Pari viikkoa sitten joku ay-liikkeen puolustaja kertoi, että liittoihin kuuluu 2 miljoonaa työntekijää. Tässä on taas yksi liittojen harrastama totuuden vääristely. Työministeriön tutkimuksen mukaan (Lasse Ahtiainen: Palkansaajien järjestäytyminen Suomessa, 2003) vuoden 2001 lopussa liitoissa oli toki 2.082.000 jäsentä, mutta näistä 447.000 oli varsinaisen edunvalvonnan ulkopuolella (ei varsinaisia työntekijöitä) eli eläkeläisiä, opiskelijoita, yrittäjiä yms. Varsinaisia työntekijöitä oli liitoissa jäseninä 1.635.000, jolloin työntekijöistä on järjestäytynyt 71,2 %, missä on 7,3 %-yksikön vähennys seitsemässä vuodessa. Nyt järjestäytymisaste on jo sitten varmaan tippunut alle 70 %:n. Käytännössä joka kolmas työntekijä ei siis kuulu liittoon, jotka ovat haalineet (emo)puolueiden tavoin sinne mitä ihmeellisempiä "jäseniä", jotta liittojen alamäki ei selviäisi tavalliselle kansalle. Työntekijöistä liittoihon kuuluu n. 450.000 vähemmän, kuin mitä ne itse mainostavat.
Liittojen jäsenmäärä lepää sillä liittojen tehokkaasti markkinoimalla valheella, että ansiosidonnaisen työttömyysturvan saisi liiton jäsenyydellä. Mutta nyt kun tavallinen työntekijäkin on päässyt selvillä, että ansiosidonnaisen työttömyysturvan saa pelkällä työttömyyskassan jäsenyydellä vain murto-osalla liiton kalliista jäsenmaksusta, niin järjestäytymisaste on selvässä alamäessä. Selvimmin kehitys tietysti näkyy YTK-työttömyyskassan (www.ytk.fi) jäsenmäärän räjähdysmäisessä kasvussa ja että YTK-työttömyyskassasta on tullut muutamassa vuodessa maan suurin työttömyyskassa. Toki myös muihin työttömyyskassoihin kuuluu yhä enemmän työntekijöitä kuulumatta mihinkään liittoon ja näitä työntekijöitä oli n. 66.000 vuoden 2001 lopussa (Vakuutusvalvontaviraston julkaisu 2003:1). Kun YTK-kassassa on n. 230.000 jäsentä ja muissa kassoissa n. 66.000 liittoihin kuulumatonta jäsentä, niin yhteensä n. 300.000 työntekijää on varmistanut ansiosidonnaisen työttömyysturvan ilman liiton jäsenyyttä.
Jotenkin on vaan omituista, että ay-kiihkoilijat morkkaa tälläkin palstalla YTK-kassan jäseniä, mutta eivät näitä n. 66.000 "liiton kassaan" kuuluvaa työntekijää, jotka eivät kuulu liittoon. Toki aihetta ei ole kummankaan morkkaamiseen, kun työntekijät käyttävät vain Eduskunnan heille lainsäädännöllä antamia oikeuksia ja joista he itse maksavat. Ay-kiihkoilijoille näyttää olevan karvas pala, että 300.000 työntekijää on kyllin fiksuja huolehtiakseen oikeuksistaan mahdollisimman edullisesti, eikä halua maksaa monien liittojen hyvin puoluepoliitista toimintaa. Sen sijaan ay-kiihkoilijoita ei näytä huolestuttavan, että n. 600.000 työntekijää ei kuuluu mihinkään työttömyyskassaan eikä saa siten ansiosidonnaista työttömyysturvaa. Liittojen ei tietysti kannata ottaa tätä asiaa esiin, koska on aika helppo arvata liittyvätkö nämä 600.000 sekä liittojen että kassojen ulkopuolella olevaa työntekijää enimmäkseen pelkkään kassaan vai liittoon, kunhan pääsevät selville kassan jäsenyyden tuomista eduista.
Liittojen harjoittama jäsenkampanjointi on myös omaa luokkaansa. Kun monessa liitossa valtaa käyttävät tyypit, joiden mielestä Neuvostoliiton ydinaseet olivat rauhanaseita, niin ei siinä ilmaisten kondomien jakelu riitä. Jos sisus haisee, niin ei pinnan kiillottaminen ja vanhojen saavutusten mainostaminen auta. Monien liittojen ajatusmaailma ja toimintatavat ovat edelleen stalinistista väkisin jäseneksi painostamista (linkki http://194.252.88.3/motweb.nsf/sivut/ohjelma?opendocument&pageid=Content5EACB). Ja vaikka jäsenkunta on tyytymätöntä toimintaan (linkki
http://www-fi.valitutpalat.fi/lehti/tiedotteet/20030929.html), niin mitään muutoksia ei tapahdu toimintatavoissa. Turha silloin on morkata työntekijöitä, jos he eivät halua olla tukemassa ay-ideologiaa tai maksaa SAK:n ja osan STTK:n liittojen kautta vasemmistopuolueille vaalitukea.
Liittojen jäsenmäärä lepää sillä liittojen tehokkaasti markkinoimalla valheella, että ansiosidonnaisen työttömyysturvan saisi liiton jäsenyydellä. Mutta nyt kun tavallinen työntekijäkin on päässyt selvillä, että ansiosidonnaisen työttömyysturvan saa pelkällä työttömyyskassan jäsenyydellä vain murto-osalla liiton kalliista jäsenmaksusta, niin järjestäytymisaste on selvässä alamäessä. Selvimmin kehitys tietysti näkyy YTK-työttömyyskassan (www.ytk.fi) jäsenmäärän räjähdysmäisessä kasvussa ja että YTK-työttömyyskassasta on tullut muutamassa vuodessa maan suurin työttömyyskassa. Toki myös muihin työttömyyskassoihin kuuluu yhä enemmän työntekijöitä kuulumatta mihinkään liittoon ja näitä työntekijöitä oli n. 66.000 vuoden 2001 lopussa (Vakuutusvalvontaviraston julkaisu 2003:1). Kun YTK-kassassa on n. 230.000 jäsentä ja muissa kassoissa n. 66.000 liittoihin kuulumatonta jäsentä, niin yhteensä n. 300.000 työntekijää on varmistanut ansiosidonnaisen työttömyysturvan ilman liiton jäsenyyttä.
Jotenkin on vaan omituista, että ay-kiihkoilijat morkkaa tälläkin palstalla YTK-kassan jäseniä, mutta eivät näitä n. 66.000 "liiton kassaan" kuuluvaa työntekijää, jotka eivät kuulu liittoon. Toki aihetta ei ole kummankaan morkkaamiseen, kun työntekijät käyttävät vain Eduskunnan heille lainsäädännöllä antamia oikeuksia ja joista he itse maksavat. Ay-kiihkoilijoille näyttää olevan karvas pala, että 300.000 työntekijää on kyllin fiksuja huolehtiakseen oikeuksistaan mahdollisimman edullisesti, eikä halua maksaa monien liittojen hyvin puoluepoliitista toimintaa. Sen sijaan ay-kiihkoilijoita ei näytä huolestuttavan, että n. 600.000 työntekijää ei kuuluu mihinkään työttömyyskassaan eikä saa siten ansiosidonnaista työttömyysturvaa. Liittojen ei tietysti kannata ottaa tätä asiaa esiin, koska on aika helppo arvata liittyvätkö nämä 600.000 sekä liittojen että kassojen ulkopuolella olevaa työntekijää enimmäkseen pelkkään kassaan vai liittoon, kunhan pääsevät selville kassan jäsenyyden tuomista eduista.
Liittojen harjoittama jäsenkampanjointi on myös omaa luokkaansa. Kun monessa liitossa valtaa käyttävät tyypit, joiden mielestä Neuvostoliiton ydinaseet olivat rauhanaseita, niin ei siinä ilmaisten kondomien jakelu riitä. Jos sisus haisee, niin ei pinnan kiillottaminen ja vanhojen saavutusten mainostaminen auta. Monien liittojen ajatusmaailma ja toimintatavat ovat edelleen stalinistista väkisin jäseneksi painostamista (linkki http://194.252.88.3/motweb.nsf/sivut/ohjelma?opendocument&pageid=Content5EACB). Ja vaikka jäsenkunta on tyytymätöntä toimintaan (linkki
http://www-fi.valitutpalat.fi/lehti/tiedotteet/20030929.html), niin mitään muutoksia ei tapahdu toimintatavoissa. Turha silloin on morkata työntekijöitä, jos he eivät halua olla tukemassa ay-ideologiaa tai maksaa SAK:n ja osan STTK:n liittojen kautta vasemmistopuolueille vaalitukea.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Kirjoitin edellisessä viestissä, että n. 600.000 työntekijää ei kuulu mihinkään työttömyyskassaan, mutta oikea luku on n. 365.000 työntekijää. Työntekijöitä on siis yhteensä n. 2.300.000 ja heistä kuuluu liittoon ja sen kassaan n. 1.635.000 työntekijää ja pelkkään kassaan kuuluu n. 300.000 työntekijää, jolloin kassaan kuulumattomia on n. 365.000 työntekijää. Luvut ovat vuodelta 2001.
Mitä Sitten?
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000003543710
Masan telakalta lomautettiin ekojen joukossa "loimaan liittolaiset" eli ne, jotka olivat pelkän kanssan jäseniä. Ne, jotka kuuluivat ammattiliittoon saivat olla loppuun saakka ja itse olin työttömänä 2 viikkoa. Kaverini "loimaanliittolainen" on edelleen lomautettuna.
Masan telakan eriarvoisista lomautuksista en tiedä mitään, mutta Tampereella isossa metallikonsernissa oli noin vuosi sitten iso poru lehdistössä asti, kun ammattiliittolaiset väittivät että työnantaja irtisanoi juuri liittojen jäseniä. Sekä liittojen jäsenten että kassalaisten suosiminen on varmaan hyvin harvinaista ja sitä tapahtuu suuntaan ja toiseen.
Toisaalta kuulee myös juttuja, että liiton sisällä luottamusmiehet yrittävät suojella parhaita "nuolijoitaan" ja rivityöläinen lentää ensimmäisenä ulos, kun ei ole tilannut siltä luottamusmieheltä ay-setelillä Demari-lehteä.
Helsingin Masa-Yardsilta lomautettiin jollain osastoilla ensin ammattiliitossa olevia ja loimaalaiset saivat olla töissä. Taisi ne lomautukset mennä muille perusteilla kun liiton jäsenyyden.
Sillä olihan siellä henkilöitä jotka olivat luottamusmiesnimikkeellä eikä lomautettu vaikka eivät osanneet eikä halunneetkaan tehdä mitään töitä. Olisivat olleet liian kalliita lomauttaa.
Monet kaverit jotka ovat liiton jäseniä ovat edelleen Masalta lomautettuna ja saivat niistä jotkin jo irtisanomisilmoituksenkin, tosin jotkut loimaalaiset ovat kutsuttu jo takaisin töihin.
Luottamusmiehet ovat periaatteessa kaikkien työntekijöiden edustajia, nauttivat 5-10% palkanlisää, sekä paikkaa viimeisimpien irtisanottavien joukossa. Luottamusmies sammuttaa osaston valot, pääluottamusmies koko työpaikan. Muu marssijärjestys on laiton.
Jos halutaan vakuuttaa työsuhde muutenkin kuin pelkän työttömyyden varalta niin mistä silloin maksetaan liikaa?? Eikös laajempi vakuutusturva aina maksa vähän enemmän.
Liittojen jäsenydellä saatava "vakuutus" on aika kyseenalainen. Työttömyyskassan jäsenenä saa ansiosidonnaisen päivärahan ja asiasta on selvät säännöt, jolloin tietää hyvin tarkkaan rahalleen saatavan vastikkeen.
Liiton jäsenyys on sitten enempi yleistä edunvalvontaa, eikä liittojen ajamat asiat edes aina vastaa välttämättä ollenkaan jäsenen tahtoa. Ja liittojen saamat tulokset ovat sitten vielä enemmän kyseenalaisia. Toki liitoista voi joskus saada esim. lakimiesapua, mutta nämä tapaukset ovat kyllä hyvin harvianaisia tavallisen työntekijän kannalta ja sekään lakimiesapu ei estä työnantajaa irtisanomasta tai lomauttamasta asiallisilla perusteilla. Ja kun monella liitolla osa "vakuutusturvasta" menee Lipposen vaalityöhön, niin taitaa mennä miinuksen puolelle jo koko homma!
Eikös ne vakuutukset yleensä ole sen luonteisia ettei niistä tiedä saako koskaan rahojaan niin sanotusti takaisin. Nehän otetaan "kaiken varalta" Sama sääntö pätee liiton jäsenmaksuunkin.
Se työttömyysturva ei nyt vaan ole ainoa(toki tärkeä)vakuutettava asia työsuhteessa josta kannattaa maksaa.Minulle ainakin työpaikka on sen verran tärkeä juttu. Ja jos käy työtuomioistuimen sivuilla katsomassa viimeaikaisia juttuja niin maksan jäsenmaksuni edelleenkin samassa laajuudessa.
Liitot ei tosiaan toimi aina jäsentensä tahdon mukaan. Eräässä liitossa kysyttiin halukkuutta työtaisteluun, jonkin riitautuneen asian vuoksi ja asiasta järjestettiin jäsen äänestys. 80% vastanneista olisi ollut valmis lakkoon, mutta liiton johto ei uhannut lakkoaseella, koska äänestysaktiivisuus oli heikko, joten alle 50% koko jäsenkunnasta varmuudella halusi lakkoa.
Kaikkien tutkimusten mukaan suurin syy liittyä liiton jäseneksi on ansiosidonnainen työttömyysturva. Useimmat liiton jäsenet ovat uskoneet liittojen valehteluun siitä, että ansiosidonnaisen työttömyysturvan saisi liiton jäsenyydellä ja he eivät tiedä mahdollisuudesta saada ansiosidonnainen työttömyysturva suoraan pelkällä työttömyyskassan jäsenmaksulla. Liittojen asema perustuu siis hyvin pitkälti sen omien jäsenten huijaamiselle, mikä vie pohjan pois koko toiminnalta.
Kerropa minullekin mistä nuo mainitsemasi tutkimukset löytyvät. Sitä paitsi tutkimukset ovat tutkimuksia eivätkä välttämättä aina kerro koko totuutta. Vai ovatko nuo tutkimustulokset vaan sun omia kuvitelmias?
Minä liityin liittoni jäseneksi v. -92, ensisijaisesti ansiosidonnaisen toivossa, mutta halusin myös ns. turvata selustani. Tiesin kyllä liittyessäni, että liitto ei ole ainoa tie ansiosidonnaisen saamiseksi, eikä minua mikään liitto väkisin houkutellutkaan jäsenekseen eikä kusettanut asiassa, vaan etsin itse tietoa vaihtoehdoista ja vertailun pohjalta valitsin itse niistä parhaimman. Myöhemminkin olen jatkanut liiton jäsenenä, koska olen kerran joutunut itse tilanteeseen, jossa liiton apu oli tarpeen. Pätkätyöläisenä olen saanut sieltä myös muuta apua esim. työsuhde- ja palkka-asioissa. Lisäksi käytän ankerasti hyväkseni liiton lomaetuja, niiden kautta säästän vuodessa takaisin moninkertaisesti sen mitä olen sille jäsenmaksuja maksanut. Lomailisin joka tapauksessa jossakin, loimaalaisena maksaisin siitä vain moninkertaisen hinnan. Sitä paitsi liittoni ajaa juuri niitä asioita, jotka ovat minulle tärkeitä ja joista ajattelen aika lailla samalla tavalla.
Ärsyttää kun suomalaiset perusjuntit kätisevät tällä palstalla ammattiliittojen jäsenyyden kalleudesta. Sitten suurin osa, uskomatta yhtään mihinkään, roikkuu kirkon jäsenenä vuositolkulla, koska se on "maan tapa", ja maksaa kiltisti kirkollisveroa saamatta rahalleen MITÄÄN vastinetta. Minäpä makselen sillä rahalla nuo liiton jäsenmaksuni (en kuulu kirkkoon; kotikuntani kirkollisvero-% on suunnilleen samaa luokkaa kuin liiton jäsenmaksu-%). Sitä paitsi mitä se sinua liikuttaa, paljonko me liiton jäsenet jäsenyydestämme maksamme? Katson itse saavani rahalle vastinetta, joten se siitä.
Ja vielä enemmän tympii, kun loimaalaiset sitten tällä palstalla kyselevät ja valittavat, että mitä tehdä kun työnantaja teki sitä ja tätä... niin että ketä tässä kusetetaankaan? Moni loimaalainen ei ilmeisestikään tajua mitä eroa on kassalla ja liitolla (edut), vaan tuijottaa vaan sitä, että kassan jäsenmaksu on halvempi. Halvalla ei saa hyvää...