Olen Rakennushommissa töissä, työsopimuksessa lukee;
Tuntipalkka 10e/h
Työn kuvaus: rakennus-, asennus- ja purkutyöt sekä niihin liittyvät tehtävät.
Työaika ja työn luonne: Työ on luonteeltaan projektiluontoista ja suoritetaan aina kulloisenkin tarpeen mukaan. Työ päättyy ilman irtisanomisaikaa työnantajan ilmoituksesta.
Aika hätäsesti sotkettu sopimus mutta tuollainen on. Olen tehnyt myös urakkahommia kyseiselle yrittäjälle. Hän sanoi että ei teetä ylitöissä, mutta olen ollut ylitöissä ja hän maksaa niistäkin vain normaaliplkan eli 10e/tunti.
Mutta kysymys kuuluu, että onko tuossa silti Rakennusalan TES? Onko työnantaja rikkonut jotai yleisiä lakeja/ huijanut minua?
Olen käynyt rakennusalan perustutkinnon ja olen Rakennusliiton jäsen.
Tuntipalkka 10e/h
Työn kuvaus: rakennus-, asennus- ja purkutyöt sekä niihin liittyvät tehtävät.
Työaika ja työn luonne: Työ on luonteeltaan projektiluontoista ja suoritetaan aina kulloisenkin tarpeen mukaan. Työ päättyy ilman irtisanomisaikaa työnantajan ilmoituksesta.
Aika hätäsesti sotkettu sopimus mutta tuollainen on. Olen tehnyt myös urakkahommia kyseiselle yrittäjälle. Hän sanoi että ei teetä ylitöissä, mutta olen ollut ylitöissä ja hän maksaa niistäkin vain normaaliplkan eli 10e/tunti.
Mutta kysymys kuuluu, että onko tuossa silti Rakennusalan TES? Onko työnantaja rikkonut jotai yleisiä lakeja/ huijanut minua?
Olen käynyt rakennusalan perustutkinnon ja olen Rakennusliiton jäsen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Käytä jäsenetuasi ja hyödynnä jäsenmaksujasi. Soita liittoon. http://www.rakennusliitto.fi/organisaatio_ja_hallinto/yhteystiedot-ja-liiton-henkilost/
Onko tämä provo ? Pakko olla koska tässä tapauksessa työnantaja rikkoo lakeja yksiselitteisesti. Jos kerran liittoon kuulut niin mitä oikein viivyttelet.