Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työn lopettaminen / irtisanoutuminen

    Hei,

    Onko määräaikaisesta työsuhteesta mahdollista irtisanoutua? Työsopimuksessa lukee : "Työsuhde on määräaikainen ja se päättyy ilman irtisanomista, kun sovittu määräaika täyttyy tai kun työntekijää koskeva tilaus käyttäjäyrityksessä päättyy."

    Työsopimuksessa ei lue työn päättymis ajankohtaa, ainoastaan "työsuhteen alussa koeajan kesto 4kk."

    Eli miten on? Voinko itse työntekijänä sanoa itseni milloin tahansa irti? Vai onko minun pakko olla töissä vähintään tuo 4kk?
    295
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos työsopimuksessa on määritelty koeaika kumpikin osapuoli voi 4 kk sisällä purkaa työsuhteen. Sinulle tulee karenssi joka yleensä on 3 kk jolloin et ole oikeutettu työttömyyskorvauksiin.

    Äänestä

    • Työnnä työttömyyskorvaukset sinne minne valo ei paista. Ne ovat häviäjille.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kysymys työstä kirjoitti:

    Hei,

    Onko määräaikaisesta työsuhteesta mahdollista irtisanoutua? Työsopimuksessa lukee : "Työsuhde on määräaikainen ja se päättyy ilman irtisanomista, kun sovittu määräaika täyttyy tai kun työntekijää koskeva tilaus käyttäjäyrityksessä päättyy."

    Työsopimuksessa ei lue työn päättymis ajankohtaa, ainoastaan "työsuhteen alussa koeajan kesto 4kk."

    Eli miten on? Voinko itse työntekijänä sanoa itseni milloin tahansa irti? Vai onko minun pakko olla töissä vähintään tuo 4kk?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu