Tämmönen tilanne olis että sairaslomalle jäin pahan masennuksen takia.Töissä kiusataan ja siellä on asiat muutenki aika huonossa kunnossa.Lääkäri kirjoitti lääkkeet ja kaks viikkoo sairaslomaa mutta on tosi toden näköstä että saikku kestää pidempään.Miltä ajalta työnantaja on velvollinen maksamaan palkkaa?Hän itse väitti että viikolta maksaa ja sitten siirtyis kelan sairaspäivä rahalle?Oon ollu töissä tossa paikassa nyt 3½ vuotta ja vakkari työntekijä oon.
Sairaana pitkään
tietämätön
593
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Jos teidän alalla ei ole työehtosopimusta, niin sairausajan palkkaa voi silloin saada työsopimuslain mukaan eli sairauspäivärahan omavastuuajan verran. Jos on tessi, niin silloin sen tessin mukaan ja tod. näk. kauemmin
Työsopimuslaki 2 luku 11 §
Sairausajan palkka
Työntekijällä, joka on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt tekemästä työtään, on oikeus sairausajan palkkaan. Jos työsuhde on jatkunut vähintään kuukauden, työntekijällä on oikeus saada esteen ajalta täysi palkkansa sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun, enintään kuitenkin siihen saakka, kun hänen oikeutensa sairausvakuutuslain (364/1963) mukaiseen päivärahaan alkaa. Alle kuukauden jatkuneissa työsuhteissa työntekijällä on vastaavasti oikeus saada 50 prosenttia palkastaan. ...
Kolme vuotta työssä tekee palkallista sairaslomaa 1/2 vuotta ja muista, että tuolta ajalta lasketaan sun keskipalkan mukaan sairauspäiväraha. Eli jos teet vuoroduunia niin vuorolisät lasketaan palkkaan mukaan. Yhtä sairautta kohti voit vuoden aikana olla vain kerran 1/2 vuotta pois palkallisesti.
Teilläpä on hyvin sairasloma-asiat. Meidän alalla saa 3-5 vuotta talossa ollut sairaslomaa 35 kalenteripäivää palkallisena.
Joo aivan samaa mieltä edellisen kanssa... 30 päivän luokkaa
Korkeintaan taidetaan maksaa 60 päivän(tosi kauan talossa olleille) luokkaa ns. yksityisillä aloilla .. Varmaan verovaroin elävät saavat pidempääkin...
valtiolla parhaat edut sairauslomallakin