LIDL ja loman jälkeinen palkka

Hei!

Olen Lidlissä (osa-aikainen) töissä, olin viime kuussa lomalla 16 pv ja ehdin tehdä töitä vähän yli 50 tuntia. Nyt yritän selvittää paljonko saan palkaa 15pv, kun lomaraha maksettiin jo ennen lomaa... Kyselin esimieheltä (vakituinen työsuhde), mutta hän ei oikein osannut vastata. Olen myös etsinyt tietoa PAMin sivuilta ja googlesta, mutta nämä ovat niin sekavia asioita.

Voiko olla siis todellista, että nyt 15.9 (palkkapäivä) saisin vain noin 500 euroa käteen, kun lomarahan maksusta on jo aikaa toista kuukautta.

Kukaan kyseisessä lafkassa töissä?
31932
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Jos sait ennen lomaasi lomarahan, niin helppo nakki laskea loma-ajan palkka (loma-raha * 2).
Jos saitkin loma-ajan palkan, mutta et loma-rahaa, niin sekin on helppo laskea (loma-ajan palkka x 50%).
Jos sait molemmat ennen lomaasi, niin 15.9 palkkasi on tuo mainitsemasi 500e.

Palkkalaskelmastasi nämä asiat selviää!

Äänestä

Soitin palkkakonttoriin, jossa ei oltu kuulemma vielä edes laskettu seuraavia palkkoja! "Soita uudestaan ensi viikolla!"

vittu on kyrpiintynyt koko paikkaan, voisin irtisanoa itseni tänään.

vitun Natsi-siwa!

Äänestä

Lild on syvältä, siinä olet oikeassa. Myyjätkin ovat joko pelokkaita tai kuin puusta pudonneita, sillä muut eivät sinne töihin mene.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Parrua X kirjoitti:

Hei!

Olen Lidlissä (osa-aikainen) töissä, olin viime kuussa lomalla 16 pv ja ehdin tehdä töitä vähän yli 50 tuntia. Nyt yritän selvittää paljonko saan palkaa 15pv, kun lomaraha maksettiin jo ennen lomaa... Kyselin esimieheltä (vakituinen työsuhde), mutta hän ei oikein osannut vastata. Olen myös etsinyt tietoa PAMin sivuilta ja googlesta, mutta nämä ovat niin sekavia asioita.

Voiko olla siis todellista, että nyt 15.9 (palkkapäivä) saisin vain noin 500 euroa käteen, kun lomarahan maksusta on jo aikaa toista kuukautta.

Kukaan kyseisessä lafkassa töissä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu