Varsinkin nuoria käytetään härskisti hyväksi. Äkkiä joku laki voimaan ja lopetetaan tuollaiset "huiputusmukatyöpaikat" !!!!
Viikkotyötunnit ei tule koskaan täyteen kun otetaan useampi työntekijä samaan työtehtävään ja kierrätetään heitä. Yhdellä henkilöllä vain töitä esim yhtenä päivänä viikossa. Päivän ylityökorvaukset ja yötyölisät rohmuaa ko. firma päältä. Kovin on nuorelle motivoivaa, kun saa yötyöstä pelkän surkeanpienen peruspalkan. Sairaslomista ei makseta ja kuinkahan ne muut sosiaalikulut? Ei varmaan tule kuuloonkaan että maksaisivat.
Tekstiviestillä lopettavat työsuhteen jos sairastuu.
Nyt äkkiä 45 min tai joku muu asialle.
Näitä on pilvinpimein. Esim.Workbox Jyväskylä
Viikkotyötunnit ei tule koskaan täyteen kun otetaan useampi työntekijä samaan työtehtävään ja kierrätetään heitä. Yhdellä henkilöllä vain töitä esim yhtenä päivänä viikossa. Päivän ylityökorvaukset ja yötyölisät rohmuaa ko. firma päältä. Kovin on nuorelle motivoivaa, kun saa yötyöstä pelkän surkeanpienen peruspalkan. Sairaslomista ei makseta ja kuinkahan ne muut sosiaalikulut? Ei varmaan tule kuuloonkaan että maksaisivat.
Tekstiviestillä lopettavat työsuhteen jos sairastuu.
Nyt äkkiä 45 min tai joku muu asialle.
Näitä on pilvinpimein. Esim.Workbox Jyväskylä
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ei kannata mennä pikkufirmoille hommiin. Isoja henkilöstöhuoraus firmoja on hyviä. Mm. Barona, Staffpoint yms. Nuo pienet huijaavat mahdollisimman paljon.
kaikkien vuokrafirmojen ainoa tarkoitus on tuottaa omistajilleen mahdollisemman paljon... muusta viis... työntekijöillä ei mitään väliä... ovat vain kustannustekijä siinä välissä joita ilman se rahan teko ei onnistu. muistakaa tämä kun/jos joudutte sellaiseen työhön.