Palkkatuella tuettu työ
Työssäoloehtoon luetaan puolet niiden kalenteriviikkojen määrästä, johon työnantaja on saanut korkeinta korotettua palkkatukea (perustuki lisäosa 61-90 %). Jos työnantaja on saanut muuta kuin korkeinta korotettua palkkatukea, voidaan työssäoloehtoon hyväksyä kaikki työssäoloehdon täyttävät viikot.
siis mitä v*ttua.. onko tämä muillakin liitoilla kuin metallilla näin?
onhan tämä nyt jo sairasta että TYÖNTEKIJÄÄ rangaistaan siitä kun menee töihin,saman summanhan se työntekijä liitolle maksaa,tienas se sen esm. 12€/tunti tuettuna tai ilman tukea..
Työssäoloehto täyttyy, kun jäsen on ollut 34 kalenteriviikkoa palkkatyössä työttömyyttä välittömästi edeltäneen 28 kuukauden aikana.
eikö tämä nyt ole niin että jos olet palkkatuettuna työssä niin työssäolo-ehto täyttyy vasta kun olet ollut töissä 68 viikkoa,ilman tukea taas 34 viikkoa..
Työssäoloehtoon luetaan puolet niiden kalenteriviikkojen määrästä, johon työnantaja on saanut korkeinta korotettua palkkatukea (perustuki lisäosa 61-90 %). Jos työnantaja on saanut muuta kuin korkeinta korotettua palkkatukea, voidaan työssäoloehtoon hyväksyä kaikki työssäoloehdon täyttävät viikot.
siis mitä v*ttua.. onko tämä muillakin liitoilla kuin metallilla näin?
onhan tämä nyt jo sairasta että TYÖNTEKIJÄÄ rangaistaan siitä kun menee töihin,saman summanhan se työntekijä liitolle maksaa,tienas se sen esm. 12€/tunti tuettuna tai ilman tukea..
Työssäoloehto täyttyy, kun jäsen on ollut 34 kalenteriviikkoa palkkatyössä työttömyyttä välittömästi edeltäneen 28 kuukauden aikana.
eikö tämä nyt ole niin että jos olet palkkatuettuna työssä niin työssäolo-ehto täyttyy vasta kun olet ollut töissä 68 viikkoa,ilman tukea taas 34 viikkoa..
Vastaukset 2
Vanhimmat
just noin.
Mikään liittohan ei tähän vaikuta.
Työttömyyskassojenkin maksamat korvaukset tulevat suurimmaksi osaksi valtiolta.
Toinen juttu on se, että miten pitkään se työnantaja saa sitä KORKEINTApalkkatukea.
sehän saa sitä niin kauan kuin työntekijä on siihen oikeutettu,enimmillään 12kk korkeinta 12kk ns.puolikasta.. näin minulle ainakin TE-keskuksessa asia ilmoitettiin..
no eipä siinä,onhan tuo mukava päästä kuitenkin töihin kun on 2 vuotta melkeinpä sairaalassa viettänyt. lähinnä siksi kyselin kun näköjään nuo työpaikat aika epävarmoja nykyään vaikka mitä luvattas..