Työnantajan tuplapäivät

Ahneuttaan työnantajaosapuoli päästi työmarkkinatilanteen ajautumaan lakkoon, josta miljardikustannukset. Lakon aikanaan päättyessä työnantaja suorittaa sentilleen sen mitä työntekijäpuoli vaatii. Nyt on EK:n hartaasti toitottama työvoimapula. Työvoiman kysynnän ja tarjonnan suhde epätasapainossa ja koska työntekijöistä on tullut niukkuutta, työntekijät hinnoittelevat itsensä. On turha kuvitella, että lakkoilu lopetettaisiin työntekijäpuolen tinkimiseen omista vaatimuksista. 40 vuoden aikana on kertynyt jonkin verran puskuria pidempääkin lakkoon.

EK:n ja Teknon päämiehenä minä laittaisin mammonan lakeijat vaihtoon. Pelisilmän puute käy kalliiksi. Huonolla palvelijalla ei tee mitään. EK:n voitti tiedotussodan, mutta hävisi aseistuksen puuttuessa. saapa nähdä haluaako EK ampua itseänsä jalkaan julistamalla työsulun.
456
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Firmat tässä lakossa säästää, työntekijät menettää palkkatulojaan. Firmojen ei tarvitse nyt maksaa työntekijöilleen palkkaa ja vaikuttaa se kesäloma rahoihinkin. Lakon loputtua joudutaan raatamaan ihan hitosti, jotta saadaan tuotanto kiinni. Sitä raatamista ei todellakaan teetetä ylitöinä, vaan ihan normaalisti hihna laitetaan vähän nopeammin pyöriin. Silloin kahviaika on todellakin sekunnilleen se 13 min. eikä tarvitse haaveillakkaan käyvän vessassa muuta kuin virallisella tauolla. Tulee taas komeat vessajonot, missä se kahviaika sitten kivasti meneekin. V**tu tätä touhua, pilataan ihmisten työilmapiirit

Äänestä
  • Ei pelkoa. Ei tehdä enempää eikä vähempää kuin ennenkään. Pyöriköön hihna sitten miten tykkää. Kahvilla ei ole ennenkään käyty kuin silloin kun on aika ja vessassakäynnit on perustuslaissa määrätty että voi käydä tarpeen vaatiessa eikä tarvitse keneltäkään lupaa kysyä. Se on työnantajat kyykkyyn nyt.

    Äänestä

  • Kom Mari kirjoitti:

    Ei pelkoa. Ei tehdä enempää eikä vähempää kuin ennenkään. Pyöriköön hihna sitten miten tykkää. Kahvilla ei ole ennenkään käyty kuin silloin kun on aika ja vessassakäynnit on perustuslaissa määrätty että voi käydä tarpeen vaatiessa eikä tarvitse keneltäkään lupaa kysyä. Se on työnantajat kyykkyyn nyt.

    Paskal*a saa istua vaikka kolme tuntia. Sitä ei ole laissa määritelty. Minkäs sille voi jos on pitkä hätä..

    Pomo ei voi vessasta istumisesta sanoa mitään.

    Äänestä

  • tuollaista jo kauan. Taukoja vahditaan sekuntikellolla ja jopa jutteleminen kielletty. Ilmapiiri pilattu jo vuosia sitten. Joten ei tässä oo mitään hävittävää.
    Haluan isomman palkan näin paskoista työoloista, tai sitten ihan mieluusti otan lomautuksen tai potkut, mutta nykypalkalla en aio jatkaa näin epäinhimillisiä oloja.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tuplapäivät EK:ssa kirjoitti:

Ahneuttaan työnantajaosapuoli päästi työmarkkinatilanteen ajautumaan lakkoon, josta miljardikustannukset. Lakon aikanaan päättyessä työnantaja suorittaa sentilleen sen mitä työntekijäpuoli vaatii. Nyt on EK:n hartaasti toitottama työvoimapula. Työvoiman kysynnän ja tarjonnan suhde epätasapainossa ja koska työntekijöistä on tullut niukkuutta, työntekijät hinnoittelevat itsensä. On turha kuvitella, että lakkoilu lopetettaisiin työntekijäpuolen tinkimiseen omista vaatimuksista. 40 vuoden aikana on kertynyt jonkin verran puskuria pidempääkin lakkoon.

EK:n ja Teknon päämiehenä minä laittaisin mammonan lakeijat vaihtoon. Pelisilmän puute käy kalliiksi. Huonolla palvelijalla ei tee mitään. EK:n voitti tiedotussodan, mutta hävisi aseistuksen puuttuessa. saapa nähdä haluaako EK ampua itseänsä jalkaan julistamalla työsulun.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu