Meninkö liian pitkälle?

Töissä on eräs pienikokoinen aasialaisnainen. Kerran hän tuli luokseni ja pyysi nostamaan erään tavaran korkean hyllyn päältä. En itsekään ylettänyt joten nostin tuon naisen syliini (otin lantion alapuolelta kiinni) ja nostin hänet korkealle ja hän ylettyi ottamaan.

Voiko tuon ottaa jonkinlaisena taka-ajatuksena tms. ahdisteluna?
11779
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

ei mutta jios olisit pyöräyttänyt hänet sylissä ympäri jolloin hän olisi ollut ns ajoasennossa olisi voinut tulla käsitysvirheitä

Äänestä

kyllä voi.

Äänestä

Ahdistelusta en tiiä mutta kyllä tuossa työturvallisuus unohtui.

Äänestä
  • Toissa vuonna sattu just tolleen, arvaa nolottiko kumpaakin. Nainen on siitä lähtien kyllä visusti käyttäny pikkareita hameen alla ja minä olen muistanut sulkea sepalukseni virtsaamisen jälkeen. Oppia ikä kaikki.

    Äänestä

Paljon painoi? 20 Kg? Minäkin nostin kerran kännissä yhden aasialaisen naisen olkapäälleni ja yllätyin sen leveyttä?

Äänestä
  • leveyttä vai keveyttä?

    Äänestä

  • kumpi? kirjoitti:

    leveyttä vai keveyttä?

    Heh! Kirotusvirhe tuli, eli keveyttä.

    Äänestä

  • mies.. kirjoitti:

    Heh! Kirotusvirhe tuli, eli keveyttä.

    Kirotusvirhe tuli

    Äänestä

Lihava oli kuin mikä, leveä kuin taksikuskin perse.

Äänestä

jos hän ei narautellut etkä sinä nuollaissut ennen kuin tipahtaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Nenä perseessä :) kirjoitti:

Töissä on eräs pienikokoinen aasialaisnainen. Kerran hän tuli luokseni ja pyysi nostamaan erään tavaran korkean hyllyn päältä. En itsekään ylettänyt joten nostin tuon naisen syliini (otin lantion alapuolelta kiinni) ja nostin hänet korkealle ja hän ylettyi ottamaan.

Voiko tuon ottaa jonkinlaisena taka-ajatuksena tms. ahdisteluna?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu