Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tuleeeko karenssi

    Tästäkin jututsta. Otin työn vastaan siinä toivossa että siellä olis ollut töitä enemmänkuin mitä tarjottiin. Kun ei seuraavalla listalla ollut töitä edes sen vertaa mitä luki työsopimuksessa. Lopetin työt koeajalla . Työssä käynti matkaa 65 km yhteen suuntaan :)) Minulla oli uudella työvuoro listalla vain kaksi päivää viikossa töitä . Tyosopimuksessa oli että 24h/ 3 vko . Mikä tunti määrä ei kata edes bensakuluja nyky tariffilla. Pyysivät Te toimistosta selitystä , no koetin vaan selittää että työtä ei ollut . Minusta on todella typerää kahden vuoron vuoksi ajaa yli 100 km päivässä. Muutenkin olin vaan osa-aikaisella sopimuksella ja minusta vain tilapäistyöntekijä .
    185
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kyllähän ton nyt lyhyemmälläkin matikalla laskee, että töitä ei ole! 24 h/3 vkoa = 8 h/vko. Ja laskee myös sen, että palkkaa ei siis pahemmin tule...

    Tuskin tosta karenssia tulee, kun ei ole kokoaikatyö. Eikös noita osapäivähommia tehdä sovitellulla päivärähalla?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jutta45 kirjoitti:

    Tästäkin jututsta. Otin työn vastaan siinä toivossa että siellä olis ollut töitä enemmänkuin mitä tarjottiin. Kun ei seuraavalla listalla ollut töitä edes sen vertaa mitä luki työsopimuksessa. Lopetin työt koeajalla . Työssä käynti matkaa 65 km yhteen suuntaan :)) Minulla oli uudella työvuoro listalla vain kaksi päivää viikossa töitä . Tyosopimuksessa oli että 24h/ 3 vko . Mikä tunti määrä ei kata edes bensakuluja nyky tariffilla. Pyysivät Te toimistosta selitystä , no koetin vaan selittää että työtä ei ollut . Minusta on todella typerää kahden vuoron vuoksi ajaa yli 100 km päivässä. Muutenkin olin vaan osa-aikaisella sopimuksella ja minusta vain tilapäistyöntekijä .

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu