Tere,
Kuinka menee jos pidän loman esim. 2vk kesäkuussa 2vk elokuussa ja lomarahat maksetaan kaikille kesäkuussa. Onko siis elokuun loma ns.palkaton, eli saanko vain 2vk tilin ja loma-ajalta ei makseta enää mitään, kerran kaikki lomarahat on saatu jo kesäkuussa?
Kuinka menee jos pidän loman esim. 2vk kesäkuussa 2vk elokuussa ja lomarahat maksetaan kaikille kesäkuussa. Onko siis elokuun loma ns.palkaton, eli saanko vain 2vk tilin ja loma-ajalta ei makseta enää mitään, kerran kaikki lomarahat on saatu jo kesäkuussa?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Näyttää siltä, että lomarahan ja lomapalkan käsitteet menevät kirjoituksessasi sekaisin.
Vuosilomapalkka on vuosiloman ajalta maksettava palkka. Lisätietoja esim. http://www.tyosuojelu.fi/fi/loma Eli loman ajalta tulee aina tasan tai suunnilleen sama palkka kuin mitä saisit töistä.
Lomarahan/lomaltapaluurahan maksu riippuu työehtosopimuksesta. Jos olet saanut ylimääräsistä noin kahden viikon palkan verran kesäkuussa, niin se on ollut lomarahaa. Kaikilla aloilla sitä ei makseta, joten voi olla että tarkkaan tilinauhan lukemalla huomaatkin, että kesäkuussa ei ole maksettu lomarahaa vaan lomapalkkaa. Työviikkojen ja lomaviikkojen palkka eritellään tilinauhassa. Lisäksi omana rivinään voin näkyä lomaraha.
Lomapalkka maksetaan silloin kuin normaali palkkasi maksettaisiin. Lomaraha maksetaan yleensä yhtenä kahtena eränä: kesän osalta kesäkuussa ja talviloman osalta jonkin kevättalven palkan yhteydessä. Lomaraha voidaan maksaa myös todellisten loma-aikojen mukaan tai lomien jälkeen.
Yksinkertaisemmin sanottuna saat normaalin kuukausipalkan kesäkuussa, heinäkuussa ja elokuussa. Kesäkuussa on maksettu lisäksi lomaraha (entinen lomaltapaluuraha) kaikista ansaituista lomapäivistä. Tämä käytäntö on yleinen monilla työpaikoilla, selkeyttää palkanlaskentaa. Työnantajan täytyy silloin vaan seurata, montako lomapäivää tulee pidettyä.