Kun työsuojeluvaltuutettu kiusaa

Työsuojeluvaltuutetun voi vaihtaa seuraavissa vaaleissa. Rupeatte jo valmiiksi etsimään uutta ehdokasta. Vähän tässä ihmettelen, miksi olette ihan demokraattisesti valinneet työsuojeluvaltuutetuksi henkilön, johon ette luota.

Jos haluat asiantuntijan apua, niin sitä löytyy mm. pääluottamusmieheltä, ammattiliitosta ja aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelta.

Teidänkin kaupungissa on laadittu toimintaohjeet häirintä-, työpaikkakiusaamis- ja syrjintätapauksissa. Ne saattavat olla osana tasa-arvo-ohjelmaa tai jotain muuta asiakirjaa. Kaivakaa esille, tutustukaa ja toimikaa.

miten sitten jos työsuojeluvaltuutettu on kiusaamisen uhri?

LÄLLÄLLÄLLÄLIERU SULTA PÄÄSI PIERU!

T:Työsuojeluvaltuutettusi.

Meillä työsuojeluvaltuutettu ei ota mihinkään asiaan mielellään kantaa. Nähtävästi on täysin työsuojelupäällikön tossun alla ja ei uskalla esittää hänelle eriäviä mielipiteitä. Ollaan yritetty esittää valtuutelulle epäkohtia työpaikaltamme mutta kaikki asiat joiden korjaamiseen firman pitäisi sioittaa rahaa, niin valtuutettu ei esitä asiaa työsuojelupäällikölle ja itsekkään ei ota kantaa, ahdistuu vain ja sanoo että me vaan vittuillaan hänelle. Työsuojelupäällikölle olen kokeillut suoraan esittää asioita, mutta usein hän vaan lupaa katsoa asiaa mutta mitään ei ole tapahtunut. Yhdestäkin asiasta muistutin häntä toistuvasti( viikoittain ), josta hän närkästyi ja alkoi uhkailemaan, että jos ei työolosuhteet kelpaa, niin kyllä tilallesi saadaan uusia tekiöitä jotka eivät valita. Meillä oli työsuojeluvaltuutetun vaalit, mutta jouduttiin entinen tyyppi valitsemaan siihen pestiin uudelleen, koska kukaan ei suostunut asettumaan ehdolle vaaleissa. Mítähän se kertoo työsuojelupäälliköstä ja tehtaan johdosta yleensäkin, olisikohan pelolla johtamisella jotain tekemistä asian kanssa. Työilmapiiri on kokoajan mennyt ahdistavammaksi ja me työläiset ollaan kuulemma pelkkää roskaväkeä, ollaan muuten kyseinen asia kuultu ihan tehtaan omistajalta itseltään.