Auttakaa ...

tietääkö kukaan että vaikuttaako miehen pitkä saikkuensi kesäloman kertymään jne. ( jalka meni pahasti töissä ja saikulla ollut 13.4-31.12.2011 eli 8.5 kk)
1143
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Vuosilomalain mukaan vuosilomaa annettaessa työssäolopäivien veroisiksi päiviksi lasketaan
sairauden tai tapaturman vuoksi, enintään kuitenkin 75 työpäivää lomanmääräytymisvuodessa, taikka jos työkyvyttömyys jatkuu yhdenjaksoisena lomanmääräytymisvuoden päättymisen jälkeen, enintään 75 työpäivää tätä sairautta tai tapaturmaa kohden;

Työehtosopimuksessa voi olla parempikin vaihtoehto ei kuitenkaan huonompaa. Kannattaa kysyä luottamusmieheltä, palkanlakijalta tai liitosta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vakuutus palkka kirjoitti:

tietääkö kukaan että vaikuttaako miehen pitkä saikkuensi kesäloman kertymään jne. ( jalka meni pahasti töissä ja saikulla ollut 13.4-31.12.2011 eli 8.5 kk)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu