Esitän asian lyhyesti. Missä ammateissa työ on säännöllistä, eli ma-pe 7-16 (ym.) ja palkka olisi hyvä ?
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Olen lukiossa ja minulla ei ole mitään sellaista toiveammattia, mihin pyrkisin, kun tykkään tehdä kaikenlaista työtä, kunhan siitä maksetaan hyvin. 5 000 - 15 000 €/kk (ym.)
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Olen lukiossa ja minulla ei ole mitään sellaista toiveammattia, mihin pyrkisin, kun tykkään tehdä kaikenlaista työtä, kunhan siitä maksetaan hyvin. 5 000 - 15 000 €/kk (ym.)
Vastaukset 12
Vanhimmat
heh hee ...
Tollasia summia ei sitten duunarina ainaskaan hankita ... ei edes vuorotöissä täysillä ylityö tunneilla :)
Joku virkamies tai muu johtajan nimikkeellä oleva titteli .. Kunta/valtio sinne pääsee kun on tarpeeksi koulutusta ... Jos sattuu vaan kohdalleen...
Ja pitkät lomat ei liikaa stressaa ..
Yksityisellä aina kovempi meno/vastuu/työ määrä. eli siellä harvoin tarjolla säännöllistä työtä hyvällä palkalla ...
Tuttavapiiriini kuulu paljonkin henkilöiä joilla keskimääräinen kuukausiansio on yli 5000 euroa, joissakin tapauksissa monin verroin. Lähinnä työpaikat ovat yrityksissä päällikkötasoisissa tai sitä korkeammissa tehtävissä, taikka sitten 15 - 30 vuoden kokemuksella asiantuntijatehtävissä. Yhteistä meille kaikille on, että alle 50 tunnin työviikkoja ei juuri tunneta ja lomia jätetään väliin ja niidenkin aikana hoidetaan työaisioita päivittäin tilanteen niin vaatiessa.
Valtion ja kuntion parhaiten palkatuista töistä en tiedä muuta kuin sen että taitavat usein kovapalkkaisimmat sielläkin usein tehdä rutkasti yli 40-tuntista työviikkoa (esim lääkärit tai professorit).
Jonkun yrityksen johtajaksi pitää tähdätä jos tuollaista palkkaa toivoo.
Mutta työaika ei ole silloin 8 tuntia päivässä, vaan johtajilla yleensä on työt on tehtävä työaika ja vaikka yöksi menee, palkka on sama. Jos hommat ei hoidu, tulee kenkää, irtisanomissuoja on heikompi kuin duunarin, tosin edut kyllä on yleensä silti paremmat.
Eli jos haluaa hyvää palkkaa on luovuttava ''normaaleista'' työajoista, tai jos haluaa säännölliset työajat, on luovuttava hyvästä palkasta :D
Ei tuo väittämä pidä yhtään paikkaansa muuta kuin vellihousujen kohdalla, todellisella ammattilaisella joka tunnista taksa juoksee.
Näillä pomoilla on paha tapa liioitella työaikojaan ja tehdä itsestään korvaamattomia. Omasta tahdosta se on kiinni millaisiin palkkoihin haluaa päästä. Kyse ei ole koulutuksesta, ahkeruudesta vaan tahdosta. Korkea koulutus ei takaa hyvää palkkaa mutta voi helpottaa asiaa. Mikäli omaat tahtoa ja menet vaikka läpi harmaan kiven ja etkä anna kenenkään olla tielläsi olet todennäköisesti menestyjä.
Kyllä tuollaisen 5.-7.000 €/kk saa saavittua kasaan aikalailla normitason päällikkö-/asiantuntijahommalla, kunhan vaan on hommassaan hyvä, ilman että tekee kauheasti iltoja ja viikonloppuja. Mutta minkä kovempaan palkkaan pääsee niin sen enemmän joutuu varautumaan siihen, että välillä firma haluaa sinun tekevän enemmän tunteja. Ja jos uran alkupuolella et olet innokas venymään niin tuskin urkenee paikkoja niistä paremmin palkatuista tehtävistä. En minä ainakaan meillä ylennä tyyppejä joilta ei löydy venymistä silloin kun firma tarvitsee. Tosin en kyllä kaipaa työpaikalla roikkujiakaan, jotka tekevät 40 tunnin hommia 60 tuntia - näitä on yllättävän paljon.
Itselläni on ollut periaatteena, että ylitöitä tehdään jos tarvitaan eikä se ole ongelma mutta ei missään nimessä korvauksetta. Se olisi aivan typerää jos palkka luokka pyörii joissain 3000 - 10 000 euron luokassa, sillä omistajat tekevät tällöin tiliä sinun ilmaisesta työstä. Ihan hyvillä palkoilla itse tällä hetkellä ja ylöspäin koko ajan mennään kohti korkeinta. Itseä ainakin ärsyttää sellaiset ihmiset, jotka valittavat, että on kiirettä ja pitkää päivää tehdään mutta ei ole kuitenkaan munaa kysyä ylityökorvauksia ja pitäytyä siinä työaikamäärässä mikä sopimukseen on kirjattu. On mukamas ylempitoimihenkilö pahimmillaan 2000-3000 euron palkalla, eikä työaikalaki taällöin mukamas päde. Luuseri ehkä osuvampi nimitys. Pelkäävät, että ura katkeaa siihen mutta itse en ainakaan suosittele ylennettäväksi sellaista henkilöä joka on kuin sätkynukke. Sellainen henkilö sopii suorittavaan tehtävää, ei johtotehtävään. Yleensä korkeisiin asemiin pääsee henkilöt joilla on älyä, luonnetta, munaa ja asennetta, ei hiljaiset hiirulaiset. Niitä yleensä vain käytetään hyväksi ja syyllinen siihen löytyy henkilöstä itsestään. Muistuupa tässä mieleen eräs tapaus 10 vuoden takaa jossa työntekijä teki paljon ylitöitä sillä entisen esimiehen olettamuksella, että tehdyt ylityötunnit saa pitää vapaina, mutta uuden esimiehen astuttua kehiin ei näin käynytkään, koska asiasta ei ollut kirjallista sopimusta. Oli ns. ahertaja ja palkinnoksi tästä ohitettiin ylennysprosessissa ja hänen hakemaan firman sisäiseen tehtävään otettiin ulkopuolinen. Hän on käsittääkseni vieläkin samassa tehtävässä ja ikää kohta neljäkymmentä eli ura katkennut ennen kuin on ehtinyt alkamaankaan. Toisin jotkut pitävät näistä perustehtävistä mutta niissä ei ikävä kyllä pääse tekemään kunnon tiliä.
Puhelinmyyjä jossain Fonectalla, jos osaat myydä todella hyvin.
Politiikkaan vaan ja sitä kautta kansanedustajaksi. Liksa on tuossa 5000-10000€/kk välimaastossa, lisäksi tulee tonnikaupalla kaikenmaailman kulukorvauksia, ilmaisia junamatkoja, lentomatkoja, taksimatkoja, ravintolaillallisia jne jne jne... ja lopuksi vielä muhkea "sopeutumiseläke"!
Päästäksesi vähällä työllä hyville ansioille sinun pitäisi ensimmäiseksi opetella ihan äidinkielesi (?) perusasioita. Ainakin se lisäisi mahdollisuuksiasi. Hyväpalkkainen on yhdyssana.