Yleensä unohdetaan se inhimillinen puoli. Esimiehellä voi olla syvällisiä tunteita alaistaan kohtaan, jonka esimiehenä hän on ollut jo vuosia. Elämän tilanne muuttuu ja kukka sen kuin kaunistuu. Mitään ei ole (vielä) tapahtunut, mutta tilanne voi olla erittäin herkkä. Muistakaa että esimieskin on ihminen.
Rakkaus alaiseen
koulutettu ja älykäs
19592
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 19
Vanhimmat
koulutettu ja älykäs < >Voi olla mutta pääsi on kyllä seonnut pahemman kerran.
Sulla on puurot ja vellit nyt aivan sekaisin.
Tarkoitan että kyse ei ole pelkästään kauniista ulkomuodosta, vaan myös luonne ja muut elämän arvot täsmäävät
Ja esimiesten olisi hyvä myös muistaa, että se alainenkin on tunteva ihminen!
Alaisellakin voi olla oikeita syviä tunteita esimiestä kohtaan ilman, että olisi mitään ylenemistarkoitusta mielessä, aina vain ei voi tunteilleen mitään.
Taas tämä sama haaveilija täällä sepustaa näitä tarinoita,huhhuijakkaa."rakkaus alaiseen"yrittää taas päästä etusivun mieheksi noilla mielikuvituksen tuotteillaan,hah hah haa!!
Mikä on sun ongelmasi???
Taas tämä sama haaveilija täällä sepustaa näitä tarinoita,huhhuijakkaa."rakkaus alaiseen"yrittää taas päästä etusivun mieheksi noilla mielikuvituksen tuotteillaan,hah hah haa!!
Tarkoitin etusivun naiseksi !!!
Ei muuta elämää kuin netti
Kyllä, olet oikeassa tässä asiassa. Meillä kaikilla on oma inhimillinen puolemme. Ihastuminen tapahtuu useimmiten siinä vaiheessa, kun huomataan, että ajatukset osuvat yksiin muissakin kuin työhön liittyvissä asioissa. Työpaikkaromanssit ovat hankalia, koska niihin kytkeytyy tietyllä tapaa mukaan koko työyhteisö. Tunteitaan on vaikea pitää salassa.
Jos olet esimies, vaikea tilanne sinulla, mutta itse uskon siihen, että sen kyllä vaistoaa, jos tunne on molemminpuoleinen. Ainakin omalla kohdallani näin on käynyt (ei kylläkään työpaikalla).
Samoilla linjoilla. Se suuri rakkaus kolahti jossain muualla kuin työpaikalla. Itse suhtadun työkavereihin aika veljellisesti, joten suuria tunteita ei pääse syntymään. Vierasta muutenkin ajatuksena esimies-alaissuhteita koska niissä ei tiedä onko kyseessä aito rakkaus vai hyötymis tarkoitus
isoa kalaa kannattaa pyytää vaikkei saisikaan. hyvää kannattaa odottaa. rohkeus palkitaan.
Työpaikalla tehdään töitä eikä hässitä alaisia.Jos ei johtajalla ole muuta tekemistä ku miettiä että miten pääsis työntekijänsä haarojen väliin,niin kannattaa harkita vakavasti irtisanoutumista.
En usko että kukaan vastustaa esimiehen ja alaisen suhdetta, jos pomo on kohdellut kaikkia oikeudenmukaisesti. Mutta ongelma syntyy jos pomo on auttanut ihastustaan urakehityksessä. Eli ottanut ilman työkokemusta ja antanut lisävastuuta ja palkka tietenkin nousee...Mutta millainen ihminen toimii näin?
ehkä samat tyypit jotka järkkää kesätöitä lapsilleen...
Onhan näitä tapauksia esim. esimies bongaa bondin alaisekseen ja antaa vähän paremmat edut kuin muilla kokeneilla
Toisen pitäisi lähteä toiseen työpaikkaan tai eri yksikköön, vaikka tilanne olisi inhimillinen...Jos tilanne ei ole reilu, niin työntekijät usein äänestävät jaloillaan.
Toiseen työpaikkaan, yksikön vaihto ei ole vaihtoehto
No naiset on senverran ovelia että kietovat pomon pikkusormensa ympärille ja sen jälkeen työnjohtaja onkin täysin vietävissä.Jos vielä vähän pientä flirttailua ja jopa pussailua,nii avot.Toisaalta kaikki työnjohtajamiehet eivät ole niin helposti narutettavissa että menevät lankaan.Vaan kohtelevat kaikkia työntekijöitä tasa-arvoisesti,tai ainakin yrittävät.
Meillä töissä eräs nuorempi mies bongaili miten bongaili ja vieläkin hänen touhujaan katotaan kieroon. Kyllä kokenut mutta ei niin ruusu oli huonommassa asemassa kuin kaunis nuori kokematon blondi
Mitä sanoi yrityksen johto? Varmasti mies pomolle ainakin varoitus tällaisesta toimenpiteestä tuli?
Tää nuorimies ei hallitse aina käytöstään eli tekee juuri noin että bongailee ja irtisanoo. Ei siihen toimintaan oo vielä kukaan puuttunut. Mutta minulla on todistusaineistoa että enää ei kauan tartte sekoilla