Tänään AKT:n valtuusto pui puheenjohtajansa Rädyn kohtelua kiusaaja-kiistelyn johdosta. Ihmetyttää että miten työpaikoilla voi päästä tilanne niin pahaksi että poliisin tutkittava. Mutta ilmeisesti, jos pomo se kiusaaja niin ongelmaan ei voi tarttua. Eikö ole mitään työpaikan mekanismia, jolla voisi ehkäistä pomo-kiusaajan syntymistä tai jos se on jo syntynyt, niin miten siihen voi/uskaltaa puuttua. Itse koin aikani parhaaksi vaihtaa työpaikkaa, kun esimieheksi tuli tyyppi joka oli taipuvainen hysteriaan ja oli ammattikade narsisti. Onko raukkamaista vai ottaa hatkat ja toivoa että seuraava pomo on reilumpi?
Luetuimmat keskustelut
Poliisi yritti murhata mopopojan
Nyt menee kissalan poikien touhu liian pitkälle! https://www.is.fi/kotimaa/art-2000012193221.html Karu video mopomiiti7052470Mopomiitti!
Menikös öoliisilta yli tuo mppedinkans kisaaminen tais olla melkoinen riski vahigoittaa tarpeettomasti jopa kuolla tuoss4601429- 821199
Poliisi kiilasi mopoilijan
Ylellä leviää video jossa poliisi pysäyttää rajusti kiilamalla mopo pojan. Toivottavasti poliisi ottaa tuosta mallia myö2531109- 57812
Käviskö tällainen suhde
Tutustutaan, fyysistä kontaktia, mutta ensijaisesti tarkoituksena ei ole aloittaa mitään virallista tai rikkoa mitään? E65726- 46664
- 33657
- 45639
- 88617