka Perussuomalaisen puolueen sisällä?

    Missään tapauksessa mihinkään anteeksipyytelyihin ei pidä lähteä mukaan. Kansalaiset ovat äänestäneet Perussuomalaisia jostakin syystä, ja luultavasti se syy on jotakin sellaista, mitä toimittajien mielestä kansanedustajien ja ministerien pitäisi kovasti katua ja pyytää anteeksi. Äänestäjät eivät kuitenkaan ole samaa mieltä. Äänet on annettu juuri ehdokkaiden (kansanedustajien ja ministerien) ilmaisemien mielipiteiden ja näkemysten vuoksi. Nytkö he pyytäisivät anteeksi näitä näkemyksiä ja mielipiteitä? Se vasta olisi äänestäjien pettämistä.

    Mitä hallitukseen tulee, sen tulisi ottaa lehtikirjoitteluun asenne, että mitä ihmettä jollakin ministerin aikoja sitten ilmaisemalla mielipiteellä taikka näkemyksellä on väliä. Politiikkaa tehdään ja toteutetaan hallitusohjelman mukaisesti tänään. Jos jollakin toimittajalla on esittää todisteita, että joku ministeri hallinnon alaa johtaessaan on ollut edistämässä rotusortoa, orjakauppaa, kansanmurhaa taikka jotakin muuta ihmisoikeusrikosta, asia tullaan tutkimaan asianmukaisesti ja syylliset joutuvat edesvastuuseen.

    Mielipide taikka näkemys ei ole rikos, paitsi ehkä toimittajien mielestä.
  3. Yleensä työnantaja etsii yhtä henkilöä tekemään tietynlaista työsuoritusta tietynlaisessa työyhteisössä.

    Yleensä työnantajan huomio kiinnittyy ensimmäiseksi työnhakijan kokemukseen vastaavista tehtävistä.

    Tosin työnantaja ei aina etsi kokenutta, varsinkin jos hän tarjoaa harjoittelijan taikka "aloittelijan" paikkaa. Tällöin kriteerit valintaan voivat olla melkein mitkä tahansa, mutta yleensä haetaan jotain kasvukykyistä yksilöä, josta mahdollisesti tulee yrityksen vakituinen työntekijä tulevaisuudessa. Luonnollisesti harjoittelijaa tarvitaan vähemmän vaativaan (tilapäiseen) ammattilaistyöhön, jolloin palkasta voidaan tinkiä reilusti verrattuna ammattilaiseen.

    Kuinka siis erottua muiden hakijoiden joukosta, jos kokemusta alasta ei vielä ole?

    Ensimmäinen keino on tehdä asiallinen, järjestelmällinen ja kompaktin siisti hakemus ilman rönsyilyjä.

    Kannattaa unohtaa heti kättelyssä kaikki kikkailut erivärisillä hakemuspapereilla taikka taiteellisilla fonttikokeiluilla, ellei sitten kyseessä ole hakemus johonkin taideprojektiin. Lähtökohtaisesti kaikki hakemukset luetaan, merkitystä on hakemuksen sisällöllä, ei fontilla taikka taustan värillä, paitsi jos haluaa tulla heti hylätyksi maanisuuden vuoksi.

    Seuraava keino, jatkoksi ensimmäiseen on, että kirjoittaa hakemukseen oman motiivinsa työhön juuri siinä yrityksessä mihin hakee. Motiivilla tarkoitan tässä tapauksessa, että miksi hakija haluaisi työhön juuri kyseiseen yritykseen.

    Motiivia voi jatkaa kertomalla, mitkä omat ominaisuudet (harrastukset, taidot, kokemukset muista töistä) tukevat työskentelyä kyseisessä yrityksessä ja haetussa tehtävässä (mahdollisen kokemuksen lisäksi).

    Lopuksi voi osoittaa lyhyesti tietämystään yrityksestä ja tehtävästä, johon on hakemassa, mutta tätä ei pidä tehdä kopypeistaamalla sitä yrityksen nettisivuilta taikka työhakemuksesta. Muutoinkin tämä osuus olisi syytä sisällyttää muualle kuin omaksi hakemuskappaleekseen, sillä aina kannattaa muistaa, että hakemuksesta halutaan lukea oleellisin, ei tarinoita.

    Lyhyesti sanottuna työhakemuksen tulisi vastata kysymykseen, "miksi juuri sinut tulisi palkata tähän tehtävään ja minkä vuoksi".
  4. Jokaisen tulisi osata jotain, riippumatta siitä maksetaanko siitä taidosta jonkun toimesta jotakin.

    Siis osata muutakin kuin tappaa aikaa.

    Itseään ja taitojaan voi kehittää.