Saako tyäpaikan pomo tehdä kaappi- ja laukkutarkastuksen, sillä perusteella että epäilee varkautta? Tai ovatko joka kuukausi tapahtuvat pomon tekemät tarkastukset laillisia? Entä valvontakamerat työtiloissa ja tarkkailu monitorista? Meillä töissä toimitaan näin ja olemme alkaneet epäillä homman laillisuutta, liittoon olemme jo kyllä ottaneet yhteyttä mutta tuntuu kestävän kauan ennen kuin vastauksia saa.
Kaappi tarkastukset ja valvontakamerat
Laillistako?!?
43240
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
En tiedä, mutta myymälän puolelle toivoisin kameroita.
Ei saa tehdä mitään tarkastuksia mikäli pomo ei ole poliisi.
Vain viranomaiset saavat tehdä henkilötarkastuksia, joihin luetaan
laukku-,ym.tarkastukset
Työpaikalla ei muutenkaan ole pallo olla, ei tarvitse pakolla osallistua mihinkään onhan meillä "katto" vapaa.
http://www.esimiesliitto.com/index.php?option=com_content&view=article&id=227:poistumistarkastukset&catid=49:tyosuhdetietoutta-kimmo-nieminen&Itemid=229
Linkissä on paljon asiaa poistumistarkastuksista, mutta niitä voi kyllä soveltaa noihin kaappitarkastuksiin, eli ovat selkeästi laittomia, ellei ole perusteltua syytä epäillä työntekijää varkaudesta/näpistyksestä. Ja silloinkin on paikalle kutsuttava poliisi, joka tarkastuksen suorittaa.
Valvontakamerat ovat sitten eri asia. Ne ovat lain mukaisia muualla työtiloissa, eräin poikkeuksin:
"1.4 Kuvaaminen työpaikalla
1.10.2004 uusi työelämän tietosuojalaki tuli voimman. Laki täydentää henkilötietolakia. Laista löytyy nyt myös kameravalvontaa koskevat säännökset.
Työnantajalla on oikeus käyttää kameravalvontaa työtiloissa, jos valvonnan tarkoituksena on varmistaa työntekijän turvallisuus, omaisuuden suojaaminen, tuotantoprosessien asianmukaisen toiminnan valvonta tai vaarantavien tilanteiden ennaltaehkäiseminen tai selvittäminen. Kiellettyä kuitenkin on valvoa tiettyä tai tiettyjä työntekijöitä, heidän pukuhuone-, WC- ja henkilöstötiloja sekä työntekijöiden henkilökohtaiseen käyttöön osoitettua työhuonetta. Työpaikalla tapahtuvasta videovalvonnasta on ilmoitettava jokaiselle valvontapiirissä työskentelevälle valvonnan ajankohta, mikä on valvonnan tarkoitus, mihin tallenteita käytetään ja missä kamerat sijaitsevat."