voiko työnantaja tehdä yksipuolisesti sellaisen työsopimuksen niin, että se on voimassa vain "tarvittaessa" töihin?
Sain työpaikan rakennusalalta ja tehtiin suullinen sopimus, hyvältä kuulosti.
1 viikon ehdin olla töissä ja nyt työnantaja sanoi, että työsopimus on tarvittaessa, ei määräaikainen tai vakituinen ja monoa tuli.
Sain työpaikan rakennusalalta ja tehtiin suullinen sopimus, hyvältä kuulosti.
1 viikon ehdin olla töissä ja nyt työnantaja sanoi, että työsopimus on tarvittaessa, ei määräaikainen tai vakituinen ja monoa tuli.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Koska olet ollut viikon töissä niin työnantaja ei voi yksipuolisesti muuttaa sopimusta ilman irtisanomisperustetta. Ota yhteys liittoon jos sellaiseen kuulut, ellet kuulu niin työsuojelupiiriin. Saat korvauksena laittomasta irtisanomisesta muutaman kuukauden palkan, rahat pois tollselta työnantajalta, oppii samalla kohtelemaan työntekijöitä lain mukaan.