YTN voittaa taas

Tulee kolmas perättäinen TORJUNTAvoitto, jota sopii hehkuttaa liiton lehdissä. YTN:n oma pistelaskupeli on sitten 3-0. Kolme torjuntavoittoa peräkkäin ja vieläpä hyökkäämättä tai puolustamatta. Voitoksi neuvottelijat laskevat sen jos nimellispalkkaa ei alenneta. Ostovoiman alenema on neuvottelijoille selkeä voitto heti neuvottelujen (nimi tähän viivalle) jälkeen.

Loimaan kassa calling.
2112
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

ja teemme sen yhteistyössä työnantajan kanssa ja saamme pelkän

Äänestä

Miksi media ei kirjoita ollenkaan, että YTN on kuitenkin vielä menossa lakkoon. Poikani kuuluu tuohon liittoon ja sanoi, että ei vielä ole tilanne ohi. Nokia menossa lakkoon, Sonerat, Elisat jne. Jos tietotekniikkaan tulee häiriöita (vaikkapa tukiasema nurin) ei niitä korjata. Sanotaanpa vaikka niin, että VR:n tietokoneisiin tulee vika, niin siinä on ja pysyy. Vain hätätöitä saa tehdä. Jos junan tietokoneet rikkoutuu niin, että joku ihminen jää alle kun juna pysähtyy, se ehkä katsotaan hätätyöksi. Ja silloin vika korjataan. Poika sanoi, ettei edes hätäpuhelut toimi lakon aikana. Olen tietysti saattanut ymmärtää väärin, mutta ihmettelen, miksi media ei ole ottanut mitään kantaa. Metalliteollisuudesta on vain hehkutettu. No, ehkä mediakin huomaa sitten kun yhteydet eivät toimikaan!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Te olette voittajia! kirjoitti:

Tulee kolmas perättäinen TORJUNTAvoitto, jota sopii hehkuttaa liiton lehdissä. YTN:n oma pistelaskupeli on sitten 3-0. Kolme torjuntavoittoa peräkkäin ja vieläpä hyökkäämättä tai puolustamatta. Voitoksi neuvottelijat laskevat sen jos nimellispalkkaa ei alenneta. Ostovoiman alenema on neuvottelijoille selkeä voitto heti neuvottelujen (nimi tähän viivalle) jälkeen.

Loimaan kassa calling.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu