Liikuntasetelit

Onko kukaan teistä käyttänyt liikuntaseteleitä? Olen lukenut smartumin sivuilta, mutta en löytänyt etsimääni tietoa.

Eli työpaikallani on otettu liikuntasetelit käyttöön. Meneekö asia näin (esimerkki):

Työnantaja tarjoaa työntekijöille 4€ arvoisia liikuntaseteleitä, joista työntekijä maksaa 2€ osuuden. Työntekijä menee sitten esim. pelaamaan sulkapalloa, joka maksaa 10€/h. Tästä 10 eurosta työntekijä saa siis kokonaisuudessaan 2€ alennusta tällä liikuntasetelillä?
22449
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Miksi et sitä 10 euron maksua suorittaisi kahdella setelillä (4 4 euroa) plus kahden euron kolikolla?

Itse ostin kuukausikortin (61,50) viidellätoista setelillä plus 1,50 käteistä.

Äänestä

"Liikuntaseteleitä" on useamman virman eri järjestelmiä mm:
Smartum (liikunta- ja kulttuuri-), Tyky- ja Virikesetelit sekä Sporttipassi (matkapuh.).

Jotkut virmat antaa "seteleitä" ilmaiseksi, toiset perii jonkin omavastuuosuuden ja virmasta riippuen vaihtelee kuinka paljon niitä vuodessa/kuukaudessa saa/voi ostaa.

Liikuntapalvelu maksaa esim. 10€, Smartumin liikuntasetelit a. 4€, eli annat kaksi seteliä +2€ palvelun myyjälle. Eli jos teillä omavastuu seteleistä 50%, niin em. 10€ palvelusta virma maksaa käytännössä yhteensä 4€ ja sinä yhteensä 6€
(Smartum ottaa provikat ja palvelun toimittaja saa arviolta Smartumilta 6,8€ ja sinulta 2€ eli n. 8,8€ yhteensä).

Kannattaa katsoa voiko ostaa jotain kokonaisedullisempaa lippukirjaa tai kuukausikorttia tms.

Verottaja haluaa myös omansa (linkin kohta 2), jos virma antaa enemmän vapaita liikunta ja kulttuurietuja (esim. niitä seteleitä), vuodessa yli 400 € (virman osuus) on verollista, mikä on itse ilmoitettava verotuksessa.
http://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Henkiloasiakkaan_tuloverotus/Verovapaat_suoritukset/Tyontekijan_omaehtoinen_liikunta_ja_kult(9989)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kysympä vaan kirjoitti:

Onko kukaan teistä käyttänyt liikuntaseteleitä? Olen lukenut smartumin sivuilta, mutta en löytänyt etsimääni tietoa.

Eli työpaikallani on otettu liikuntasetelit käyttöön. Meneekö asia näin (esimerkki):

Työnantaja tarjoaa työntekijöille 4€ arvoisia liikuntaseteleitä, joista työntekijä maksaa 2€ osuuden. Työntekijä menee sitten esim. pelaamaan sulkapalloa, joka maksaa 10€/h. Tästä 10 eurosta työntekijä saa siis kokonaisuudessaan 2€ alennusta tällä liikuntasetelillä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu