Palkka ja kokemusvuodet

Hei
Osaisitteko auttaa kysymyksessä jota päässäni olen pyöritellyt jonkin aikaa.
Työehtosopimuksessa on mainittu työkokemusvuodet sekä minimipalkat, mutta kuinka palkka menee jos on jo aikaisemmin tienannut enemmän kuin seuraavassa kokemusvuoden minimipalkassa? Esim vaikka kokemusvuosi 1 olisi 2000€, ja kokemusvuosi 3 olisi 2100 , mutta työntekijä on tienannut jo ensimmäisenä kokemusvuotetaan 2100€. Kun työntekijä siirtyisi 3vuoden kokemusvuoteen niin eikö työntekijä saa automaattisesti mitään korotusta palkkaansa?
0560
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Neuvoja kaipaava kirjoitti:

Hei
Osaisitteko auttaa kysymyksessä jota päässäni olen pyöritellyt jonkin aikaa.
Työehtosopimuksessa on mainittu työkokemusvuodet sekä minimipalkat, mutta kuinka palkka menee jos on jo aikaisemmin tienannut enemmän kuin seuraavassa kokemusvuoden minimipalkassa? Esim vaikka kokemusvuosi 1 olisi 2000€, ja kokemusvuosi 3 olisi 2100 , mutta työntekijä on tienannut jo ensimmäisenä kokemusvuotetaan 2100€. Kun työntekijä siirtyisi 3vuoden kokemusvuoteen niin eikö työntekijä saa automaattisesti mitään korotusta palkkaansa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu