Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikkakiusaus!!

    Milloin kunta huomaa työyksikön jossa vaihtuvuus on huippu luokkaa uudet lähtee ja vanhat työntekijät vaan pysyy, eikö luulisi että jossain mättää? On varmaan narsistista käytöstä jollain?? Miten käy pitemmän päälle kysyn vaan huolestuneena kuka kärsii loppujen lopuksi?
    6295
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Hä. tä, hö? Eihän kunnassa ole paikkojakaan ollut vähään aikaan auki, muuta kuin sairaanhoitajille ja lääkäreille, joita ei saada houkuteltua vaikka mitä lupaisi.

    Äänestä

    Tilastojen mukaan Sodankylässä henkilöstön pysyvyys on huippuluokkaa. Lapsellista panetella täällä.

    Äänestä

    • tiedätkö kuka tekee tilastot tä??

      Äänestä

    puhun kokemuksesta ja monen puolesta taitaa olla itse narsistit kommentoimassa kaikesta päätellen!

    Äänestä

    Ei täällä kukaan mitään huomaa.Kukaan ei kärsi.Sijainen duunailee aikansa ja kun lähtee niin keikkafirmalta tulee uus tilalle. Vanhoilla duunareilla syrjäseutulisät ym kohillaan....ei tarvi muutako svidduilla sijaiset ulos.

    Äänestä

    • näin on mutta kun kuulin vakkareilta etteivät jaksa ainaista svidduiluu ja lähtevät, kunnia menny mut maine kasvaa kunnalla kun on näitä narsisteja työpikalla!!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kivijalka kirjoitti:

    Milloin kunta huomaa työyksikön jossa vaihtuvuus on huippu luokkaa uudet lähtee ja vanhat työntekijät vaan pysyy, eikö luulisi että jossain mättää? On varmaan narsistista käytöstä jollain?? Miten käy pitemmän päälle kysyn vaan huolestuneena kuka kärsii loppujen lopuksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu