Heipähei!
Eli kertokaahan minulle mistä "pimeä työntekijä" joutuu luopumaan. Näistä sosiaaliturva- yms. jutuista kun ei kerrota MISSÄÄN (enkä halua linkkivinkkiä molin sivuille). Tilanne vain on se, että työnantaja on yksityisyrittäjä, joka varmasti menisi konkkaan mikäli joutuisi kaikki mahd. maksut maksut maksamaan.
Enkä halua mitään "haistata vitut tolle työnantajalle" - viestejä, vaan ihan rehellisesti kertokaapas vain.
Tilanne on vain tämä, että joko ottaa tämä työpaikka vastaan, tai olla koko kesä ilman töitä.
Ja vielä lisähuomautus: Kyseessä en siis ole minä vain ystäväni, joka tässä asiassa kääntyi puoleeni.
Eli kertokaahan minulle mistä "pimeä työntekijä" joutuu luopumaan. Näistä sosiaaliturva- yms. jutuista kun ei kerrota MISSÄÄN (enkä halua linkkivinkkiä molin sivuille). Tilanne vain on se, että työnantaja on yksityisyrittäjä, joka varmasti menisi konkkaan mikäli joutuisi kaikki mahd. maksut maksut maksamaan.
Enkä halua mitään "haistata vitut tolle työnantajalle" - viestejä, vaan ihan rehellisesti kertokaapas vain.
Tilanne on vain tämä, että joko ottaa tämä työpaikka vastaan, tai olla koko kesä ilman töitä.
Ja vielä lisähuomautus: Kyseessä en siis ole minä vain ystäväni, joka tässä asiassa kääntyi puoleeni.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kun olet pimeissä töissä niin olet juuri siinä elämäntilanteessa ja asemassa jossa olisit ILMAN että on olemassa tuota pimeätä hommaa.
Eli täysin lainsuojaton kaikessa suhteessa, mutta sitten taas hankaluuksissa (katsotaan tapauskohtaisesti) jos käry käy.
Eli jos esim. käy onnettomuus tai tapaturma niin jos olet pimeänä hommissa, tilanne katsotaan sen mukaan kuin olisit tekemättä mitään. Sairaspäivärahojen ja korvausten ym. kanssa tulee tällöin kyllä todellinen sotku. Tai eipä oikeastaan tule sotkua kun ei tule mistään mitään mikä liittysi työssäoloon.
no jos työnantaja päättää työnpäätteeksi että enpä maksakaan palkkoja niin mistään et saa apua tuohon asiaan. Lisäksi jos tapahtuu onnettomuus, niin mikään vakuutus ei korvaa työpaikalla sattuneita onnettomuuksia, siksi työnantajan pitää ottaa työpaikalle vakuutus työntekijöille ja sitä ei pimeille voi ottaa. Eli joudut itse maksamaan laskut sairaala-kuluistasi.
en kyllä suosittele pimeää hommaa, mieluummin vaikka opiskelemaan
eipä tuo eläke taikka muut etuudet ole mitään sellaisia että ne tuohon kaatuisivat. Jos työ kestää vaan tämän kesän niin ota se. Mulle kelpaisi ainakin.
Eipä tunnu muutakaan olevan tarjolla nykyisin. On otettava mitä saa.
Jos työ on jotain vaarallista (esim. teollisuusjätteiden siivoamista, asbestityötä jne), niin silloin ei mielestäni kannata ottaa semmoista työtä. Kannattaa kuitenkin varmaan ottaa työ vastaan jos ei muuta saa, jotenkinhan sitä on elettävä. Vaikka se olisikin "rikollista" tehdä työtä maksamatta kaiken maailman maksuja, niin aina ei voi sääntöjä noudattaa. Eivät muutkaan noudata niitä, miksi sitten itse pitäisi niin tehdä?
Juuri tuollaisten "työnantajien" ansiosta niin monella rehellisellä yrittäjällä on vaikeaa.
Älä mene -ilmoita verottajalle.
ilman lakisääteistä tapaturmavakuutusta saa tehdä tö1tä, tai pitäämiestä töissä 11 päivää.
Että jos jotakin sattuu,niin asiat yleensä järjestyy.Jos,teet 1500 euron palkalla töitö,niin eläke-etusi ilman eläkemaksuja on noin 200 euroa/kuukausi heikompi.Siis paina töitä täysillä.Syy ei ole sinun vaan järjestelmän.
PS.Jos olet kassalinjalla niin ilmoita muuan päivä malliksi työpäiviksi niin " kärähtämisvaara" on olematon