Mitä teet, jos työpaikallasi joku on humalassa vai kuuluuko peräti asiaan?
Tunnistatko humalassa olevan ihmisen?
´´
1558
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
mikä työpaikka se sellainen on jossa humala kuuluu asiaan? :D vähänkö ois siistiä olla töissä jollain oluttehtaalla, aina päisään. mut niin, riippuu tyypistä pidänkö siitä vai en, jos en niin totta kai käyn narauttamassa ihan silkkaa piruuttani. humalaisen tunnistaa muutenki helposti.
No, joku taiteilija Jomppa Ojaharju on voinut olla vähän päissään Kosmoksessa työjuttuja pohdiskellessaan.
en aina tunnista, mut jos tunnistaisin en silti itte lähtis ketään käryyttämään ainaskaan kovin helposti, mut jos se olis todellinen turvallisuus riski ittelleen ja työkavereilleen niin saattaisin ilmoittaa.
toisaalta raksalla mesut pyörii yleensä sen verran työmaalla et kenenkään ei tartte alkaa kielimään, kyllä mesut huomaa.
Sepä se. Rakennustyömaa onkin siitä hyvä työpaikka, että siellä ei työntekijät pääse kukkoilemaan selvinpäin eikä kännipäissään.
eikö????
Itse olen tavannut lähinnä kovaksikeitettyjä mesuja. Siinä on lähtenyt kesken päivän työntekijä ovesta ulos, jos nöyryyttä ei ole ollut riittävästi. Samoin olen nähnyt, kun mesu on naama punaisena huutanut työntekijälle, niin että varmasti asia on mennyt perille.
Ei minun kokemukseni mukaan mesuja kannata uhmata.
oon uhmannut jos on ollut syytä, jos olen oikeasti itte mokannu niin piän turpani kiinni ja otan opikseni, kunhan ei erehdy huutamaan.
Tunnistan.
Öh, on joskus sattunut näin, että on ollut, vaikka ei kuulu asiaan. Tai kyse oli ehkä lääkkeistä. Neuvoteltiin ja sitten se, kenen suusta epäiltiin asian olevan helpointa kuulla, meni sanomaan, että kannattaisi mennä kotiin vähän "lepäämään". Hankala tilanne.. Onneksi harvoin toistuva. Krapulaisia olemuksia näkee aina silloin tällöin, tai sen haistaa. Itse en juo ikinä niin ,että pitäis mennä krapulassa töihin. Olis kyllä painajaismaista..
Valituksen esimiehelle. Ja nakkaan persniska otteella ovesta ulos ja käsken painua kotiin huilaamaan. Takas ei ole tulemista, ennen kun tyyli muuttuu. Töihin ei kännissä tulla sekoilemaan.
Olin todistamassa tällaista tapausta. Tämän miehen kaveri oli myös paikalla ja varmaa on, että hän valehtelee kaverinsa puolesta, jolloin minä olen yksin todistuksineni. Kenen puolelle pomo sitten asettuu, onkin jo toinen juttu...
Mun alalla olis pakosti aina muitakin silminnäkijöitä, kun vaan mä. Joten ei olis ongelma sanaan uskominen ja esimieskin puhelimen äkkiä päässä, jotta voi vaikka tulla soiton jälkeen itse heti toteamaan tapauksen. Tollanen tilanne on kyllä hankala, jos on sana sanaa vastaan, eikä muita näkemässä. :-(
Työmoraali noista vaan kärsii, jos kaveri puoltaa vaikka toinen tekee päin peetä.
Heh, äkkiä päässä, päässä äkkiä. Noh samapa se. :-)
Oli tuossa hiljattainen toinen tapaus, jossa sama työkaveri rikkoi törkeästi työsopimusta, mutta pomo taputti hänen päätään ja raivosi minulle. Että kannattaako ottaa tästäkin raivonpurkaus vastaan, kun reaktiot ovat välillä, mitä ovat.
Mitenkä olis valitus esimiehestä? Tai paikan vaihto jossain kohtaa, jos mahdollista? Eihän nyt esimieheltäkään silkkaa vittuilua tarvi sietää. Ihminen sekin vaan on jakkarallaan. Jos sen johdossa hommat kusee ja saa tehä mitä paskaa lystää, niin eikun uutta esimiestä haalimaan. Valitus johokin eteenpäin. Liitto tms.
Tämä kännikala osaa mielistellä pomoa ja saa pomon hyvälle tuulelle. Hän osaa esiintyä pomon aikana, vaikka muutoin sikailee mielin määrin.