Ihmeellistä rekrya

Mitäpä jos te työnantajat alkaisitte vaatia vähintäänkin osoitteenne tai edes toimialueenne tietoja ilmoituksissa kun kerran haluatte käyttää vuokrafirmoja työnhakua suorittaessanne?

Onko se vapaana oleva työpaikka jotenkin salainen kun ei voida ilmoittaa kuka se työntekijän loppukäyttäjä on? En ikinä tule hakemaan sellaiseen paikkaan, mistä en tiedä kenelle töitä tekisin enkä todellakaan käytä omaa kallisarvoista aikaani siihen, että alkaisin ihmettelemään minnehän mikäkin postinumero nyt mahtaa osoittaa. Toimintatapanne kertoo jo siitä, ettette pätkääkään arvosta henkilöä joka teille haluaisi tulla, kunhan vain käytätte aikanne hyväksi häntä ja potkitte pois. Se on niin helppoa kun ei tarvitse itse huolehtia mistään...

Ja voisitte myös samalla vaatia siihen ilmoitukseen laitettavaksi maininnan siitä, ilmoigtetaanko hakijoille kun sopiva henkilö on valittu vai eikö ilmoiteta. Tässä taas nähdään se miten paljon työnhakijoista välitetään. Annetaan vain odottavan jäädä odottamaan - vastausta ei koskaan saa. Härskiä meininkiä.

Näillä firmoilla ei kyllä kovin kummoista tulevaisuutta kyllä olekaan, koska jatkuva työntekijöiden vaihtuvuus ei kyllä tuota mitään - päinvastoin. Mutta eipähän ole minun pussistani pois :)
2159
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Suositeltavaa on ilmoittaa vuokratyövoimaa hakevan firman nimi - näin lukee mol.fi-sivuilla jossain kohtaa. Parempi olisi, kun se olisi pakko.

Vai voisiko työnhakijatkin esiintyä sitten anonyymeina?

Äänestä

Rekryfirmat haluaa rahaa koko ajan, eli siis kun firman nimeä ei kerrota, joutuu soittamaan palvelunumeromaksulla heille. Mitä pidempi puhelu, sen parempi. Raha katsos nyvitään kaikkialta ja jengi maksaa iloisena =)
Minusta työkkäri pitäisi laittaa vastuuseen tästä heidän sivuillaan kun sallivat moisen. Jos halutaan porukan työllistyvän, miksi tämmäinen sallitaan? Min en soita en, jos nimeä ei näy!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vaihdanko duunia kirjoitti:

Mitäpä jos te työnantajat alkaisitte vaatia vähintäänkin osoitteenne tai edes toimialueenne tietoja ilmoituksissa kun kerran haluatte käyttää vuokrafirmoja työnhakua suorittaessanne?

Onko se vapaana oleva työpaikka jotenkin salainen kun ei voida ilmoittaa kuka se työntekijän loppukäyttäjä on? En ikinä tule hakemaan sellaiseen paikkaan, mistä en tiedä kenelle töitä tekisin enkä todellakaan käytä omaa kallisarvoista aikaani siihen, että alkaisin ihmettelemään minnehän mikäkin postinumero nyt mahtaa osoittaa. Toimintatapanne kertoo jo siitä, ettette pätkääkään arvosta henkilöä joka teille haluaisi tulla, kunhan vain käytätte aikanne hyväksi häntä ja potkitte pois. Se on niin helppoa kun ei tarvitse itse huolehtia mistään...

Ja voisitte myös samalla vaatia siihen ilmoitukseen laitettavaksi maininnan siitä, ilmoigtetaanko hakijoille kun sopiva henkilö on valittu vai eikö ilmoiteta. Tässä taas nähdään se miten paljon työnhakijoista välitetään. Annetaan vain odottavan jäädä odottamaan - vastausta ei koskaan saa. Härskiä meininkiä.

Näillä firmoilla ei kyllä kovin kummoista tulevaisuutta kyllä olekaan, koska jatkuva työntekijöiden vaihtuvuus ei kyllä tuota mitään - päinvastoin. Mutta eipähän ole minun pussistani pois :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu