eli onko koeajalla irtisanomisaikaa? minulla on määräaikainen työsuhde helmikuuhun asti. voinko irtisanoutua aikaisemmin ja millaisia seurauksia siitä minulle koituu? kiitos.
irtisanomisaika kahdessa tapauksessa?
julmio
73869
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Jos olet koeajalla (maks. 4kk työsuhteen alussa, kuitenkin enintään puolet määräaikaisesta työsuhteesta), niin sinulla ei ole irtisanomisaikaa. Jos koeaika on ohi, niin sinua ei voi irtisanoa, etkä voi irtisanoutua määräaikaisesta työsuhteesta. Poikkeuksena on paikkakunnalta muuttaminen yms. syitä.
tietty. Työsuhteen voit purkaa (sentään) jos työnantaja ei maksa sulle palkkaa tai on väkivaltainen.
no tuo väkivaltaisuus tuskin on ongelma. ellei siitä sitten muodostu sellaista, kun eivät todellakaan ilahdu erostani... :)
Kannattaa muistaa, että vaikka olisitkin määräaikaisessa työsuhteessa, niin et ole sidottu siihen työpaikkaan. Koska kyseessä on normaali sopimussuhde, niin sekin voidaan purkaa, kunhan molemmat suostuvat sen purkamiseen. Tosin jos purat työsuhteen ennen työsuhteen purkamista voi työnantaja vaatia jonkinlaisia korvauksia tuosta ennenaikaisesta työsuhteen purusta. Millaisia nuo korvaukset voisivat olla ei ola aavistustakaan.
Sopimushan se on ja yhdessä voidaan tietysti purkaakkin.
Mutta kysyjällä oli koeaika, joten hän on vapaa lähtemään.
Lama-ajalta jäi työntantajille tavaksi sopia koeajasta. Nykyään se vain kannattaisi sopia tosi lyhyeksi ettei porukat karkaa parempiin hommiin.
olen koeajalla (4kk) ja oon ollu melkeen kaksi kuukautta. nyt haluan kuitenkin sanoa itseni irti työnantajan puolelta tulleen valehtelun yms. takia. voinko siis sanoa itseni irti ilman irtisanomisaikaa? työskentelen rtk palvelulla, eli on kyse (paskasta) siivousalasta.
mulla kans koeaika 4kk mut oon jo niin täynnä tota paskaa että 50% todennäkösyydellä irtisanon itseni kunhan varmistuu uus työpaikka...