irtisanomisaika

Niih, tyhmästä päästä kärsii jne.... eli millaisia sopimuksia ootte yrittäjät kirjoitelleet? työpaikan vaihto on nyt ajankohtaista, kun nykyisessä ei asiakkaat riitä ja tulot on sellaiset et kohta saisin sossusta saman verran... ja kappas, tohkeissani olen mennyt vuosi sitten allekirjoittamaan sopimuksen, jossa irtisanomisaika 2kk!!!!!!! omaa tyhmyyttä tällainen tietty, mutta en osannut arvata että joku ees ehdottais tollasta! nyt jos lähden uuden työpaikan hakuun ja paikan muualta saan, niin ketä työnantaja oottaa ton 2kk??? huoh, tietäskö ketään mitään porsaanreikää? :/

ps: tästä eteenpäin lupaan lukea pienimmänkin tekstin :D
696
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Ei asiakkaat riitä, parturissa? Kaikillahan hiukset kasvaa koko ajan paitsi kaljuilla joten jos ei asiakkaita riitä niin ehkä hinnoittelussa on peiliinkatsomisen paikka. Muistissa on miten parturit vetäisivät veronalennuksen kokonaan itselleen alentamatta hintoja yhtään joten ehkäpä siinä yksi syy miksei asiakkaita näy ja se on ihan oikein, ahneet paskat kohdatkoon sen paskaisen lopun.

Äänestä
  • Sinä et selvästikkään ole alalla :D voivoi, kun se olisikin noin yksinkertaista.....
    Paikkakunta jolla työskentelen, on hyvin pieni (ihmismäärä pieni). Toiseksi "työnantajani" meni(mielestäni) ahneuksissaan ottamaan uuden "vuokralaisen", vaikka mielestäni töitä ei niin monelle täällä riitä....
    Hintatasoltaan kampaamo on paljon edullisempi kuin muut lähellä olevat (10km säteellä) kampaamot. Lisäksi "työnantajani" ottaa tuloistani 40% vuokraan, joten jos havittelen edes keskivertotuloja, niin siihen ei nykyisessä työpaikassani asiakkaat riitä.

    Mukavia uuden vuoden ensimmäisiä päiviä vain sinullekin! :)

    Niin, ja jos jollain tosiaan olis jokin vinkki heittää tähän IRTISANOMISAIKA-asiaan, niin olisin kiitollinen.

    Äänestä

  • oleppas sinä kade ja kateellinen jos kampaaja saa reippaasti alle 1000€/kk palkkaa, meikä saa 500-700€ kulujen jälkeen ja sillä pitäs elää, mutta olen jo asian ratkaissut aloitan opiskelun uuteen ammattiin ja alan lähihoitajaksi ja saan lisineen n.3000€/kk ja töitä riittää heistä on pulaa.

    Äänestä

Kyllä työnantajat ovat tietoisia irtisanomisajasta ja odottavat sitten tarvittaessa sen, jos sinut haluavat.

Äänestä

Kyllä sen voi neuvotella, yritä ja kerro mikä on tilanne.
Luulisin että jos on ollut vain vuoden työsuhteessa, pitäisi 1 kuukauden irtisanomisaika riittää. Mutta jos olet kirjoittanut, niin silloin ehkä ei.

Oletko ammattiliitossa?
On muuten lakipalsta täällä Suomi24 - palstalla.
Siellä on joku lakimies joskus, joka antaa neuvoja ja moni muukin tietää.
Kysy siellä myös että onko oukei ja kohtuullista, että pomosi ottaa 40 % tuloistasi vuokraan.

Käväise siellä!

Ei ole helppoa kampaajankaan elämä.

Vaikutat olevan vielä nuori.
Entäs jos miettisit tilannettasi, jospa ammatinvaihto olisi paikallaan.
Meinaan että syynääpä jatkoa, tuletko toimeen samoilla ehdoilla tulevaisuudessa.

Äänestä

Moikka! Yritä neuvotella siitä irtisanomisajasta. Kyllä me kampaamoalan yrittäjät kuitenkin yleensä olemme inhimillisiä ihmisiä emmekä halua kenellekään hankaluukisia. Tsemppiä!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


elvis6 kirjoitti:

Niih, tyhmästä päästä kärsii jne.... eli millaisia sopimuksia ootte yrittäjät kirjoitelleet? työpaikan vaihto on nyt ajankohtaista, kun nykyisessä ei asiakkaat riitä ja tulot on sellaiset et kohta saisin sossusta saman verran... ja kappas, tohkeissani olen mennyt vuosi sitten allekirjoittamaan sopimuksen, jossa irtisanomisaika 2kk!!!!!!! omaa tyhmyyttä tällainen tietty, mutta en osannut arvata että joku ees ehdottais tollasta! nyt jos lähden uuden työpaikan hakuun ja paikan muualta saan, niin ketä työnantaja oottaa ton 2kk??? huoh, tietäskö ketään mitään porsaanreikää? :/

ps: tästä eteenpäin lupaan lukea pienimmänkin tekstin :D

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu