Edellinen työsuojeluvaltuutettu ei anna minkäänlaista opastusta "keltanokalle", joten mistä tiedän, firman budjetin tarvikkeiden hankintaan, ehkä pomolta? Tiedän kyllä, että tuotteiden merkki meillä on cederroth. Jonkin verran olen perillä hankinnoista, että mitä tarvitaan, mutta ottaa vaan päähän entisen valtuutetun käyttäytyminen, jos yritän kysellä jotain, niin ei tule minkäänlaista vastakaikua. En anna asian lannistaa, kun itse olen intoa täynnä uudessa tehtävässäni.
Kertokaa kokemuksia, neuvoja.
Kertokaa kokemuksia, neuvoja.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Periaatteessa ensiaputarvikkeiden hankinta ei kuulu työsuojeluvaltuutetulle, joka on henkilöstön edustaja. Hankinta kuuluu työnantajalle, eli työsuojelupäällikölle.
Jos ea-tarvikkeiden hankinta on annettu valtuutetun tehtäväksi, niin siinä on vähintään teoreettinen ongelma. Nimittäin ei ole hyvä että sama henkilö järjestää ensiapuasioita ja valvoo niitä. Valtuutetun tehtävä on valvoa asioiden hoitoa, joten häntä ei pitäisi laittaa tarvikkeita hankkimaan.
Kun itse aloitin valtuutettuna, niin tuntui, ettei keinoja mihinkään ole. Osallistuin Työturvallisuuskeskuksen järjestämälle kurssille, josta oli valtavasti apua. Parin kauden jälkeen tuntui että valtuutettuna minulla ei ollut enää annettavaa, ja kun työtehtävät muuttuivat enemmän työnjohdollisiksi, niin en enää lupautunut kolmannelle kaudelle. Seuraajani kävi ammattiliiton järjestämän työsuojelukurssin, joka oli kai ihan hyvä myös. Nykyinen valtuutettu on minulle iso apu muistuttelemalla työsuojeluasioista. Hän myös välittää ideoita sekä ideoi itse työsuojelun kehittämistä. Kurssit ovat palkallisia ja työnantajan kuuluu maksaa kulut.
Minä käyn myös kurssin. Saako sieltä työturvallisuuskortin?