Kysymys ansiosidonnaisesta

Jos saan ansiosidonnaista 1800 eur/kk ja asumislisää 250 eur/kk,
niin onko pakko ottaa töitä vastaan esim 1300 eur/kk palkalla?

Kompensoidaanko sitä mitenkään jos tarjottu työpaikan palkka jää alle sen mitä ansiosidonnnaisesta saisi?
4127
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Karenssi pätkähtää. Laske itse kumpi kannattaa enemmän. Noilla luvuilla väittäisin että kahden kuukauden karenssilla tulee edukkaammaksi olla ottamatta duunia vastaan. Kunnes tulee se toinen työtarjous. Se on jo pakko ottaa vastaan koska muuten tulee viiden kuukauden ehto.

Äänestä
  • Oho, mä en saa edes palkkaa tuota 1800 e/kk enkä silti saa asumistukea.... Hyvin on joillakin asiat.

    Äänestä

  • eiutioutiieiuuit kirjoitti:

    Oho, mä en saa edes palkkaa tuota 1800 e/kk enkä silti saa asumistukea.... Hyvin on joillakin asiat.

    Ei hyvää päivää!! Tähän on tultu liitot maksaa kotia enemmän kun töihin!!?
    Mikä helvetin 250.- asumislisä???

    No onneks en ole liitossa enkä työtön! Eihän vaan mun verorahoilla kuitata noita?
    EIHÄN?

    Poijat tässä käyp vielä niinkun entisellä pojalla joka treenas "hanskaanvedon"
    Sm kisoihin ja jäi pää vetävän käteen!!!!

    Äänestä

Näitä provoja tulee tänne tasaisn väliajoin... Turha kysymys, eihän töitä kannata ottaa vastaan kerta ansiosidonnainen on parempi kuin työkkärin tätien palkat !
Mut kuten näkyy, kassan jäsen kannattaa olla :-)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ansiosidonnaisella- kirjoitti:

Jos saan ansiosidonnaista 1800 eur/kk ja asumislisää 250 eur/kk,
niin onko pakko ottaa töitä vastaan esim 1300 eur/kk palkalla?

Kompensoidaanko sitä mitenkään jos tarjottu työpaikan palkka jää alle sen mitä ansiosidonnnaisesta saisi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu