palkankorotukset pitäisi astua voimaan jotka te AY-läiset saitte tapeltua aikaisesksi,
odotan kovasti että pääsisi urakalla törsäämään.
odotan kovasti että pääsisi urakalla törsäämään.
Milloinkas ne suuret
YTK-lainen
36215
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 36
Vanhimmat
Ensin sinun tulee saada työpaikka.
Eikös työkkärin avustuksiin tullut parin euron korotus ??
On minulla työpaikka, samassa paikassa ollut jo 32 vuotta, kysyinkin että koska ne korotukset näkyvät tilissä?
Kysy luottamusmieheltä.
Onko se niin vaikea kertoa täällä, metallin sopimusta kai noudatettu. Vai ettekö tiedä ja kiireiltänne kerkiä kertomaan.
Jos rehellisiä ollaan niin sinun ei näitä sovittuja metallin korotuksia tulisi saada laisinkaan. Jotta oikeudenmukaisuus toteutusi, niiden pitäisi mennä ainoastaan liittojen jäsenille.
Liittojen jäsenet saavat myös tiedon siitä millä aikataululla niitä maksetaan. Ei se niin mene että osa maksaa ja kaikki hyötyy vaan liitot palvelevat ainoastaan maksavia jäseniään. Liity siis liittoon niin alkaa tietoa tulemaan.
Tottakai ne kuuluu minullekin, olen maksanut lähes 30 vuotta liitolle avustusta, nyt olisi aika saada jotain hyvitystä hukkaan menneistä markoista/euroista.
Eli koska ne näkyvät tilillä, ne mahtavat korotukset, sitä minä vain tiedustelen.
Ilmeisesti saman alan yritys kuin tuolla "myös ytk-laisella".
YTK kun ei ole mikään liitto vaan pelkkä työttömyyskassa. Ja ne eivät tee mitään sen eteen että palkat nousisivat. Kannattaa siis kysyä omasta liitosta. Sitä vartenhan niitä jäsenmaksuja maksetaan, että saisi palvelua.
YTK:lle ei ole kukaan maksanut mitään 32 vuotta, et taida ihan järjen jättiläinen olla, siis nimimerkki 18? Eikä päähän mahdu ilman rautalangasta vääntämistä, että hän on kuulunut aikoinaan liittoon...Itsekin olen kuulunut kolmeen eri liittoon sekä yrittäjäaikoina en mihinkään. Olen vaihtanut alaa ja joskus on työpaikka vaihtanut liittoa. Niiden kanssa ei olla naimisissa.
Se että on kuulunut aikanaan liittoon, niin sehän takaa kaiken palvelun ja edunvalvonnan hamaan tulevaisuuteen asti. Yeah, right.
Jos olen maksanut joskus aikoinaan kotivakuutusta, niin tottakai vaadin sen korvaavaan tästä ikuisuuteen asti kaikki vahingot.
Sen 30 vuoden aikana kun YTK-lainen on maksanut liiton jäsenmaksuja, hän on kantanut kortensa kekoon suomalaisten palkansaajien aseman parantamisessa. Sillä hetkellä kun hän erosi liitosta ja liittyi YTK:hon, hän ryhtyi sahaamaan kaikkien palkansaajien oksaa, ei ainostaan omaansa.
Jos haluaa kunnon korotukset, niin ne on neuvoteltava itse.
Onhan se jo nähty vuosia, että ay-väellä kyllä uhoa riittää, mutta neuvottelupöydässä ollaan lampaita.
Kuka hullu enää kuuluu mihinkään liittoon?
Itse neuvottelemalla on aina tullut moninkertaiset korotukset.
Voit toki jättää ottamatta korotukset vaikka ne tulevatkin automaattisesti myös sinulle. Palauta ne vaikka siihen liittoon, joka sopimuksen on neuvotellut alallesi. Esim 3000 euron kuukausipalkalla 4,3 % (joka on sovittu esim. Metallissa ja it-alalla) tekee vuositasolla yli 1600 euroa. Ei sitä pakko ole ottaa jos ei kelpaa.
Entäs paljonko korotukset tekevät kymmenessä tai sadassa vuodessa?
Kyllä fakta on niin että ammattiliitot ovat luopuneet edunvalvonnasta ja ovat muuttuneet rahankeruujärjestöiksi, joiden päällimmäinen tehtävä on työllistää puheenjohtajansa ja kattojärjestöjohtajat. Kirvesmies Ihalainen lyö madonluvut pöytään ja Akavan Sture siunaa päätöksen ettei palkkoja tarvi korottaa, koska tulevaisuus näyttää epävarmalta. Mitä YTN:n Kauppikaan on saanut aikaan muuta kuin tuhlasi UIL:n rahat. Mihin palkansaaja tarvii kolmiportaista järjestöpöhöä UIL, YTN ja Akava?
Jos osaat laskea koronkorkolaskuja niin laskehan kuinka paljon 3000 euron palkka kasvaa kymmenessä vuodessa jos joka vuosi se nousee sopimuskorotuksilla keskimäärin 2 %.
Tuo palkankorotusten neuvotteluhan on juurikin yksi osa edunvalvontaa eikö vain? Luonnollisesti jäsenmaksuja pitää kerätä mutta kyllähän tässä saadaan vastinettakin. Muutaman sadan euron jäsenmaksu on kuitattu jo pelkällä sopimuskorotuksella. Kuulostaa minusta järkevältä jos vaihtoehtona on ettei saisi korotusta.
Akavan Sture sopi raamisopimuksen, jonka mukaan nyt useilla aloilla palkat nousee, joten en ymmärrä kantaasi.
YTN:n Kaupilla ei ole mitään tekemistä UIL:n kanssa. Hän kun sattuu olemaan töissä Tekniikan Akateemisten liitossa.
Palkansaaja tarvitsee omaa liittoa (esim. UIL) yksilötason edunvalvontaan. Sielä tulee vaikkapa juristi- ja urapalvelut. YTN:ää se tarvisee, jotta voidaan solmiä työehtosopimukset ja valvoa niiden toteutumista. Akavaa tarvitaan kun vaikkapa kehitetään työlainsäädäntöä. Ilman Akavaa ja muita palkansaajakeskusjärjestöjä meidän työlainsäädäntö olisi kovin eri näköistä. Kaikilla on siis oma paikkansa.
Sorry, UIL:n entinen tuhlaajapoika olikin Matti Viljanen. Perun puheeni Kaupista.
Mikä osa korotuksissa on UIL:n aikaansaannosta? YTN on ampunut kannattajiaan nilkaan kannattamalla paikallista sopimista. Sopii kysyä että kenen puolta YTN on pitänyt? Työntekijän vain työnantajan. Maksut liitolle, mutta sopikaa itse omat asianne työpaikoilla. Niin se on mennyt.
Akavankin kaiketi pitäisi olla edunvalvontajärjestö ja Sture Fjäder oli sopimassa korotusten ylärajasta! Sture itse kertoi julkisesti että hän olisi ollut valmis kättelemään halvemmallakin. Edunvalvontajärjestön jyrä on leikkaamassa ja hillitsemässä kuoppakorotuksia monen lähes nollavuoden jälkeen. Tilannehan on järjetön. Verokompensaatiot on täyttä bullshittiä. Verotus on nollasummapeliä, mutta sitä Sture ei ikinä voi ymmärtää. Kun yhtä veroa alennetaan,. joatin toista täytyy nostaa.
Tupo puoletaan on kirvesmies Ihalaisen 1900-luvun nukketeatteri.
Työlainsäädäntöä on olemassa, mutta lakeja ja asetuksia kierretään paikallisilla sopimuksilla oikein tavan takaa. Kenen työpaikalla on saatu vähimmäsitason ylittäviä korvauksia paikallisesti sopimalla? Mitä merkitystä on ylityökorvauksilla, jos ylitöitä joutuu tekemään (yhteisen edun nimissä) tuon tuostakin ja kymmenen vuoden aikana saa korvauksia yhden ainoan iltapäivän osalta?
UIL:sta en omaa kokemusta, mutta edeltäjästänsä IL:stä omaan. Kun tuli ns tilanne päälle, niin IL:n ukko ei edes yrittänyt. Se sama paskahousu on istunut toimistossaan kymmenien vuosien ajan. Erosin IL:stä saman tien 20 vuotta takaperin. Ammattiliiton jäsenyys on kuin vakuutus pahan päivän varalle, ja kun liiton tukea eniten tarvii, niin tukea ei saa.
Mikä on kenenkin aikaansaannosta? Vaikeahan tuota on sanoa kun liitot tekevät hommia kollektiivisesti. Sama kuin kysyisi, että mikä osa eduskunnan päätöksistä on yksittäisen kansanedustajan aikaansaannosta.
YTN ei ole kyllä koskaan kannattanut paikallista sopimista. Esim. viimeisin teknon ja it-alan lakko johtui juurikin siitä, että työantaja yritti väkisin saada paikallista sopimista työpaikoille ja YTN joutui lakkoilemaan saadakseen sopimuksiin "perälaudan", joka takaa yleiskorotuksen mikäli paikallisesti ei sopimukseen päästä. Työnantaja yrittää kyllä paikallista sopimista lisätä jatkossa ja palkansaajapuoli joutuu sitä vastaan taistelemaan.
Keskusjärjestöjen raamisopimus oli joillekin aloille äärimmäisen huono juttu kun taas joillakin esim. kunnan ja valtion osalta se oli hyvä asia. Ei noilla tupoilla koskaan ole pystytty kaikkia miellyttämään.
Työlainsäädäntö on vaikkapa ylitöiden osalta hyvin yksiselitteinen ja sen noudattaminen vaatii sitä että myös yksittäinen työntekijä osaa avata suunsa. Pitää olla rohkeutta sanoa pomolle, etten tee ylitöitä tai vaatii siitä lainmukaiset korvaukset. Jos ei tämä auta, niin liitosta tulee kyllä varmasti apua. Liiton avulla voi lähteä käräjöimään, mutta ei kovin moni työntekijä sitä uskalla tehdä.
Kyllä ainakin oman kokemuksen mukaan liitosta saa tosi hyvin apua. Tietysti sielläkin on vain ihmisiä töissä ja kaikki me ollaan erilaisia. Kannattaa vaatia liitosta apua jos sitä tarvitsee.
Tietysti oikeat palkankorotukset neuvotellaan itse. Työehtosopimusten uusimisen kautta tulevat kuitenkin inflaation mukaiset tarkistukset palkkoihin.
Nin nin mutta milloinkas ne korotukset näkyy tilissä.
Kannattaa tiedustella luottamusmieheltä tai omasta liitosta miten omalla alalla korotukset tulee voimaan. Teknossa ja it-alalla ne tulee joulukuussa riippuen miten työantaja ja luottamusmies asiosta sopii.
Mistäs mä voisin tiedustella, kun olen pienessä suunnittelufirmassa, jossa ei ole luottamusmiestä, kun on pomon lisäksi 2 työntekijää. siis asioita yleensä. Kuulun UIL:ään, mutta siellä osataan vastailla vain copypastelakitekstiä, kun olen pari kertaa jotain kysynyt.
Kannattaa kysellä omasta liitosta. Näillä tiedoilla, joita täällä olet kertonut, tulet saamaan varmasti vastauksen liitosta kysymykseesi.
Ei ole vielä maanantainakaan maksetavassa tilissä korotuksia näkyvissä, missäs ne oikein viipyy, huolestuttaa jo kovasti.
Vihdoinkin ne tulee, 10.10 alkaen astuivat voimaan, maksetaan sitten taannehtivasti, olenkin tehnyt runsaasti ylitöitä (36h/vko) niin saan sievoisen summan joulurahaa. Eikä siitä ay-läiset saa mitään.
liitytäämpä kaikki ay:laiset ytk:hon ja kohta huomataan että työnantaja pyyhkii meillä per....sä:) itse en pidä ytk:hon kuuluvia minään muuna kuin oman edun tavoittelijoina!käsi ojossa ollaan kyllä liittojen sopimat korotukset ottamassa mutta muuhun ei sitten osallistutakkaan! ja on hyvä asia etteivät luottmusmiehet anna pienintäkään neuvoa tai apua henkilöille jotka eivät kuulu liittoon.
Mielestäni YTK.hon kuuluvat saisivat neuvotella itselleen palkankorotukset itse. Piruako siinä siivellä tulevat! Itse kuulun ammattiliittoon, sieltä saa asiantuntevaa opastusta ja neuvontaa, kun sitä tarvii. Jos ei ole valmis maksamaan hiukan enemmän tällaisesta, niin siitä vaan hakemaan omasta "liitosta" tai netistä apua.
Käytännössähän näin onkin. Heti kun ay-liike vaatii työehtosopimuksista yleissitovuuden pois, niin liiton ulkopuolisille ei tarvitse maksaa korotuksia.
Tästä olisi seurauksena, että monilla aloilla ay-liiton jäsenet olisivat vähitellen työttöminä, koska ovat ylihinnoitelleet oman ammattitaitonsa.
Työnantajat palkkaisivat ainoastaan ammattimiehiä taidon mukaisella palkalla.
Sitten kun AY alkaa hoitamaan sille kuuluvia tehtäviä niin voisi hiukan harkita josko ottaisi osaa arpajaisiin. Mikäli oikein ymmärrän niin yksi tuon puljun tehtäviä on saattaa oma työväestö omiin tehtäviin eikä kortistossa oleiluun. Nythän on niin että suomen työmarkkinat on täynnä kaikenlaista roskasakkia (toppahousuja, virulaisia, ym) jotka ammattitaidottomina häärivät eri työmailla ja vievät kaikki mahdolliset verosaatavatkin mennessään kaiken muun materiaalin ja työkalujen mukana, puhumattakaan kuinka kalliiksi loppujen lopuksi kaikki tulee, osaava suomalainen ammattikunta joutuu korjaamaan kaiken.
Onko niin että AY hoitaakin nykyisin tuolle roskajoukolle vaan paremmat oltavat täällä työttömyydestä kärsivässä kotimaassamme, eli omista ei välitetä pätkääkään. On asiat mallissaan.
Eestiläiset ja siirtotyöläiset ovat Suomessa työssä ollessaan aivan samalla tavalla kuin suomalaisetkin työntekijät Suomen työlainsäädännön ja työehtosopimusten piirissä ja tasa - arvoisia.
Jos kaikki työläiset eivät ole samanarvoisia ammattiliitoissa ja työmarkkinoilla niin silloin minä en halua kuulua liittoon!!! Siirtotyöläiset palkkaa ihan joku muu taho kuin ammattiliito ja Suomen eduskunta on vastuussa siitä, että samanarvoisuus ja ihmisarvot toteutuvat yhteiskunnassamme.
Minun vakaumukseni mukaan ay - liikkeen tulee pitää kaikkia työläisiä tasa - arvoisina kaikkialla ja kaikissa olosuhteissa. Eestiläisillä tai siirtotyöläisillä ei ole sellaista työttömyysturvaa kuin suomalaisilla, kuului liittoon tai ei ja siirtotyöläisen palkkakin on alle suomalaisen työttömyysturvan tason, sen peruspäivärahankin.
Arvasin sittenkin ettei tuo typerä ämmä voi olla ääneti, roskajoukon puolustaja.
En kylläkään siltä ole koskaan kysynyt mitään enkä tule kysymään, on se niin samaa roskajoukkoa.
Eli ämmän kommentti oli täysin asiaankuulumaton.
Jos oikeudenmukaisuus on typeryyttä niin olen mielelläni typerä ämmä!!! Ei ay tuolla ylempänä unelmoi, että jos yleissitovuus työehtosopimuksista poistettaisiin niin ammattiliittojen jäsenet olisivat työttömiä eikä ammattiliittoihin kuulumattomille tarvitse maksaa korotuksia!!
Ei ay.n unelma siitä, että työnantajat voisivat sanella mitä maksavat ja kenelle toteutuessaan aiheuttaisi vain sen, että työntekijät järjestäytyisivät ammattiliittoihin ja nyt 1 - mielisesti!!! : ))))!
Mitä sinä ämmä oikeudenmukaisuudesta tiedät, et mitään, yrität roskajoukoille vaan saada parempaa.
Vakaumuksellesi haistatan pitkän paskan, sillä ei suomi suosta nouse eikä työttömyys vähene, roskajoukoilla ei ole mitään positiivista vaikutusta yhteiskunnallemme, päinvastoin, muttä ethän sinä sitä ymmärrä. Olet niin typerä ämmä että voisit painua niin pitkälle kuin pippuri kasvaa, vieläkin pitemmälle.
Toivottavasti painut pian.
Työtä tekevät ihmiset eivät ole mitään roskajoukkoa, olivat he minkä maalaisia tai minkä värisiä hyvänsä. Jokainen joka tekee rehellistä työtä on hyödyllinen ja heillä on positiivinen vaikutus yhteiskuntaamme.
Ei Suomi suosta nouse syyllistämällä viattomia puolustuskyvyttömiä, köyhiä ihmisiä. Suomi on tämän elintasonsa luonut yrittämällä ja kovalla työllä, ei ketään alas painamalla sen ymmärrät sinäkin.
Meidän kaikkien on joskus tyydyttävä vähempään, oltava kiitollisia siitä hyvästä mitä on, autettava toinen toisiamme niin jokaisella on hyvä olla. Kiva olisi reissata, vaikka siellä missä se pippuri kasvaa!
Etkö sinä ämmä vihdoin tajua että roskajoukot (toppahousut, virulaiset) ei ole suomalaisia, heillä ei ole osaa eikä arpaa meidän "hyvinvoinnistamme", ei sen saamisesta eikä jatkumisesta. Meidän kustannuksella elävää roskajoukkoa ei kaivata.
Kyllä he elävät ihan omalla työllään ja kustantavat elämänsä itse, eivät elä kenenkään kustannuksella!!!
Miksi sitä on niiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiin äärimmäisen vaikea myöntää??????????????
Ämmä!!!!!!!!!!!Idiootti!!!!!!!Pöljä!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ämmä""""""
: D, : D, : DDDDD!!! Vastauksesi kertoo enemmän sinusta kuin minusta!
Se kertoo just tarkkaan mitä roskajoukkoa olet, ymmärrätkö????