http://www.tekniikkatalous.fi/tyo/tama ominaisuus on alyakin tarkeampi tyonhaussa/a674455
Tässäkö Kukkomiehen ongelma?
Tunneälykäs
17100
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
paljonkos pitäisi tunneälykkyysosamäärä olla, että paikka heltiäis?
"Työnantajien mielestä tunnälykkäät työntekijät pysyvät rauhallisina paineen allakin, selvittävät erimielisyyksiä tehokkaasti, ovat empaattisia sekä johtavat näyttämällä hyvää esimerkkiä alaisilleen."
voi hemmetti, miun täytyy hommata itteleni eläke
Se on hienoa, kun osataan olla niin tunneälykkäitä ja huolehtivaisia ynnä empaattisia muista palstalaisista ja heidän työtilanteistaan :)
mikäs blondeilla ollessa kun voi tästä eteenpäin verota, että "mun tunneäly ylittää mensan rajan".. .
Hähä, onks mensatason tunneäly sisäänrakennettuna kaikkiin blondeihin ? :)
miul tulee mensasta kuukautiset mieleen vaik sitä se ei varmaankaan tarkoita
No jotain sinnepäin se kumminkin on :)
On se kumma kun antibiootti ei kelpaa taudinaiheuttajille ;)
Mitä mystisemmiksi työntekijöiltä vaadittavat ominaisuudet ovat, sitä enemmän talouselämä ja työelämä yleensäkin osoittaa olevansa poissa minkään järkevän tekemisestä noin keskimäärin.
Arvioin että työelämässä hyödyllisiä ihmisiä on noin neljäsosa, ja loput tarvitaan pitämään yllä keskinäistä valtajärjestelmää.
Onko siis ihme että kaltaiseni suorasanainen kirkasälyinen ihminen on noille "maagisille" piireille suoranaista ... antibioottia.
Olisiko "tunneälyn" perimmäinen tarve se että työntekijä ei saa koskaan osoittaa olevansa esim. työssä taitavampi kuin pomonsa, joten "tunneälyinen" osaa leikkiä tyhmää tullessaan firmaan ja jättää työpaikan epämääräiset johto- kontra-osaamissuhteet kyseenalaistamatta ja tehdä vaan sokeasti omaa paikkaansa, ja koittaa tulla siinä hyödylliseksi jotta saa valtaapitävältä oikeuden tilipussiinsa?
Ne luonteet - riippumatta osaamistasostaan - joilla on valmiuksia kyseenalaistaa mitä tahansa; myös omistajien ja johdon järkevyyttä toiminnassa - tai jopa niin älykäs että pystyy asettamaan kovia kovaa vastaan - ei edes kannata suosia. Siinähän kaatuu jo niin henkilöstövälitysyrityksen kuin emoyrityksenkin uskottavuus kun totuudenpuhuja pääsee vauhtiin.
Työntekijän tärkein ominaisuus on olla kiva ja tuottaa sellaista bullshittiä joka saa osaamattoman, huonosti hallitun kokonaisuuden uskomaan omaan unelmaansa ja merkitykseensä - kun taas sellainen ihminen joka lähtee ratkomaan ongelmia ympärillään aktiivisesti eikä omaksu "talon tapoja" ei saa kovin korkeita pisteitä, itseasiassa sellaiseset totuudenpuhujat nimenomaan pitää pitää työympäristöstä poissa jotta "magia" ei katoa ;)
SIis: En ole suosittu.
Se on ollut minulle selvää jo 9 vuotiaasta lähtöisin.
So, jos maailma ja yhteisö haluaa kuitenkin hyödyntää kykyjäni ja potentiaaliani - joka olisi järkevää - niin sitten pitäisi varmaan keksiä jotain.
Ongelma kun on siinä että maailma luulottelee että työn itseisarvo pitää jotenkin erikseen pokkuroimalla ja pyllistelemällä ansaita, että saadaan johtajia ja johdettuja. Mahtaisiko silmäänkustulle yhteiskunnalle olla vaikeaa myöntää tätä; alistettujen mielestä olen itseriittoinen kusipää joka ei ole nöyrä koska he ovat valinneet sen tien hiukan oloaan helpottaakseen- ja alistajien mielestä liian itsellinen ja hankalan oikeassa mielipiteissäni ja ajatuksissani.
Tällöin siis ytheisön typeryys suojelee itseäni, ja aatteen miehenä se ei kelpaa minulle. Ainoa tapa nujertaa minut on pakottaminen, mutta sitä ei kukaan jaksa tai halua tehdä.
Siispä on selvää ettei kenestäkään tähän systeemiin kuuluvasta ole minulle mitään hyötyä. Koko porukka on ihan hyödytöntä, paitsi ne duunarit jotka käytännössä tekee jotain merkityksekästä. He vetää koko tätä roskaa, ja ovat usein täysin aliarvostettuja suhteessa tuottamaansa reaalihyötyyn verrattuna johtotason/sijoittajatason/viranomaisten tuottamaan hyötyyn.
Aijoo, ja mä en luota mihinkään tekniikka&talous, kauppalehden tai vastaavien artikkeleihin. Niitä pitää lukea ymmärtäen että kysessä on julkaisu joka selittelee asioita mieleisekseen, aivan kuin äärioikeistolainen rasitilehti on suunniteltu miellyttämään skinheadia ja nuolemaan hänen maailmankuvaansa on kauppalehdet ja muut taloussanomat tehty täysin pitämään silmälappuja prosenttipellejen näkökenttää rajoittamassa.
Tuollainen artikkeli julkaistaan kun ei voida/haluta suoraan sanoa : Töitä ei ole ja siksi teitä heitetään meneen kuin anoppeja veneestä.
Muutenhan - jos nää työttömät akateemiset ja insinöörit tajuais tän systeemin koska heidän harhaluulojaan ruokkiva lehdistökin sen sanoo - niin niistä tulis just niinkuin mä.
Taloussanomat kavereineen elää yritysmaailman bullshitistä. Sen lauluja laulat jonka leipää syöt.
Tuosta tulee mieleeni pari työntekijääni, jotka ovat perin ahkeria ja osaavia, mutta yhteistyökyvyttömiä. Kaverit kyllä tekevät hommansa, mutta työilmapiirille ne on myrkkyä. Ja jos jotakuta vituttaa töissä, niin eihän se silloin parastaan anna.
Noin muuten kukaan työnantaja ei halua maksaa palkkaa ihmiselle, joka ei ole hintansa väärti. Ei, vaikka olisi miten hyvä supliikkimies. Vaikka sinä toisessa uskossa oletkin.
No noita lehtiä lukemalla ei juuri hurskaammaksi tulekaan. Olematta pankin rahoitusdiileri työn tekemistä ei juurikaan auta päivittäisten kurssinousujen ja laskujen seuraaminen.
Noin muuten kannattaisi miettiä, miksi joku on kuitenkin valmis maksamaan KTM:lle palkkaa enemmän kuin haaveammatissani toimiville puusepille. Ja miksi niiden puuseppien työttömyys on moninkertainen verrattuna KTM:iin.
Loppukaneeksi käynee toteamus, että kannattaisi perustaa oma firma, jos kärsii herravihasta ja on omasta mielestään niin helvetin hyvä.
Luultavasti ammattisotilaillekin maksetaan enemmän kuin puusepille siitä että käyvät ampumassa tekosyistä aloitetuissa sodissa ihmisiä jotka vain puolustavat maataan ja itsenäisyyttään.
En usko että maailma on alkuunkaan oikeudenmukainen paikka, miksi siis valehtelija saisi pienemmän palkkion kuin totta puhuva?
Raha siis kuvastaa suurelta osalta valtajärjestelmää ja siihen liittyvää mekanismia eikä työn todellsita arvoa. Siksi näille talous-uskonnon levittäjille siivutetaan suuri osuus.
Katkreruus.. kohdistuipa se mitä tahoa kohtaan tahansa syö aina miestä rotan lailla.. tai jotain muuta yleispätevää... :)
tunneäly ei ole pelkästään sitä että työntekijä tietäisi paikkansa, vaan myös sitä että ymmärtää valtasuhteet ja on tehnyt elämässään omat valintansa siitä mikä on tärkeää.
vastuusta tulee saada käypä korvaus, oli se sitten rahallista tai muuta mikä itselle hyvältä tuntuu, toiset arvostavat sitä, että kotiin mennessä voi laittaa kännykän äänettömälle ja keskittyä muihin juttuihin.
omistaja ottaa vastaan kritiikkiä sekä ehdotuksia uudistuksesta jos se oikeassa valossa esitetään.
tälleen äkkipäätä sipaistuna yhteen sanoisin ettei tarvitse olla alistuja tai nöyrä. yhteistyökyky riittää aina fiksulle johtajalle
Fiksu johtaja osaa johtaa ketä tahansa. Vain tunarit tarvitseva tiettyä stereotyyppiä alaisekseen.
Mä olen tänään projektiivisella päällä, joten voin sanoa myös kukkomänille, että ei siinä mitään muuta vikaa ole kuin se että pitäisi aamuisin sen maalaisnaamansa kiinni. Ihmiset nukkuu, stna.
(maalaisnaurua)
sen ongelmana on neljänneskierroksen liian kireellä oleva ruuvi. Löysäis vähän...