Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Voiko yhtiökumppanin irtisanoa?

    Meillä on töissä ongelma, että meitä on osakeyhtiössä yhteensä 3 yhtiökumppania tasaosuuksin joista 1 henkilö ei vain yksinkertaisesti tee palkkansa eteen ainakaan kahta tehokasta työtuntia enempää töitä vuorokaudessa (työaika 7,5h). Surffaa netissä, kirjoittelee tekstiviestejä, käy työaikana omilla asioillaan kaupungilla jne.

    Onko tällainen yhtiökumppani mahdollista irtisanoa tai purkaa työsuhde joillain perustein?
    4333
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Joo kuulostaa tutulta. Me blokattiin oma pummi ojaan eikä oo näkyny sen jälkeen.

    Äänestä

    Tietysti voi.

    Äänestä

    ei voi tosta vaan jos se omistaa osan yhtiöstä. voit ostaa yhtiö kumppanis ulos yhtiöstä tai suostutella sen lähtemään.

    Äänestä

    • Osakeyhtiössä osakkaat päättävät eli enemmistön päätöksellä voi potkia ulos.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Oikea työntekijä kirjoitti:

    Meillä on töissä ongelma, että meitä on osakeyhtiössä yhteensä 3 yhtiökumppania tasaosuuksin joista 1 henkilö ei vain yksinkertaisesti tee palkkansa eteen ainakaan kahta tehokasta työtuntia enempää töitä vuorokaudessa (työaika 7,5h). Surffaa netissä, kirjoittelee tekstiviestejä, käy työaikana omilla asioillaan kaupungilla jne.

    Onko tällainen yhtiökumppani mahdollista irtisanoa tai purkaa työsuhde joillain perustein?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu