Ei leikitä sun kaa,

me haluta sua tänne. Sä et oo hyvä tyyppi.

Sen sisältöistä kiusaamista aikuismaailmassa, tosin eri sanoilla, eri teoilla.

Kokemuksia?

Onko vain naisten kesken työelämä joskus pisteiden jakoa ja epäsuoraa *ittuilua, vai onko mihilläkin kokemusta kiusatuksi tulemisesta tai esim. epähuomiossa kiusaamisesta, ihan työkavereita?

Jos töissä tulee usein paha mieli, onko liian herkkä sille työyhteisölle?
454
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Jos töissä tulee usein paha mieli, onko liian herkkä sille työyhteisölle?

- Kyseinen työyhteisö voi olla liian herkkä henkilölle, joka uskaltaa ottaa epäkohdat esille.

Äänestä

Miehillä juuri vaikuttaa olevan, mun työpaikalla. Kaksi tai kolme miestä haukkuu toisiaan toisille selän takana narsisteiksi ja kuinka vaikea ihminen sejase onkaan ja kuinka sejase tyrii kaiken. Sitten yritetään mm. allekirjoittanutta ottaa pelinappulaksi ja ottamaan kantaa suuntaan tai toiseen näihin kukkotappeluihin, vaikka ne on pitkälti vain egojen taisteluita, asiaa niissä ei ole kuin nimeksi. En ole ottanut muuta kantaa kuin jos tiedän, jonkun asian varmasti olevan valheen. Ja kaverit on kavereita, tapahtui työpaikalla mitä tahansa. Vaikka tulis potkut sitten itselle ja kaverille siitä että ollaan kavereita. Ei tämä elämä ole yhdestä työpaikasta kiinni.

Äänestä

Palstan ilmapiiri kiteytettynä

Äänestä
  • Jep, huomasin.. mutta yritin pysyä aiheessa ;) On sitä töissäkin..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


4;16 kirjoitti:

me haluta sua tänne. Sä et oo hyvä tyyppi.

Sen sisältöistä kiusaamista aikuismaailmassa, tosin eri sanoilla, eri teoilla.

Kokemuksia?

Onko vain naisten kesken työelämä joskus pisteiden jakoa ja epäsuoraa *ittuilua, vai onko mihilläkin kokemusta kiusatuksi tulemisesta tai esim. epähuomiossa kiusaamisesta, ihan työkavereita?

Jos töissä tulee usein paha mieli, onko liian herkkä sille työyhteisölle?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu