Kyllä naurattaa:

Tuollainen juttu kuin työhistorian lateleminen johonkin nettihakuun. No, cv:ssähän pitäisi järjestyksen mennä tuoreimmasta vanhimpaan päin edeten. No, sitten kun on esim. itsellä kaikki paperit kansiossa ja juuri tuossa järjestyksessä niin siitä sitten lähtee niitä kirjaamaan hakuun, no, yksinkertaisena sitä olettaa, että tässä kun väännän tätä näin ihan oikeassa järjestyksessä niin ne myös menevät sinne hakuun siinä järjestyksessä. Vaan ei, se idiootti ohjelma rupeaakin latomaan niitä päinvastaiseen järjestykseen.

Ja sitten kun tuosta laittaa palautetta niin sieltä joku oikein fiksusti kertoilee, että no, näin juuri meillä työnantajat haluavat, että olisivat tuoreesta vanhimpaan päin edeten ja meillä on vähän epäselvä varmaan ollut tuo ohje tuossa, mutta korjaamme ohjetta.

Mutta kun ei siellä ole ollut minkäänlaista ohjetta.

Ja mun mielestä olisi kaikkein paras kun se koko systeemi olisi niin, että asiat etenesivät juuri niin kuin ihminen itse ne sinne syöttää!

Ja itse asiassa ihan sama: Koko rekrylomake yhtä tyhjän kanssa. Jos ilmoituksessa on ollut puh.nro - paikka menee soittajille. Avoimet hakemukset ovat yhtä tyhjän kanssa - jäävät lojumaan merkityksettöminä - turhia siis. Ja jos on toistaiseksi voimassaoleva työ haettavana, niin se on sellainen, johon valitaan talossa jo oleva henkilö.

Eli ...

No, menenkö nyt vaihtamaan järjestyksen - siellähän sitä on muutamakin rivi, joka pitää uuteen järjestykseen laittaa - enpä taida!

Omat cv:t, siis liitteet, niitä ei voi laittaa..... Pitäähän hakijoiden olla vertailukelpoisia - vai mitä!!!!!
255
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ai niin, ja tämä naurattaa vielä enemmän:
Ko. systeemissä mukana oleva työnantaja, silloin kun yleensä edes vaivautuu mitään vastaamaan, laittaa vastauksiinsa loppukaneetin: "toivottavasti työpaikkamme kiinnostavat jatkossakin sinua".

No joo. Vitsi, mikä vitsi. Sillä tässä nyt on jo pari vuotta laitettu vähän väliä sekä avoimia että yksilöityjä hakemuksia tuloksetta. Ei kun, en sunkas valehtele, sillä olihan tässä pari yhteydenottoa puhelimitse, mutta niissä yksi oli, että joo "on jo yksi, joka osaa meidän systeemimme, osaatko sinä" ja "minkä ikäinen olet - aha, no, meillä on tässä kyllä ollut opiskelija viime vuonna sijaisena, ja tähtään opiskelijan saamiseen nytkin!" Niin no, se opiskelijastatuksen puuttuminen olisi tietysti selvinnyt ihan sieltä hakulomakkeestakin - että ihan pelleilläkseenkö ne soittelevat ja vähän niin kuin vittuillakseen, että joo, sano sinä että osaat näitä yleisiä toimisto-ohjelmia, mutta osaatko sinä näitä meidän ohjelmia sitten, miellä nimittäin on tyyppejä jotka osaavat nämä klikkaukset mutta eivät ehkä sitten niitä yleisiä....

Joo....

Kyllä ne täällä osaa! En ole kyllä näin umpipussimaista porukkaa uskonut olevankaan!

Äänestä

Itsehän tähän taisit jo vastata: Eli ihmiset harvemmin taitavat edes omistaa niin monia papereita näiltä tiimoin, että pitäisi kansioon laittaa. Sitten kun ne pengotaan esiin ja pistetään pinkkaan niin yleensä se järjestys on vanhemmasta etenevä!

Eli tässä on haluttu palvella epäjärjestelmällisiä työnhakijoita :)))))

Äänestä

Kommentoi aloitusta


haha ja hölynpöly kirjoitti:

Tuollainen juttu kuin työhistorian lateleminen johonkin nettihakuun. No, cv:ssähän pitäisi järjestyksen mennä tuoreimmasta vanhimpaan päin edeten. No, sitten kun on esim. itsellä kaikki paperit kansiossa ja juuri tuossa järjestyksessä niin siitä sitten lähtee niitä kirjaamaan hakuun, no, yksinkertaisena sitä olettaa, että tässä kun väännän tätä näin ihan oikeassa järjestyksessä niin ne myös menevät sinne hakuun siinä järjestyksessä. Vaan ei, se idiootti ohjelma rupeaakin latomaan niitä päinvastaiseen järjestykseen.

Ja sitten kun tuosta laittaa palautetta niin sieltä joku oikein fiksusti kertoilee, että no, näin juuri meillä työnantajat haluavat, että olisivat tuoreesta vanhimpaan päin edeten ja meillä on vähän epäselvä varmaan ollut tuo ohje tuossa, mutta korjaamme ohjetta.

Mutta kun ei siellä ole ollut minkäänlaista ohjetta.

Ja mun mielestä olisi kaikkein paras kun se koko systeemi olisi niin, että asiat etenesivät juuri niin kuin ihminen itse ne sinne syöttää!

Ja itse asiassa ihan sama: Koko rekrylomake yhtä tyhjän kanssa. Jos ilmoituksessa on ollut puh.nro - paikka menee soittajille. Avoimet hakemukset ovat yhtä tyhjän kanssa - jäävät lojumaan merkityksettöminä - turhia siis. Ja jos on toistaiseksi voimassaoleva työ haettavana, niin se on sellainen, johon valitaan talossa jo oleva henkilö.

Eli ...

No, menenkö nyt vaihtamaan järjestyksen - siellähän sitä on muutamakin rivi, joka pitää uuteen järjestykseen laittaa - enpä taida!

Omat cv:t, siis liitteet, niitä ei voi laittaa..... Pitäähän hakijoiden olla vertailukelpoisia - vai mitä!!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu