kiinnostaa tietää

voiko pääluottamusmies toimia samaan aikaan myös työsuojeluvaltuutettuna?
4170
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Voi

Äänestä

Kuten edellä todettu, niin voi. Mutta se on teistä työntekijöistä kiinni, valitsetteko saman ihmisen molempiin hommiin. Isommilla työpaikoilla ei yhden ihmisen työaika riitä kummankin homman hoitamiseen.

Äänestä
  • Toisaalta monissa työpaikoissa väki keskittyy valittamaan, kun kukaan ei tee mitään asoiden hoitamiseksi, ja jos joku on saatu maaniteltua luottamustoimeen niin se paskiainen ei hoida muiden kuin omien suosikkien etuja, jos nyt omien etuuksien kahmimiseltaan ehtii.

    Tietenkään se kaikkein paras henkilö hoitamaan, eli suurin valittaja ei nyt voi astua edes ehdokkaaksi, kun saattaisi tulla valituksi ja salattujen elimien katsominen saattaisi jäädä väliin, kun päivällä olisi jokin tylsän tärkeä kokous.

    Äänestä

  • Nimimerkki varattu. kirjoitti:

    Toisaalta monissa työpaikoissa väki keskittyy valittamaan, kun kukaan ei tee mitään asoiden hoitamiseksi, ja jos joku on saatu maaniteltua luottamustoimeen niin se paskiainen ei hoida muiden kuin omien suosikkien etuja, jos nyt omien etuuksien kahmimiseltaan ehtii.

    Tietenkään se kaikkein paras henkilö hoitamaan, eli suurin valittaja ei nyt voi astua edes ehdokkaaksi, kun saattaisi tulla valituksi ja salattujen elimien katsominen saattaisi jäädä väliin, kun päivällä olisi jokin tylsän tärkeä kokous.

    Näin juuri. Vaalien lähestyessä, kukaan ei halua asettua ehdolle. Vaalien jälkeen kun samat vanhat jatkaa, alkaa taas se kitinä kun mitään ei tapahdu ja luottis olis tarvinnut vaihtaa. Edut kiinnostaa monia mut työt ei ketään.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


niinpä4 kirjoitti:

voiko pääluottamusmies toimia samaan aikaan myös työsuojeluvaltuutettuna?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu