Nuorisotyöttömyyden syy?

Suomessa alle 25 vuotiaista on työttömänä n 20%. Espanjassa vastaava lukema on 40%.
Erityisesti työttömyys koskettaa nuoria miehiä.

Mikä tähän on syynä?
Koulutetaanko suomessa metalli ja rakennusalalle liikaa työntekijöitä suhteessa työpaikkojen määrään? Nämä alat ovat kokeneet pahimman taantuman. Sitten valmistuneet nuoret eivät suostu tekemään muuta ammattia ja jatkavat opintojaan samaan ammattiin?
Espanjassa taas olen ymmärtänyt että paikallisten ay liikkeiden vuoksi nuoria työntekijöitä ei kannata palkata vakituisiin virkoihin, koska huonomman taloustilanteen tullessa heitä on vaikea ja kallista irtisanoa, vanhempi henkilö on taas helppo laittaa eläkkeelle ja jättää palkkaamatta uutta.

Olenko oikeilla jäljillä?
3161
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Onko se niin vaikea ymmärtää että yritykset säästävät. Miksi palkata 10 henkilöä ku voi palkata 1-2 henkilöä tekemään 10 hengen työt?

Yritykset tajus miten ne voi tienata enemmän.


Niin minäkin tekisin jos olisin työnantaja. Miksi pistää rahaa ihmisiin kun voin ylikuormittaa jonkun?

Ennen vanha oli ihan älyttömästi töitä, kaikki tekivät sopivasti. nykyään töitä ei ole enään. 10 vuoden päästä sana työ ei ole enään olemassa. Vain politiikoilla on töitä.

Äänestä

Masennus

Äänestä

Nuorison työttömyyden syy on tässä: jatkuva biletys ja kännissä riehuminen joka kiinnostaa enemmän kuin työnteko.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kiinnostaa tietää kirjoitti:

Suomessa alle 25 vuotiaista on työttömänä n 20%. Espanjassa vastaava lukema on 40%.
Erityisesti työttömyys koskettaa nuoria miehiä.

Mikä tähän on syynä?
Koulutetaanko suomessa metalli ja rakennusalalle liikaa työntekijöitä suhteessa työpaikkojen määrään? Nämä alat ovat kokeneet pahimman taantuman. Sitten valmistuneet nuoret eivät suostu tekemään muuta ammattia ja jatkavat opintojaan samaan ammattiin?
Espanjassa taas olen ymmärtänyt että paikallisten ay liikkeiden vuoksi nuoria työntekijöitä ei kannata palkata vakituisiin virkoihin, koska huonomman taloustilanteen tullessa heitä on vaikea ja kallista irtisanoa, vanhempi henkilö on taas helppo laittaa eläkkeelle ja jättää palkkaamatta uutta.

Olenko oikeilla jäljillä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu