Eroa liitosta vastalauseena mitättömille korotuksille!!

Säästät vuodessa paljon enemmän jäsenmaksuissa kuin tuleva palkankorotus tulee olemaan. Äläkä usko työpaikkasi luottomiestä. Jäsenmaksut ei ole täysimääräisesti vähennettäviä verotuksissa. Esim. kotitalousvähennyksestä saa sen 60% suoraan verojen kautta pois. Eli teetät työtä 1100€:lla ja saat vähennystä VEROISTA 600€ (omavastuu 100€, eli 1100-100=1000€ josta 60% on 600%). Mutta JÄSENMAKSUJEN kanssa ei ole näin!!! Kokeiltaa verottajan sivuilta laskurin avulla ja huomaatte kuinka pieni hyöty jäsenmaksujen verovähennyksellä on.

Liitot ei aja sinun asiaa!! Jäsenmaksusi menee kaikenmaailman murikkatoimintaan jossa aivopestään uusia kommariluottomiehiä ja muuhun mökkipuuhasteluun. Mutta nyt kun oli näytön paikka ja tilaisuus vaatia kunnon kuoppakorotus, niin parin viikon teatterin jälkeen tuli kitutupo jossa liittojen neuvottelijat ja työnantaja saa kermat päältä.

Suomessa AY-toiminta on ns. hyväveli puuhastelua ja hyötyjinä valtuutetut ja liitonmiehet. Esim. jenkeissä AY ajaa tosissaan tavan duunarin etua.

VASTALAUSEENA EROA LIITOSTA JA LIITY YLEISEEN TYÖTTÖMYYSKASSAAN. TAI EROA LIITOSTA, MUTTA JÄÄ TYÖTTÖMYYSKASSAAN JOTTA TYÖTTYMYYSTURVASI SÄILYY (liittoon ei ole pakko kuulua jotta saa ns, liitonkiekot, eli 500pv korotettua päivärahaa)


Mutta kyllä liitoista TEHYÄ pitää kehua. Oottakaas vaan kun Jaana esittää omat vaateet, viimeksi hoitajat sai todella hyvät rahat. Tuttava lähihoitajalla paremmat ansiot kun mulla 3.vuorossa hitsarina (KTA 17.68, pohjois-savo).


Levittäkää sanaa esim. FB:ssä ja saadaan herrat järkiin ennen lauantaita jolloin raamisopimus hyväksytään. Kyllä valtuusto rupeaa miettimään kannattaako hyväksyä paskaa sopimusta jos vaarana on jäsenistön kuihtuminen.
14201
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Naurettavat korotukset. Lisäksi kertakorvaus 150€ on silmänlumetta. Vajaan parin yövuoroviikon lisät. Esim. sähköveroja on nostettu viimeaikoina enemmän kuin tuo 150€/vuosi (normaali okt asujalla). Lisäksi muut kulut on noussu tuplasti noiden tarjottujen korotusten verran. Paskapuhetta ostovoima ja muu jauhanta. Se on se raha, joka näkyy tilllä ja kukkarossa. Sitä ei metalli ja muut liito sinulle enää hanki, ennen liitot ajoi jollain lailla jäsenten etua, nykyään vain neuvottelijoiden ja työnantajan.

Meilläkin PLM on enemmän työnantajan puolella, metalliyritys 120hlö. YTK saa minusta uuden jäsenen. Metalli -1!!

Äänestä

YTN:n valmistautuminen neuvotteluihin alkoi laivaristeilyllä. Liitoissa ei olla köyhiä eikä kipeitä. UIL:ssa talous oli heikossa hapessa ihan pari vuotta takaperin. Näin vaikka koko 2000-luku on ollut nousukautta. Paljon on pitänyt rahaa saada menemään että saa liiton talouden vararikon partalle hyvinä työllisyysaikoina.

Äänestä

Talouselämä kertoi totuuden korotusten riittävyydestä suhteessa inflaatioon:

"Kuluttajahinnat nousivat syyskuussa 3,7 prosenttia vuoden takaisesta, kertoi Tilastokeskus perjantaina. Elokuussa inflaatio oli 3,8 prosenttia.

Inflaatiolukuja seurataan näinä päivinä luultavasti erityisen suurella mielenkiinnolla. Niitä on hyvä verrata esimerkiksi uudessa raamisopimuksessa esiteltyihin palkankorotuksiin, joissa palkkoja korotetaan ensimmäisenä vuonna 2,4 prosenttia ja toisena 1,9 prosenttia.

Jos inflaatio pysyy tällä tasolla tai vaikka se laskisikin, palkankorotuksista huolimatta reaalitulot ovat laskemassa.

Kuluttajahintoja nosti syyskuussa viime vuodesta eniten asumisen ja ruoan kallistuminen.

Asumisen hintaa nostivat erityisesti energian, korkojen, osakehuoneistojen ja kiinteistöjen kallistuminen sekä vuokrankorotukset.

Ruoan hinnan nousua puolestaan selittää ennen kaikkea alkoholittomien juomien, lihan, makeisten ja jäätelön, sekä vilja- ja maitotuotteiden kallistuminen

Inflaatio on viime kuukausina Suomessa ja muuallakin Euroopassa leijaillut korkealla Euroopan keskuspankin 2 prosentin tavoitetason yläpuolella.

Inflaatio ei näyttänyt laantumisen merkkejä syyskuussa kuukauden takaiseen verrattunakaan. Elokuusta syyskuuhun kuluttajahinnat nousivat 0,4 prosenttia, mikä johtui ennen kaikkea vaatteiden ja ravinnon kallistumisesta."

http://www.talouselama.fi/uutiset/inflaatio jarrutti niin vahan ettei sita edes huomaa/a704003

Äänestä

ootte oikein inflaation kummeja kaikki...

Äänestä
  • Liitot eivät todellisia palkankorotuksia määrää, niillä ole mitään sen kanssa tekemistä. Jokainen sopii työsopimuksessaan itse omista korotuksistaan työnantajan kanssa ja tarvittaessa vielä erikseen sopii lisää. Itse olen onnistunut nostamaan palkkani tällä systeemillä kahden vuoden sisällä 2600 eurosta 3800 euroon. Työ tekijäänsä kiittää ja työnantaja hyvää työntekijää!

    Äänestä

  • Jollakin se asunolaina pitää maksaa. Käteinen ja kumppanit näyttävät mallia. +9 % vuodessa. Eduskunnan palvelijat +20 % vuodessa. Ovatko painaneet ahkerammin nappia kuin edelluisenä vuonna, vai ovatko matkustaneet enemmän? Eduskunnassa korotus perustellaan aina rationaalisesti. Hyvistä päätöksistä pitää maksaa.

    Äänestä

Nyt sanotaan että huono sopimus, mutta jos ahtaajat tai joku muu ryhmä alkaa vaatiin lisää palkkaa sanotaan että ovat ahneita.
Mikään ei ole hyvä, ja kukaan ei tee oikein.

Älkää nyt itse neuvotelko oikein suuria korotuksia tarkoitan teitä YTK kuuluvia.
Älkää ajako yrityksiä konkurssiin liian suurilla palkakorotuksilla, olkaa nyt maltilisia kun kerran nämä etujärjestöt tyytyy niin vähään.
Tyytykkä vaikka 5 kertaiseen kortukseen liitton neuvotteleman sopimuksen nähden.

Kantakaamme nyt vastuu että saadaan lapioda ylimääräiset vaikka Reikkaa ja muihin "hunsvotti" maihin

Äänestä

Liitto on muutakin ennen ja nyt, kuin palkka!
Olisitko valmis luopumaan lomastasi tai työajan tauoistasi?

Äänestä

On sivistys pielessä jos kuvittelee jo alussa että valtio maksaa kodin remontit kotitalousvähennyksenä?
1000€ työmaksusta saa n. 55€ veroista takaisin ei siis mitään 60% takaisin joka vähennysoikeus ainoastaan!

Testaa asia milloinvain ja teetä minulla työtä 1000€ niin et todellakaan saa mitään 600€ tilille takas vaan n.5% rahana vuoden viiveellä!!!

Oma napa ilmeinen, vaikka yhteiskunta tehnyt jo tilaa sinullekkin sopimuksien kautta, nyt sinulle sopimukset nolla ja kuitenkaan ole paukkuja sopimaan omia sopimuksia omineen? Lapset luulee, mutta maailma opettaa aikanaan ja joitain viiveellä....

Äänestä

Joopa joo

Kuten nimimerkkikin osoittaa ENTINEN LUOTTAMUSMIES !

Tyypillinen omanedun tavoittelia joka on saanu näpeilleen.
Erotkaa liitosta ei vaikuta mopon ohjausjärjestelmään millään lailla.

Yksityiseen työttömyyskassaan liittyminen ei edistä mitenkään palkkatason nousua päin vastoin. Yksityisen työttömyysvakuutusyrittäjälle on yks hailee minkälaiset työehtosopimukset milloinkin solmitaan, eikä kyseisen puulaakin pitäjä osallistu näihin pippaloihin laisinkaan.

Työehtosopimukset solmii siis työnantajaliitot ja työntekijä liitot, ei yksityiset vakuutuslaitokset, joulupukki tai hammaskeiju.

Jos ainoa tavoite on päästä 500 pv. ansiosidonnaiselle silloin on sama minne kuuluu.

Nämä ENTISET kuspäät on juuri niitä jotka lähtee takki auki reuhottaan ja ajamaan omia etujaan ja arki tulee vastaan omassa liitossa.

Lopputulos on luettavissa katkerana vuodatuksena tämänkin ketjun alusta.

Äänestä

OTA LOPPUTILI

Turhaa haukut väärää puuta. Jos et saa riittävästi palkkaa pitää erota työpaikasta sehän se syypää on ei liitto.

Liitot neuvottelee perälaudan eli työehtojen minimit. Huom neuvottelee ei sanele määrää tms. Vaan neuvottelee ja kun neuvotellaan silloin on olemassa vastapuoli TYÖNANTAJA joka pyrkii saamaan työnantajille mahdollisimman hyvän neuvottelutuloksen.

Siis jos olisin työnantaja vaatisin että saisin määrätä itse palkkatason lomaoikeus olisi purettava joulunpyhät töitä.
työaika 10 tuntia päivässä jne jne.

Kaikkea siis voi vaatia mutta työehtosopius on kahden osapuolen kauppa.

yksityinen työttömyyskassa turvaa vain sen 500 päivää.

Äänestä
  • Tässä palkkajutussa jotenkin unohtuu yksi aika oleellinen asia. Miten firmalla menee? Yleensä jos firma tekee hyvää tulosta niin ei tavan työntekijän arki siitä muutu miksikään"Mihin voitot menevät"? . Samalla jos menee huonosti niin tulee lopputili. Omasta mielestäni pitäisi mennä tulos tai ulos asetelmalla ja samalla työntekijällä olisi mahdollisuus saada jonkin sortin bonuksia hyvän tuloksen johdosta. Voisi olla että se motivoisi työntekijääkin tehdä työnsä aina paremmin.

    Äänestä

  • m30* kirjoitti:

    Tässä palkkajutussa jotenkin unohtuu yksi aika oleellinen asia. Miten firmalla menee? Yleensä jos firma tekee hyvää tulosta niin ei tavan työntekijän arki siitä muutu miksikään"Mihin voitot menevät"? . Samalla jos menee huonosti niin tulee lopputili. Omasta mielestäni pitäisi mennä tulos tai ulos asetelmalla ja samalla työntekijällä olisi mahdollisuus saada jonkin sortin bonuksia hyvän tuloksen johdosta. Voisi olla että se motivoisi työntekijääkin tehdä työnsä aina paremmin.

    Sepäs se
    Eipäs näkyny yritysten takomat voitot duunarin tilipusseissa. Menivät parempiin suihin. Juhlavasti julistettiin että yritykset kasaavat puskurirahastoja tulevia vaikeita aikoja vastaan noh vaikeudet tuli samoin irtisanomiset.

    Missä on se työvoimapula mitä kokoomuslaiset huuteli kuorossa parivuotta sitten ?? Piti saada jonkinlainen siunaus harmaan työvoiman värväämiseksi. No nyt markkinatalous on toiminut ja Huijarifirmat on syrjäyttänyt kotimaiset rehellisesti toimivat yritykset.
    Muutama ammattiliitto yrittää painostaa verottajaa, tullia ja poliisia tekemään työnsä. Kiinnostaakohan heitäkin enemmän 500 päivän työttömyysturva kuin Suomalaisen työn ja työläisten etujen puolustaminen. En ole rasisti ja toivotan ulkomaiset työntekijät tervettulleeksi mutta toimitaan suomen lakien ja säädösten mukaan siis maassa maan tavalla.

    Äänestä

Eipä täällä tarvitse toimia maan tavalla sen jälkeen kun pääsimme EU:n kovaan ytimeen.
Ja sinnehän oli kokoomuksen kanssa eturintamassa menossa niin demarit, SAK kuin ammattiliitot.
Joten voimmeko päätellä että noista em. tahoista ei ole ykdestäkään suomalaisen työn puolustajaksi vaan pelaavat omiin pusseihinsa...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Entinen luottamusmie kirjoitti:

Säästät vuodessa paljon enemmän jäsenmaksuissa kuin tuleva palkankorotus tulee olemaan. Äläkä usko työpaikkasi luottomiestä. Jäsenmaksut ei ole täysimääräisesti vähennettäviä verotuksissa. Esim. kotitalousvähennyksestä saa sen 60% suoraan verojen kautta pois. Eli teetät työtä 1100€:lla ja saat vähennystä VEROISTA 600€ (omavastuu 100€, eli 1100-100=1000€ josta 60% on 600%). Mutta JÄSENMAKSUJEN kanssa ei ole näin!!! Kokeiltaa verottajan sivuilta laskurin avulla ja huomaatte kuinka pieni hyöty jäsenmaksujen verovähennyksellä on.

Liitot ei aja sinun asiaa!! Jäsenmaksusi menee kaikenmaailman murikkatoimintaan jossa aivopestään uusia kommariluottomiehiä ja muuhun mökkipuuhasteluun. Mutta nyt kun oli näytön paikka ja tilaisuus vaatia kunnon kuoppakorotus, niin parin viikon teatterin jälkeen tuli kitutupo jossa liittojen neuvottelijat ja työnantaja saa kermat päältä.

Suomessa AY-toiminta on ns. hyväveli puuhastelua ja hyötyjinä valtuutetut ja liitonmiehet. Esim. jenkeissä AY ajaa tosissaan tavan duunarin etua.

VASTALAUSEENA EROA LIITOSTA JA LIITY YLEISEEN TYÖTTÖMYYSKASSAAN. TAI EROA LIITOSTA, MUTTA JÄÄ TYÖTTÖMYYSKASSAAN JOTTA TYÖTTYMYYSTURVASI SÄILYY (liittoon ei ole pakko kuulua jotta saa ns, liitonkiekot, eli 500pv korotettua päivärahaa)


Mutta kyllä liitoista TEHYÄ pitää kehua. Oottakaas vaan kun Jaana esittää omat vaateet, viimeksi hoitajat sai todella hyvät rahat. Tuttava lähihoitajalla paremmat ansiot kun mulla 3.vuorossa hitsarina (KTA 17.68, pohjois-savo).


Levittäkää sanaa esim. FB:ssä ja saadaan herrat järkiin ennen lauantaita jolloin raamisopimus hyväksytään. Kyllä valtuusto rupeaa miettimään kannattaako hyväksyä paskaa sopimusta jos vaarana on jäsenistön kuihtuminen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu