Palkkani oli laskettu pieleen, ja sen takia olen saanut huomautuskirjeitä, koska en ole pystynyt maksamaan kaikkia laskujani ajoissa tämän vuoksi. Joudunko itse maksamaan tämän n. 50e summan vain sen takia, että palkanlaskija laski ensin palkkani väärin ja sen jälkeen vielä sain odotella 2-3vk loppujen rahojen ilmestymistä tilille? Kovin mukava tällainen ylimääräinen menoerä ei ole, kun lisäksi olen sen 2-3vk joutunut kituuttelemaan muutenkin menojeni kanssa.
Palkka myöhässä
Kuka korvaa?
9173
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Meillä tämmöisessä tapauksessa, kun virhe on ihan selvä, mennään puhumaan esimiehen kanssa ja sitten saadaankin puuttuvat palkkarahat pikaisesti pankkitilille, eikä jäädä odottamaan seuraavaa palkka-ajoa tms. Oletko itse puhunut esimiehesi kanssa, entä oletko pyytänyt apua luottamusmieheltä? Oletko vaatinut saada edes korkoja myöhästyneestä palkkasaatavasta? Oletko tutustunut tyosuojelu.fi -sivujen palkkasaatavaa koskevaan sisältöön? Sieltä löytyy mm. lomake, jolla voit vaatia saatavia, jos mikään muu ei auta, etkä ole liiton jäsen.
Lain mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan myöhästyneiden laskujen kulut!
Itse sain joskus aikanaan maksaa kelalle opintotukia takaisin, kun irtisanouduttuani palkanlaskija oli "unohtanut" maksaa kertyneet kesälomarahat yms, viimeisen palkan yhteydessä... Enpä mä ainakaan saanut penniäkään mistään takaisin :/
Jos rahat eivät riitä laskuihin, voit mennä vain itseesi. Ei töissäkään käyvän ole tarkoitus elää niin, että tilipäivänä kaikki rahat menevät laskujen maksuun ja sitten ruuat ja muut ostetaan taas luotolla. Jos laskujesi maksu on puuttuvasta 50 eurosta kiinni, leikkaa kulutustasi palkkasi mukaan. Aina pitää olla pelivaraa.
Minkä lain mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan myöhästyneitä maksujasi, annapa edellinen esimerkki tai linkki tuohon lakiin.
Minä itse vaadin kaikkia vastuuseen ihan kaikesta mitä olen itse tehnyt. Se on teidän vika, ja saatte kaikki korvata ihan kaikki asiat. Semmonen laki on, mutten musta missä. Miltäs tämä kuulostaa?
Olen opiskelija ja kyse on kesätyörahoista. Ei siis ole säästöjä ja syksy on tuonut taas tullessaan aikamoiset opiskelutarvike (kirjat jne) kustannukset. Ikävin vuodenaika taloudellisesti nimittäin.
Mutta kyse ei nyt ole minun rahankäytöstäni vaan siitä, että voiko työnantaja viivästyttää palkanmaksua noin pitkään, vaikka olen muutaman kerran asiasta muistutellut. Köyhänä ihmisenä jokainen päivä merkitsee.
Enkä ole maksanut mitään luotolla, vaikka asia ei tähän liitykään. Onko se minun vikani, jos opiskelijana ei vielä säästöjä ole, ja palkkapäivän myöhästyminen aiheuttaa parin laskun erääntymisen?
Ja jatkan vielä: Palkasta ei siis puutu se 50 e, vaan huomautusmaksut ovat 50e, joita minun ei tarvitsisi maksaa, ellei palkka olisi myöhässä. Palkasta puuttuva summa on reilut 600e, mikä on opiskelijalle suhteellisen paljon.
Ei sitten ole tullut mieleen, että olisit ottanut puhelimen käteen, ja soittanut niille laskuttajille, ja pyytänyt lisää maksuaikaa?
Varmasti olisivat suostuneet, eikä mitään huomautusmaksuja olisi tullut.
Uusavuttomuus, mutta ei siitä sen enempää.
"Lain mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan myöhästyneiden laskujen kulut!"
Minkä lain? Ei ainakaan minkään Suomessa voimassaolevan lain mukaan.
Soitin tietysti ja sanoivat että maksusuunnitelmia voi tehdä vasta kun menee perintään. Ennen sitä ei voi kuulemma kuin odotella.
Enempää en viitsi asiasta keskustella, enkä näitä viestejä lueskella, tulee vain paha mieli, kun minua syytetään nyt tästä. Kyllä tuon viisikymppisen saa tuosta palkasta maksettua, vaikka hukkaan meni sekin päivä töissä, jolla tuon ansaitsin.
Kerropa firman nimi, niin syytetään sitä vuorostaan.