Työhaastattelu takana

Mun oli pakko kirjoittaa tästä johonkin. Olin äskettäin työhaastattelussa, missä vastassa oli iloinen ja mukava henkilö. Haastattelussa kysyttiin niistä mihin olin varautunutkin..kuitenkin menin aika lukkoon ja jossain kohtaa sopersin ehkä samojakin asioita. Olin jo etukäteen miettinyt mitä vahvuuksia toisin itsestäni esille, mutta sen sijaan sanoin jostain syystä ihan vääriä asioita. No okei hän pyysi listaamaan 2 hyvää ja huonoa puolta. Hyvät oli: sosiaalisuus ja hyvä yhteistyökyky (vaikka tähän kohtaan olisin voinut vastata mielestäni paremmin )Huonoihin puoliin sanoin olevani välillä äkkipikainen ja että kielitaitoa minun täytyy kehittää. Osoitin kuitenkin suurta kiinnostusta tehtäviin ja sanoin niitä monipuolisiksi joka olisi minunlaiselle työntekijälle loistava työ. Joissain kohtia oli vain tosi häslä olo, kun hän kysyi onko minulla kysyttävää työstä niin pää löi tyhjää....onko mielestänne tärkeää kysyä aina jotain itse työstä? vaikka tämäkin työ on aika vierasta niin kauan ennen kuin siihen itsessään pääsee sisälle.

Jäi jotenkin niin tyhmä fiilis kuin olla ja voi! Ja nyt on odottelua 2 viikkoa että saan tietää tulokset! Tässä on kuitenkin suht paljon hakijoita ja myös haastateltavia niin ei oo kauheen vahva fiilis nyt. Meni kyllä seuraava viikonloppukin ihan pilalle....

Hyvä juttu on se, että hän kysyi voiko soittaa entiselle työnantajalleni ja sanoin tietenkin kyllä. Entinen pomoni on aivan mahtava ja osaa varmasti pelastaa vähän tätä tilannetta...
toivotaan parasta ja pelätään pahinta..
4661
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

miten kävi?

Äänestä

""....onko mielestänne tärkeää kysyä aina jotain itse työstä? vaikka tämäkin työ on aika vierasta ""

Tuohon voin vastata että on... On hyvä tutkia työpaikka (netin kautta) hyvin etukäteen. Että tietää mitä työnantaja tekee.. Se että tietää firman tulostaseen ei myöskään ole pahitteksi. Myös tieto toimeenkuvasta on eduksi tai oikeastaan pakko jos töihin haluaa... Sen saa kysymälläkin ennen päätöstä. Kyselijää huomioidaan koska osoittaa aktiivisuutta..."Kylmäksi jätetyt hakemukset ovat turhia"!

Äänestä

Itsellekin pahinta on kysymysten esittäminen. Yhdessä haastattelussa jopa sanottiin, että esitä kolme kysymystä alasta ja myöhemmin sen jälkeen, että kysy pari kysymystä työtehtävästä. Huuuu... Kaikkein vaikeinta kysymysten esittäminen on silloin, kun olet miettinyt kysymyksiä etukäteen ja haastattelija on vastannut niihin kaikkiin kertoessaan oma-aloitteisesti kaiken niin työpaikasta että työtehtävästä.

Onko sitten virhe, jos ei ala utelemaan tarkemmin käytännön asioita kuten paljonko saa palkkaa (jos on esittänyt jo palkkatoiveensa), mikä on työaika, mahdolliset vapaat jne . Mielestäni voi helposti antaa itsestään huonon kuvan väärillä kysymyksillä. Ainakin edellä mainitut kysymykset pitäisi mielestäni esittää vasta, kun on kysynyt enemmän työn luonteeseen jne. liittyen.

Äänestä

Minun mielestäni vahvuuksia miettiessä on syytä unohtaa niin sosiaalisuus, rehellisyys kuin luotettavuuskin.

Itse ihmettelen koko sosiaalisuuden hässäämistä. Kyllä ihminen toisen ihmisen kanssa toimeen tulee, ellei joku ala ongelmia väkisin vääntämään. Ei työnantaja välttämättä halua kuulla, että olet juuri sosiaalinen, ellei työpaikan työtehtäviin kuulu kahvipöytärupattelut. Sosiaalisuuden voi myös tuoda muuten ilmi mm. asiakaspalvelutöihin haettaessa.

Luotettavuutta tai rehellisyyttä on turha mainita, ellei ole todella hyviä perusteluja esim vastuutoimia tai muuta konkreettista. Kukaan ei ole täysin rehellinen tai luotettava, sen tietävät haastattelijatkin.

Toinen asia on, että "luotettavuus" ja "rehellisyys" kuulostavat sellaisilta hyveiltä, että ne kerrassaan sanovat "ota minut töihin ja et kadu, kaikki muut ovat valehtelijoita". Haastattelijat katsovat tämänlaisten ominaisuuksien yli, ellet pysty perustelemaan kunnolla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pelottaa.... kirjoitti:

Mun oli pakko kirjoittaa tästä johonkin. Olin äskettäin työhaastattelussa, missä vastassa oli iloinen ja mukava henkilö. Haastattelussa kysyttiin niistä mihin olin varautunutkin..kuitenkin menin aika lukkoon ja jossain kohtaa sopersin ehkä samojakin asioita. Olin jo etukäteen miettinyt mitä vahvuuksia toisin itsestäni esille, mutta sen sijaan sanoin jostain syystä ihan vääriä asioita. No okei hän pyysi listaamaan 2 hyvää ja huonoa puolta. Hyvät oli: sosiaalisuus ja hyvä yhteistyökyky (vaikka tähän kohtaan olisin voinut vastata mielestäni paremmin )Huonoihin puoliin sanoin olevani välillä äkkipikainen ja että kielitaitoa minun täytyy kehittää. Osoitin kuitenkin suurta kiinnostusta tehtäviin ja sanoin niitä monipuolisiksi joka olisi minunlaiselle työntekijälle loistava työ. Joissain kohtia oli vain tosi häslä olo, kun hän kysyi onko minulla kysyttävää työstä niin pää löi tyhjää....onko mielestänne tärkeää kysyä aina jotain itse työstä? vaikka tämäkin työ on aika vierasta niin kauan ennen kuin siihen itsessään pääsee sisälle.

Jäi jotenkin niin tyhmä fiilis kuin olla ja voi! Ja nyt on odottelua 2 viikkoa että saan tietää tulokset! Tässä on kuitenkin suht paljon hakijoita ja myös haastateltavia niin ei oo kauheen vahva fiilis nyt. Meni kyllä seuraava viikonloppukin ihan pilalle....

Hyvä juttu on se, että hän kysyi voiko soittaa entiselle työnantajalleni ja sanoin tietenkin kyllä. Entinen pomoni on aivan mahtava ja osaa varmasti pelastaa vähän tätä tilannetta...
toivotaan parasta ja pelätään pahinta..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu