ns. palkankorotukset vesitetään niin monilla tavoilla heti alkuunsa ettei niistä ole käytännössä mitään hyötyä. Ensimmäiseksi vero kiristyy mitä isompi palkka on, toiseksi työnantajat koettavat jopa härskeilläkin konsteilla mitätöidä palkankorotukset esim. muuttamalla bonusten, palkkioiden tms. perusteita jonne palkankorotus katoaakin ja seuraavaksi vielä nostetaan hintoja reippaasti enemmän kuin palkankorotusten yleinen taso on joten lopputuloksena on että palkankorotuksesta huolimatta ostovoima vain vähenee.
Verotusta alentamalla duunarin ostovoima paranee varmimmin, sitä ei ainakaan työnantaja pääse varastamaan duunarilta, kaupat tietysti saattavat nostaa hintoja siitä huolimatta saadakseen verohyödyn voittojensa maksimoimiseksi mutta ehkä ostokäyttäytymisellä voi tätä jonkin verran välttää.
Jotkut ammattiliitot pitävät ääntä että veroja ei pitäisi alentaa vaan keskittyä palkankorotuksiin, edellä mainituilla perusteilla katson etteivät ammattiliitot ole työläisen asialla koska liittojen aikaansaamat mitättömät palkankorotukset on aina ennenkin mitätöity hintojen korotuksilla jne. joten niistä ei ole mitään hyötyä työntekijälle, pikemminkin päinvastoin!
Verotusta alentamalla duunarin ostovoima paranee varmimmin, sitä ei ainakaan työnantaja pääse varastamaan duunarilta, kaupat tietysti saattavat nostaa hintoja siitä huolimatta saadakseen verohyödyn voittojensa maksimoimiseksi mutta ehkä ostokäyttäytymisellä voi tätä jonkin verran välttää.
Jotkut ammattiliitot pitävät ääntä että veroja ei pitäisi alentaa vaan keskittyä palkankorotuksiin, edellä mainituilla perusteilla katson etteivät ammattiliitot ole työläisen asialla koska liittojen aikaansaamat mitättömät palkankorotukset on aina ennenkin mitätöity hintojen korotuksilla jne. joten niistä ei ole mitään hyötyä työntekijälle, pikemminkin päinvastoin!
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.