OPTEAM HUIJAA IHMISIÄ JÄTTÄMÄLLÄ SAIRASLOMA KORVAUKSIA MAKSAMATTA JA SYY SIIHEN ETTÄ KUULUUKO SAIRAUS "KORVATTAVIIN DIAGNOOSEIHIN" vittu MITKÄ PERUS SAIRAUDET EI SITTEN KUULU??????MISSÄÄN MUUSSA TYÖPAIKASSA OLLUT TUOLLAISTA KÄYTÄNTÖÄ!!!
OPTEAM JA SAIRASLOMA KORVAUKSET
PALKATON
121237
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Ei muuta kuin yhteys liittoon ja pyytää tarkistamaan. Ei kai työpaikka voi päätää mikä kuuluu korvattaviin jos esim. perus flunssa ja siitä sairasloma todistus niin kyllä pitäisi maksaa! Voimia ja pidä huolta oikeuksitasi
aina ei voi voittaa.................... =)
Nyt vaan tiukkana!!!!
Minullekkin tapahtui samallalailla kyseisessä firmassa. Otin loparit. Ei jaksanut alkaa taistelemaan.
OTTAA PÄÄHÄN!
Tervehdys nimimerkki palkaton.
Mika Eskola Opteamista moi. Olen Opteamin pääomistaja ja haluan selvittää tällaiset epäselvyydet välittömästi. Jos on Opteamin kautta työvuoro ja tulee sairaaksi, niin lääkärintodistusta vastaan maksetaan sairasajan palkka asetusten mukaisesti.
Liittoon kannattaa kuulua ja kannattaa ottaa heihin tarvittaessa myös yhteyttä, koska asiat voivat selvitä heidänkin avullaan. En näe asiaa ongelmallisena. Tärkeintä on palvella sinua oikeudenmukaisesti. Toivoisin, että ottaisit minuun yhteyttä mika.eskola(at)opteam.fi. Selvitetään asia asap.
Ystävällisin terveisin: Mika Eskola
Itse olen "pörssilafkassa" ns. alempana toimihenkilönä. Viime vuonna hirtti ryyppy päälle ja olin pari viikkoa katkolla. Sairaslomatodistuksesta kävi selvästi ilmi sairas loman syy. Sairausajan palkka maksettiin aivan normaalisti.
Ym. tarina ei ole provo.
Kas kun kaikki diagnoosit eivät oikeuta sairasloma-ajan palkkaan. Niin se vaan menee.
Niin. Laissa on kyllä selkeästi sanottu, mistä "sairauksista" työnantaja ei ole velvollinen maksamaan sairausajan palkkaa.
Esimerkiksi masennus ja työuupumus, joka on diagnisoitu Z-koodilla, ei velvoita työnatajaa sairausajan palkanmaksuun.
Myös jos sairaus/tapaturma on itseaiheutettu, ei palkanmaksuvelvoitetta ole.
Aloittaja olisi kyllä voinut kertoa, mistä sairaudesta on kyse.
Z-koodilla (työuupumus) määrätyistä sairauslomasta ei saa Kelan korvausta, mutta siitä pitäisi saada TES:in mukainen sairauslomakorvaus aivan kuten mistä muusta tahansa lääkärin määräämästä sairauslomasta.
Puhut puppua.
Z-koodilla ei työnantajan tarvitse maksaa sairausajan palkkaa.
Tessiseissä ei tuosta puhuta mitään.
http://www.talouselama.fi/tyoelama/zkoodi on viesti/a522972
http://www.mediuutiset.fi/lehti/laakari paattaa tyokyvysta ei rahasta/a122422
http://www.proliitto.fi/fi/media/uutiset/salaperainen-z-koodi-tyouupuneen-talous-saattaa-romahtaa.html
Siinä muutama linkki. Googlettamalla löytyy lisää.
Mitä meinaa keväällä jaetussa ohje(uhkailu)vihkosessa ettei lääkärintodistuskaan välttämättä yksin riitä palkanmaksuun? Ja 6 sairauslomapäivän jälkeen voi menettää etuisuuksia. Eikä mainita vahingossakaan että mm. terveyskeskuslääkärin/-hoitajan antama todistus riittää. Pitäisi maksaa opteamin mainostamalle yksityiselle lääkäriasemalle 100e todistuksesta! Kaikki tämä vain työntekijöiden pelotteluksi ja sairauslomien vähentämiseksi.