Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Veropetos vai millainen syyte?

    Osaisiko joku kertoa faktaa siitä, millaiset sanktiot tulee a) työntekijälle, joka on tehnyt töitä 450e edestä ilman verokorttia ja b) työnantajalle, joka on pitänyt useampaa työntekijää pimeänä töissä n. vuoden ajan ja jonka kirjanpitäjä ilmeisesti on sekaantunut verojen kiertoon kanssa?

    Olen tilanteessa, missä minulla on "valta" ja voisin rehellisesti kertoa verottajalle eräästä yrityksestä. Tämä yritys on pelannut sellaista peliä, missä monet ihmiset ovat joutuneet kärsimään. Tuttuni on tuo henkilö a, joten minun täytyy miettiä tarkasti siirtoani, etten hanki häntä hankaluuksiin.

    Kertokaa kaikki näkökulmat ja tosiasiat, jotta osaan punnita asioita. Kiitos!
    069
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    rehellisyysmaanperii kirjoitti:

    Osaisiko joku kertoa faktaa siitä, millaiset sanktiot tulee a) työntekijälle, joka on tehnyt töitä 450e edestä ilman verokorttia ja b) työnantajalle, joka on pitänyt useampaa työntekijää pimeänä töissä n. vuoden ajan ja jonka kirjanpitäjä ilmeisesti on sekaantunut verojen kiertoon kanssa?

    Olen tilanteessa, missä minulla on "valta" ja voisin rehellisesti kertoa verottajalle eräästä yrityksestä. Tämä yritys on pelannut sellaista peliä, missä monet ihmiset ovat joutuneet kärsimään. Tuttuni on tuo henkilö a, joten minun täytyy miettiä tarkasti siirtoani, etten hanki häntä hankaluuksiin.

    Kertokaa kaikki näkökulmat ja tosiasiat, jotta osaan punnita asioita. Kiitos!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu