Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Suoritepalkkauksen laskuperusteista lakia?

    Olen yrittänyt etsiä vaan en löydä, lakia jossa määritellään tynmittaamiseen jonkinlaiset rajat. Ennen ne oli %-lukuina (katto)että maksimisuorituksenkin jälkeen on kyettävä tekemään tietyllä %-määrällä nopeammin . Eli koskaan ei saa ylikuormittaa, tätä voisi verrata vaikka urheilijan suoritukseen, ei hänkään koskaan voi vetää täyttä maksimia kokoajan vaikka olisi kuinka doupattu ja treenattu.
    Osaako joku neuvoa mistä voisi löytää näitä säädöksiä? Tai mistä niitä voisi tiedustella?
    1113
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    up

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    otanselvää kirjoitti:

    Olen yrittänyt etsiä vaan en löydä, lakia jossa määritellään tynmittaamiseen jonkinlaiset rajat. Ennen ne oli %-lukuina (katto)että maksimisuorituksenkin jälkeen on kyettävä tekemään tietyllä %-määrällä nopeammin . Eli koskaan ei saa ylikuormittaa, tätä voisi verrata vaikka urheilijan suoritukseen, ei hänkään koskaan voi vetää täyttä maksimia kokoajan vaikka olisi kuinka doupattu ja treenattu.
    Osaako joku neuvoa mistä voisi löytää näitä säädöksiä? Tai mistä niitä voisi tiedustella?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu