Mitä sanon haastattelussa ?

Kun kysytään, miksi haluan vaihtaa työpaikkaa? Kun oikea syy on, että yrityksellä, jossa nyt olen, menee todella huonosti...keikutaan ihan konkurssin partaalla. Mutta voiko sitä sanoa haastattelussa vai pitääkö keksiä joku muu syy ?
1121
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kannattaa rakentaa sellainen syykuvio, joka on mahdollisimman positiivissuuntainen eli lähinnä koet voivasi kehittää uraasi kun vaihdat toiseen paikkaan. Toki, jos työ on ihan samaa, niin eipä tuo paljon kehitä.

Mutta siis mieluummin joku positiivinen kuin negatiivinen asia.

Mutta tietenkin jossain määrin ok syy on sekin, että yritys jossa nyt olet, on vaikeuksissa tulevaisuutensa kanssa. Muista myös se, että jos pääset uudessa firmassa haastatteluun mahdollisena uutena työntekijänä eli ollaan valintaprosessissa, niin haastattelija saattaa haluta soitella sinun nykyiselle esimiehellesi, senkin takia jokin positiivinen syy on parempi kuin nyky-yritystä negatiivisesti arvioiva.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


muuten en vaihtaisi kirjoitti:

Kun kysytään, miksi haluan vaihtaa työpaikkaa? Kun oikea syy on, että yrityksellä, jossa nyt olen, menee todella huonosti...keikutaan ihan konkurssin partaalla. Mutta voiko sitä sanoa haastattelussa vai pitääkö keksiä joku muu syy ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu