Kymmenen vuotta olin hoitajana vanhainkodilla.Yhtäkki työnantaja ilmoitti että tämä oli sitten siinä.Syyksi kertoi kaupungillamme olevista oppisopimis koulutetuista työntekijöistä joita nyt kaytetään työvoimana.Siins opiskelia korvaa mut pätevän hoitajan jatkossa.Onko oikein?Onko oikein käyttää opiskelijaa työvoimana vaikka kaupunki itse kouluttaa.Myöskin koulutus on vetistynyt koska opiskeliaksi otetaan pitkäaikaistyöttömiä joilla välttämättä ei mitää soveliaisuutta tuohon työhön välttämättä ole.Kouluteetaan lähes eläkeikää lähestyviä.Opiskeliat ei saa antaa lääkkeitä eikä jakaa.Ketä tässä muita kuormitetaan kuin hoitajia.Kuka kantaa vastuun jos jotain epäpätevän opiskelian toimesta sattuu.Entä opiskelun taso.Opiskelia ei saa työpaikalla minkäänlaista ohjausta koska tekee työtä omatoimisesti.
ei enään tarvita
rrrrrtttttt
150
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Vielä jatkan sen verra et kaksi työntekijää on nyt otettu töihin kuitenki.Työni olen hoitanut hyvin siitä ei huomauttelemista.Onko mielestäni toimittu oikein.Siis 10v sijaisena.